The Grill Restaurant Shift Supervisor

The Grill Restaurant Shift Supervisor

Parkstein Vollzeit 24300 - 29700 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Restaurant.
  • Unternehmen: Dynamisches Restaurant mit einem Fokus auf exzellenten Service.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Ein freundliches Team und ein spannendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Gästeerlebnis und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungsqualitäten sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24300 - 29700 € pro Jahr.

  • Job Details
  • Description
  • Enforces performance standards, policies and procedures as they relate to venue operations; monitors Food Server service on the dining floor.

Ensures smooth and efficient operations on a continual basis.

  • Ensures the highest possible standards of guest service and team member relations are maintained and carried out in a fair and equitable manner.
  • Ensures compliance with all health and safety standards/regulations as well as all applicable Tribal, Federal, State and local laws/ordinances.
  • Assists venue manager with scheduling of team members and ensuring correct staffing levels and adjustments are made in accordance with guest needs.
  • Monitors job performance of all venue team members and provides feedback on same to aid the team members in developing and enhancing skills.
  • Provides input to the venue manager concerning operational deficiencies and areas in need of improvement.
  • Promotes positive guest relations through prompt, courteous and efficient service.
  • Reviews and makes recommendations and suggestions to hire, suspend, transfer, promote, evaluate, discipline and terminate all team members in a fair and equitable manner.
  • Maintains professional grooming and appearance and acts as a role model according to established grooming and appearance policy.
  • Listens to, evaluates and handles guest comments in a way that satisfies the guest to their satisfaction.
  • Maintains knowledge of local jurisdiction gaming laws (federal, state, compact, etc.) and attendant regulations as well as internal controls, policies and procedures.
  • Directly supervises all service team members on assigned shift.
  • Create and utilize a comprehensive and sustainable employee engagement strategy through both formal and informal feedback as well as constant communication
  • Performs all other duties as assigned.
  • Qualification Requirements
  • High school diploma or GED preferred.
  • Minimum of one year related supervisory experience preferred.
  • Appropriate licenses, as required.
  • Serv Safe® certification, or ability to become certified, and knowledge of HACCP standards required.
  • Must be at least 21 years of age.
  • #J-18808-Ljbffr

The Grill Restaurant Shift Supervisor Arbeitgeber: Red Hawk Casino

Als Shift Supervisor im Grill Restaurant bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und exzellenten Gästeservice legt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein faires und respektvolles Arbeitsumfeld schaffen. Genießen Sie die Vorteile einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und die Chance, Ihre Führungsfähigkeiten in einer lebhaften Gastronomie-Umgebung weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Red Hawk Casino Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so The Grill Restaurant Shift Supervisor erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Red Hawk Casino interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um The Grill Restaurant Shift Supervisor mit Bravour zu bestehen

Leitungskompetenz
Kundenservice
Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsstandards
Mitarbeiterentwicklung
Kommunikationsfähigkeiten
Teammanagement
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Red Hawk Casino damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Red Hawk Casino gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Red Hawk Casino genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Red Hawk Casino!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Red Hawk Casino vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Red Hawk Casino zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Red Hawk Casino ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.