Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Newsletter-Kampagnen und verbessere die digitale Kommunikation im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: RED Medical Systems GmbH – Innovatives Team, das medizinische Software neu denkt.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für Kreativität und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Digitalisierung des Gesundheitswesens bei und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikationswissenschaft oder Marketing und Erfahrung im Newsletter-Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Die RED Medical Systems GmbH entwickelt zukunftsweisende Softwarelösungen für das Gesundheitswesen. Unser Anspruch: RED – Funktioniert. Einfach. Immer. Wir sind überzeugt, dass exzellente Lösungen bei den Menschen beginnen, die sie entwickeln. Deshalb setzen wir auf ein vielfältiges Team mit kreativen Köpfen, die den Status quo der medizinischen Software hinterfragen und neu denken. Mit Leidenschaft und technischer Exzellenz gestalten wir intuitive Nutzererlebnisse und verbessern die digitale Zusammenarbeit zwischen Ärzten, Therapeuten, Apothekern und Patienten – Tag für Tag.
Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir eine Vollzeitkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Newsletter-Marketing. Du konzipierst und realisierst zielgerichtete Newsletter-Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und entwickelst Inhalte sowie Performance kontinuierlich weiter. Mit deiner Arbeit trägst du aktiv zur Digitalisierung des deutschen Gesundheitswesens bei.
Deine Tätigkeit:
- Texterstellung, Gestaltung und Versand zielgerichteter Newsletter-Kampagnen mit Brevo
- Durchführung von A/B-Tests sowie Analyse relevanter Performance-Kennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Segmentierung und Pflege von Zielgruppen (Audience Management) zur personalisierten Kundenansprache
- Konzeption, Aufbau und Optimierung von Newsletter-Automations
- kontinuierliches Erfolgsmonitoring aller Newsletter- und Automations-Kampagnen zur Performance-Steigerung
- Unterstützung bei weiteren Marketingprojekten wie SEO-Optimierung, Erstellung von Blogartikeln, Website-Texten und digitalen Inhalten
- Mitwirkung an zusätzlichen Marketing-Maßnahmen und spannenden bereichsübergreifenden Projekten in Vertretung
Das bringst du optimalerweise mit:
- abgeschlossenes Studium im Bereich der Kommunikationswissenschaft, BWL/Marketing, oder eine vergleichbare Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung im Newsletter-Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld
- fundierte Erfahrung mit Brevo oder vergleichbaren E-Mail-Marketing-Tools
- Erfahrung in Audience Management, Kampagnenanalyse und Performance-Reporting
- Fähigkeit und Interesse, KI-Tools effizient und gezielt im Marketing-Arbeitsalltag einzusetzen
- sehr hohe zielgruppengerechte Schreib- sowie Sprachkompetenz mit kommunikativem Fingerspitzengefühl
- strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit
- Fähigkeit zur Selbstreflexion, Offenheit für Feedback sowie eine konstruktive und kritikfähige Arbeitsweise
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)
Marketing Manager:in Arbeitgeber: RED Medical Systems GmbH
Kontaktperson:
RED Medical Systems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager:in
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über RED Medical Systems und bringe konkrete Ideen mit, wie du das Marketing-Team unterstützen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu RED Medical Systems passt. Lass deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Newsletter-Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus – wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst – wir wollen den besten Eindruck von dir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RED Medical Systems GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die RED Medical Systems GmbH und ihre Mission. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von exzellenter Software im Gesundheitswesen verstehst und wie deine Rolle als Marketing Manager:in dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, insbesondere im Newsletter-Marketing. Sei bereit, über A/B-Tests, Performance-Analysen und Optimierungsmaßnahmen zu sprechen, um deine Erfahrung zu untermauern.
✨Zeige deine Kreativität
Da das Unternehmen kreative Köpfe sucht, bringe innovative Ideen für Newsletter-Kampagnen mit. Überlege dir, wie du Audience Management und KI-Tools nutzen würdest, um die Zielgruppenansprache zu verbessern.
✨Sei offen für Feedback
Betone deine Fähigkeit zur Selbstreflexion und deine Offenheit für konstruktive Kritik. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und im Team zu arbeiten, was für die Zusammenarbeit im Marketing-Team von großer Bedeutung ist.