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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Newsletter-Kampagnen und verbessere die digitale Kommunikation im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das zukunftsweisende Softwarelösungen für das Gesundheitswesen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem kreativen Team.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Digitalisierung des Gesundheitswesens bei und arbeite an spannenden Projekten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Kommunikationswissenschaft oder Marketing und Erfahrung im Newsletter-Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ăśber uns
Die RED Medical Systems GmbH entwickelt zukunftsweisende Softwarelösungen für das Gesundheitswesen. Unser Anspruch: RED – Funktioniert. Einfach. Immer. Wir sind überzeugt, dass exzellente Lösungen bei den Menschen beginnen, die sie entwickeln. Deshalb setzen wir auf ein vielfältiges Team mit kreativen Köpfen, die den Status quo der medizinischen Software hinterfragen und neu denken. Mit Leidenschaft und technischer Exzellenz gestalten wir intuitive Nutzererlebnisse und verbessern die digitale Zusammenarbeit zwischen Ärzten, Therapeuten, Apothekern und Patienten – Tag für Tag.
Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir eine Vollzeitkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Newsletter-Marketing. Du konzipierst und realisierst zielgerichtete Newsletter‑Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und entwickelst Inhalte sowie Performance kontinuierlich weiter. Mit deiner Arbeit trägst du aktiv zur Digitalisierung des deutschen Gesundheitswesens bei.
Deine Tätigkeit:
- Texterstellung, Gestaltung und Versand zielgerichteter Newsletter‑Kampagnen mit Brevo
- Durchführung von A/B‑Tests sowie Analyse relevanter Performance‑Kennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Segmentierung und Pflege von Zielgruppen (Audience Management) zur personalisierten Kundenansprache
- Konzeption, Aufbau und Optimierung von Newsletter‑Automations
- kontinuierliches Erfolgsmonitoring aller Newsletter‑ und Automations‑Kampagnen zur Performance‑Steigerung
- Unterstützung bei weiteren Marketingprojekten wie SEO‑Optimierung, Erstellung von Blogartikeln, Website‑Texten und digitalen Inhalten
- Mitwirkung an zusätzlichen Marketing‑Maßnahmen und spannenden bereichsübergreifenden Projekten in Vertretung
Das Bringst Du Optimalerweise Mit:
- abgeschlossenes Studium im Bereich der Kommunikationswissenschaft, BWL/Marketing, oder eine vergleichbare Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung im Newsletter‑Marketing, idealerweise im B2B‑Umfeld
- fundierte Erfahrung mit Brevo oder vergleichbaren E‑Mail‑Marketing‑Tools
- Erfahrung in Audience Management, Kampagnenanalyse und Performance‑Reporting
- Fähigkeit und Interesse, KI‑Tools effizient und gezielt im Marketing‑Arbeitsalltag einzusetzen
- sehr hohe zielgruppengerechte Schreib‑ sowie Sprachkompetenz mit kommunikativem Fingerspitzengefühl
- strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit
- Fähigkeit zur Selbstreflexion, Offenheit für Feedback sowie eine konstruktive und kritikfähige Arbeitsweise
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1‑Niveau)
PR & Marketing Manager Arbeitgeber: RED Medical Systems GmbH
Kontaktperson:
RED Medical Systems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PR & Marketing Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen PR- und Marketing-Profis vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Newsletter-Marketing parat hast. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Bereite ein Portfolio oder Beispiele deiner bisherigen Newsletter-Kampagnen vor. Lass uns zusammenarbeiten, um deine besten Arbeiten ins Rampenlicht zu rücken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die digitale Zukunft des Gesundheitswesens zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PR & Marketing Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die den Status quo hinterfragen und neue Ideen einbringen. Zeig uns, was dich einzigartig macht!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen!: Erzähle uns, warum du dich für das Gesundheitswesen interessierst und wie du mit deiner Arbeit zur Digitalisierung beitragen möchtest. Deine Motivation ist uns wichtig und kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RED Medical Systems GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von RED Medical Systems. Zeige im Interview, dass du ihre Vision teilst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du A/B-Tests durchgeführt und Performance-Kennzahlen analysiert hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da das Unternehmen kreative Köpfe sucht, bringe innovative Ideen für Newsletter-Kampagnen mit. Überlege dir, wie du die Zielgruppenansprache personalisieren und optimieren würdest.
✨Frage nach Feedback
Am Ende des Interviews kannst du nach Feedback zu deiner Präsentation oder deinen Ideen fragen. Das zeigt, dass du offen für Verbesserung bist und Wert auf konstruktive Kritik legst.