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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Inhalte für Social Media und baue ein Netzwerk von Partnern auf.
- Arbeitgeber: Führende Online Marketing Agentur im Tourismussektor mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Remote Work, flexibles Homeoffice, 30 Urlaubstage und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte inspirierende Kampagnen in der aufregenden Travel- & Leisure-Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Content & Social Media, starke analytische und kreative Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Teamkultur mit Betriebsausflügen und einem starken Zusammenhalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Werde Teil unseres wachsenden, motivierten und kollegialen Teams 🧠
✓ Du hast bereits fundierte Erfahrung in Social Media (z. B. Meta, TikTok, LinkedIn) und weißt, was heute organisch funktioniert?
✓ Du erstellst starke Copy (Hook, CTA, Caption) und weißt, wie man Inhalte kanal- und zielgruppengerecht adaptiert?
✓ Du hast Freude daran, ein Partner- & Creator-Netzwerk aufzubauen – vom Scouting über Briefing bis Reporting?
✓ Und du willst in der spannenden Welt der Travel- & Leisure-Branche arbeiten? 🌍
Deine Rolle
Als Content Marketing Manager verantwortest du ein eigenes Portfolio für Kunden aus der Travel- & Leisure-Branche, von Destinationen über Freizeit- und Tierparks bis zu Kultur- und Erlebnisangeboten. Du bist erste Ansprechperson für Social- und Content-Themen, entwickelst klare Redaktions- und Kampagnenpläne und führst deine Kunden mit inspirierenden Inhalten und messbaren Ergebnissen an ihre Marketingziele heran.
Neben deiner beratenden Rolle arbeitest du hands-on: Du planst, produzierst und publizierst Social-First-Content (Reels/Shorts, Carousels, Stories), verfasst Blog- und Landingpage-Texte, kuratierst Newsletter-Inhalte und koordinierst Content-Seeding über Communitys und Partnerkanäle. Viele unserer Kund nutzen mehrere unserer Leistungen – deshalb arbeitest du eng mit Kolleg:innen aus SEO, Paid (Meta/LinkedIn), CRO, Social Media und E-Mail-Marketing zusammen und sorgst dafür, dass Content, Distribution und Performance ineinandergreifen.
Red Online Marketing hat drei Standorte: unser Hauptsitz befindet sich in Utrecht, weitere Büros gibt es in Köln und Lille. Da wir international aufgestellt sind, ist Englisch unsere interne Arbeitssprache und du arbeitest regelmäßig mit französischen und deutschen Kolleg:innen an gemeinsamen Projekten.
Du bringst fundierte Erfahrung in Social Media und Content-Erstellung mit, kannst ein Partner- & Creator-Netzwerk aufbauen und weißt, wie du Content strategisch aufsetzt, analysierst und optimierst – immer mit Blick auf Reichweite, Engagement, Traffic und Leads. Neben der operativen Umsetzung hast du ein Gespür für Daten, Trends und kreative Impulse und hebst damit sowohl dein Team als auch deine Kund:innen auf das nächste Level.
Über uns
Red Online Marketing ist eine führende Online Marketing Agentur mit Sitz in Köln, spezialisiert auf den Tourismussektor. Mit Leidenschaft und Fachkompetenz entwickeln wir maßgeschneiderte Online Kampagnen für Urlaubs-, Tourismus- und Freizeitangebote, sowohl für den deutschen Markt als auch für die Niederlande, Belgien und Frankreich. Unser internationales Team besteht aus Spezialisten für SEA, SEO, CRO, E-Mail-Marketing, Strategie und Content-Erstellung.
Was bieten wir dir
- Remote Work im Ausland – arbeite bis zu sechs Wochen pro Jahr von überall auf der Welt.
- Hybrides Arbeiten – flexibles Homeoffice
- Arbeitsplatz im Herzen von Köln – modernes Gemeinschaftsbüro mit zentraler Lage und guter Anbindung.
- Internationales Team – arbeite mit Kolleginnen und Kollegen aus Deutschland, den Niederlanden und Frankreich an gemeinsamen Projekten.
- Personliche Weiterentwicklung – durch Schulungen, Brainstormings, Erfahrungsaustausch und individuelle Entwicklungspläne.
- Karrieregestaltung – wir bieten dir echte Perspektiven und unterstützen dich aktiv beim nächsten Karriereschritt.
- Apple-Ausstattung – moderne Arbeitsmittel für effizientes und angenehmes Arbeiten.
- Steuerfreier Essenszuschuss – monatlich bis zu 50 € Guthaben über die Edenred-Karte.
- Urban Sports Club Mitgliedschaft – volle Flexibilität für Fitness, Wellness und Erholung.
- 30 Urlaubstage – für eine gesunde Work-Life-Balance und echte Erholung.
- Teamkultur und Zusammenhalt – Betriebsausflüge, Tischtennisturniere und ein starkes Online-Marketing-Team mit echtem Teamgeist.
- Deutschlandticket – volle Mobilität im öffentlichen Nahverkehr, komplett von uns übernommen.
Was du mitbringst
- Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in Content & Social Media (Agentur oder Marke).
- Du bist Expert:in für Social-First-Content: Reels/Shorts, Carousels, Stories, Blog- & Landingpage-Texte – von Idee & Briefing bis Veröffentlichung.
- Du hast Erfahrung in der strategischen Beratung von Kund:innen zu Content-, Social- und Kanalstrategien (Zielgruppen, Botschaften, Redaktionspläne, KPIs).
- Du kannst ein Partner- & Creator-Netzwerk aufbauen und steuern (Scouting, Briefing, Verträge, Abnahme, Reporting).
- Du verbindest analytische Stärke (KPI-Tracking, GA4/Looker Studio, Content-Tests) mit einem kreativen, ergebnisorientierten Ansatz.
- Branchenfit Travel & Leisure: Erfahrung oder spürbares Interesse an Destinationen, Attraktionen & Kultur (von Vorteil).
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation/Wirtschaft (oder vergleichbare Praxis).
- Deutsch & Englisch fließend in Wort und Schrift; Niederländisch ist ein Plus.
- Du kommunizierst klar, denkst mit, setzt Prioritäten – für dich, Kund:innen und dein Team.
- Ownership ist für dich selbstverständlich: Du übernimmst Verantwortung und trägst aktiv zu einer positiven, professionellen Teamkultur bei.
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Content Marketing Manager – Social, Content & Partnerships (w/m/d) Arbeitgeber: RED Online Marketing
Kontaktperson:
RED Online Marketing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Marketing Manager – Social, Content & Partnerships (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Content Marketing und interagiere mit anderen Profis. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Marketing Manager – Social, Content & Partnerships (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Dein Anschreiben ist deine Chance, uns von deiner Persönlichkeit zu überzeugen. Zeig uns, wie du deine Erfahrungen in Social Media und Content Marketing kreativ umsetzen kannst. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der nicht nur die Skills hat, sondern auch Spaß an der Arbeit mitbringt!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und sprich direkt zu uns. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Travel- & Leisure-Branche begeistert. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch und individuell sind!
Beweise deine Expertise!: Nutze dein Portfolio, um uns Beispiele deiner besten Arbeiten zu zeigen. Ob Blogtexte, Social Media Posts oder Kampagnen – wir wollen sehen, was du drauf hast! Zeig uns, wie du Inhalte strategisch aufbaust und analysierst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RED Online Marketing vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Travel- und Leisure-Branche. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Themen hast, die für die Kunden relevant sind. Das wird dir helfen, deine Leidenschaft und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Social-First-Content erstellt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Konkrete Zahlen und Erfolge machen einen starken Eindruck!
✨Verstehe die Zielgruppen
Setze dich intensiv mit den Zielgruppen auseinander, für die du Inhalte erstellen wirst. Überlege dir, wie du deren Bedürfnisse und Interessen ansprechen kannst. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du in der Lage bist, zielgruppenspezifische Strategien zu entwickeln.
✨Sei kreativ und zeige deine Ideen
Bereite einige kreative Ideen für mögliche Kampagnen oder Content-Formate vor, die du für die Agentur umsetzen würdest. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein proaktives Denken und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden.