Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und akquiriere neue Kunden in der Tourismus- und Freizeitbranche.
- Arbeitgeber: Red Online Marketing, führende Agentur im Online-Marketing für den Tourismussektor.
- Mitarbeitervorteile: Remote Work, flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und ein modernes Büro in Köln.
- Andere Informationen: Internationales Team mit echten Karriereperspektiven und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Werde das Gesicht der Branche und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Leidenschaft fürs Netzwerken und fließende Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Red Online Marketing ist eine führende Online‑Marketing-Agentur mit Sitz in Köln, spezialisiert auf den Tourismussektor. Mit Leidenschaft und Fachkompetenz entwickeln wir maßgeschneiderte Online-Kampagnen für Urlaubs‑, Tourismus‑ und Freizeitangebote, sowohl für den deutschen Markt als auch für die Niederlande, Belgien und Frankreich. Unser internationales Team besteht aus Spezialisten für SEA, SEO, CRO, E‑Mail‑Marketing, Strategie und Content‑Erstellung.
Deine Rolle
Als New Business Manager bei Red Online Marketing bist du unser Gesicht in der Branche. Du bist lieber unterwegs als am Schreibtisch, knüpfst neue Kontakte auf Messen, Events und Branchentreffen und weißt genau, wie man aus einem ersten Gespräch eine langfristige Kundenbeziehung macht. Dein Ziel ist es, die großen Namen der Tourismusbranche für Red Online Marketing zu gewinnen – Attraktionsparks, Touroperatoren, Freizeitanbieter, du weißt, wo Entscheider sitzen, und du holst sie ein.
Aufgaben
- Identifizierung und Akquise neuer Kunden in der Tourismus‑ und Freizeitbranche.
- Aufbau und Pflege eines professionellen Netzwerks durch Messen, Events und persönliche Gespräche.
- Analyse der individuellen Bedürfnisse potenzieller Kunden und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen.
- Verhandlung und aktiver Abschluss von Verträgen, damit du den Deal zum Abschluss bringst.
- Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Augenhöhe.
- Weitergabe von Branchenwissen an das interne Online‑Marketing‑Team.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Vertrieb oder vergleichbar.
- Mindestens 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Tourismus‑ oder Freizeitbranche.
- Ein bestehendes Netzwerk innerhalb der Branche ist ein echtes Plus.
- Leidenschaft fürs Netzwerken: du bist gerne bei Menschen, nicht hinter einem Bildschirm.
- Verhandlungssicheres Auftreten und echte Abschlussstärke – du bist ein Sales‑Talent durch und durch.
- Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift (du arbeitest regelmäßig mit internationalen Kolleg:innen zusammen).
- Du kommunizierst klar, denkst mit und kannst Prioritäten setzen – für dich selbst und dein Team.
- Du übernimmst gerne Verantwortung und trägst aktiv zu einer positiven und professionellen Arbeitsatmosphäre bei.
Benefits
- Remote Work im Ausland – arbeite bis zu sechs Wochen pro Jahr von überall auf der Welt.
- Hybrides Arbeiten, flexible Homeoffice‑Optionen.
- Arbeitsplatz im Herzen von Köln – modernes Gemeinschaftsbüro mit zentraler Lage und guter Anbindung.
- Jahresgehalt zwischen 45.000 und 60.000 Euro, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
- Internationales Team – arbeite mit Kolleginnen und Kollegen aus Deutschland, den Niederlanden und Frankreich an gemeinsamen Projekten.
- Persönliche Weiterentwicklung – durch Schulungen, Brainstormings, Erfahrungsaustausch und individuelle Entwicklungspläne.
- Karrieregestaltung – wir bieten dir echte Perspektiven und unterstützen dich aktiv beim nächsten Karriereschritt.
- Apple‑Ausstattung – moderne Arbeitsmittel für effizientes und angenehmes Arbeiten.
- Steuerfreier Essenszuschuss – monatlich bis zu 50 € Guthaben über die Edenred‑Karte.
- Urban Sports Club Mitgliedschaft – volle Flexibilität für Fitness, Wellness und Erholung.
- 30 Urlaubstage – für eine gesunde Work‑Life‑Balance und echte Erholung.
- Teamkultur und Zusammenhalt – Betriebsausflüge, Tischtennisturniere und ein starkes Online‑Marketing‑Team mit echtem Teamgeist.
- Deutschlandticket – volle Mobilität im öffentlichen Nahverkehr, komplett von uns übernommen.
New business Manager (m/w/d) Tourismus & Freizeit Arbeitgeber: RED Online Marketing
Kontaktperson:
RED Online Marketing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: New business Manager (m/w/d) Tourismus & Freizeit
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Du bist in der Tourismusbranche und das bedeutet, dass du ständig neue Kontakte knüpfen musst. Besuche Messen und Events, sprich mit Leuten und zeige Interesse an ihren Projekten. Je mehr du dich zeigst, desto mehr Chancen hast du, die richtigen Leute für Red Online Marketing zu gewinnen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Gehe aktiv auf sie zu! Recherchiere potenzielle Kunden und finde heraus, wo ihre Bedürfnisse liegen. Wenn du ihnen maßgeschneiderte Lösungen anbietest, wirst du schnell als wertvoller Partner wahrgenommen.
✨Verhandlungsgeschick zeigen!
Als New Business Manager musst du ein echter Verhandlungskünstler sein. Übe deine Argumentation und sei bereit, flexibel auf die Wünsche deiner Gesprächspartner einzugehen. Ein guter Deal ist oft das Ergebnis von Kompromissen und einem klaren Verständnis der Bedürfnisse beider Seiten.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du denkst, dass du das Zeug zum New Business Manager hast, dann zögere nicht und bewirb dich über unsere Website. Wir suchen nach Talenten wie dir, die unser Team bereichern und gemeinsam mit uns wachsen wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: New business Manager (m/w/d) Tourismus & Freizeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Authentizität ist der Schlüssel, um uns zu überzeugen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du diese auf die Tourismus- und Freizeitbranche anwenden kannst. Zahlen und Erfolge sind immer ein Plus!
Netzwerken ist alles!: Wenn du bereits Kontakte in der Branche hast, erwähne sie! Zeig uns, dass du ein aktives Netzwerk pflegst und bereit bist, neue Beziehungen aufzubauen. Das ist besonders wichtig für die Rolle des New Business Managers.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RED Online Marketing vorbereitest
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Tourismus- und Freizeitbranche auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Trends, wichtige Akteure und Herausforderungen, die die Branche betreffen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch gut informiert bist.
✨Netzwerk aufbauen und nutzen
Da Networking eine zentrale Rolle in deiner zukünftigen Position spielt, solltest du bereits vor dem Interview Kontakte knüpfen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Im Interview kannst du dann von diesen Verbindungen erzählen und zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen zu präsentieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verträge abgeschlossen oder Kunden gewonnen hast. Zeige, dass du ein echtes Sales-Talent bist und weißt, wie man Deals zum Abschluss bringt.
✨Englisch und Deutsch sicher beherrschen
Da Englisch die interne Arbeitssprache ist, solltest du sicherstellen, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch fließend kommunizieren kannst. Übe eventuell einige branchenspezifische Begriffe und Phrasen, um im Interview selbstbewusst aufzutreten und Missverständnisse zu vermeiden.