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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Kunden und entwickle langfristige Geschäftsbeziehungen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im IT- und Digitalbereich mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und baue dein Netzwerk aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich, und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
RED TIC recrute pour l’un de ses partenaires un Business Developer afin de soutenir le développement commercial et renforcer la présence de l’entreprise sur son marché.
Profil recherché
- Formation Bac+3 Ă Bac+5 en commerce, marketing, management ou Ă©quivalent
- Expérience confirmée en développement commercial, idéalement dans le secteur IT, digital ou services B2B
- Bonne compréhension des cycles de vente et des stratégies d’acquisition clients
Compétences requises
- Capacité à identifier et développer de nouvelles opportunités d’affaires
- Maîtrise des techniques de prospection commerciale et de négociation
- Expérience dans la gestion d’un portefeuille clients B2B
- Capacité à construire et suivre un pipeline commercial structuré
- Aisance avec les outils CRM et outils de suivi commercial
- Excellentes compétences en communication et présentation
Missions principales
- Identifier et prospecter de nouveaux clients et partenaires stratégiques
- DĂ©velopper et entretenir des relations commerciales durables
- Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
- Piloter le cycle de vente de la prospection jusqu’à la signature
- Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale
- Assurer un reporting régulier des activités et performances commerciales
Qualités personnelles
- Esprit entrepreneurial et orientation résultats
- Sens de l’initiative et autonomie
- Excellentes capacités relationnelles et sens du service
- Dynamisme, persévérance et goût du challenge
BUSINESS DEVELOPER Arbeitgeber: RED TIC
Kontaktperson:
RED TIC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: BUSINESS DEVELOPER
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto größer sind unsere Chancen, die richtige Person für den Job zu treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundest. Wir können uns nie sicher sein, was hinter den Kulissen läuft!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wenn wir gut vorbereitet sind, strahlen wir Selbstbewusstsein aus und hinterlassen einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BUSINESS DEVELOPER
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Business Developer für unser Team bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, bei denen du neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert hast oder wie du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast.
Verstehe die Rolle!: Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und achte darauf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Zeig uns, dass du die Herausforderungen des Business Developments verstehst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RED TIC vorbereitest
✨Verstehe den Markt
Informiere dich über die Branche, in der das Unternehmen tätig ist. Kenne die aktuellen Trends im IT- und Digitalbereich sowie die Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Präsentation im Vorfeld. Achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen strukturiert zu präsentieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Zielen des Unternehmens oder wie der Erfolg in der Rolle gemessen wird. So zeigst du, dass du langfristig denkst.