Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine technische Mannschaft und optimiere unsere Cloud-Infrastruktur.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf DevOps und kontinuierlicher Verbesserung.
- Vorteile: Hohe Autonomie, spannende Projekte und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit Möglichkeiten zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Software Engineering und DevOps.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
RED TIC recherche un(e) Engineering Lead & DevOps expérimenté(e) pour diriger notre équipe technique et piloter l’évolution de notre infrastructure logicielle. Véritable moteur de l’innovation, vous serez responsable de l’encadrement des développeurs tout en assurant la stabilité, la performance et la sécurité de nos environnements cloud et de nos pipelines CI/CD. Votre rôle sera stratégique : à l’interface entre la vision technique et la réalisation opérationnelle, vous contribuerez activement à la transformation de nos pratiques DevOps et à l’optimisation continue de nos projets.
Vos missions principales :
- Superviser et accompagner l’équipe d’ingénierie au quotidien.
- Définir et mettre en œuvre l’architecture technique et les bonnes pratiques DevOps (automatisation, déploiement continu, observabilité, sécurité).
- Concevoir, construire et maintenir des pipelines CI/CD robustes et scalables.
- Gérer et optimiser nos environnements cloud (AWS, Azure, GCP).
- Assurer la supervision, le monitoring et l’alerte sur les infrastructures en production.
- Garantir la qualité technique des développements, effectuer des revues de code et proposer des améliorations continues.
- Collaborer avec les équipes produit et projet pour aligner les choix techniques avec les besoins métiers.
- Promouvoir une culture DevOps au sein de l’organisation (formation, sensibilisation, adoption des outils).
- Contribuer activement aux stratégies de cybersécurité et de résilience des systèmes.
Profil recherché :
- Diplôme Bac+5 en informatique, ingénierie logicielle ou équivalent.
- Expérience significative (5 ans minimum) en ingénierie logicielle et en DevOps, avec une expérience avérée en management technique.
- Solide maîtrise des environnements cloud (AWS, Azure, GCP) et des outils d’automatisation (Terraform, Ansible, Jenkins, GitLab CI/CD…)
- Expertise en conteneurisation (Docker, Kubernetes) et gestion de la configuration.
- Très bonnes compétences en développement logiciel (Java, Python, Go ou équivalent).
- Maîtrise des principes de sécurité informatique et des meilleures pratiques DevSecOps.
- Forte capacité d’analyse, de résolution de problèmes et d’optimisation d’infrastructures complexes.
- Leadership naturel, excellentes compétences en communication et esprit collaboratif.
Compétences complémentaires appréciées :
- Certifications DevOps, Cloud ou Agile (AWS Certified DevOps Engineer, CKA, PMP…)
- Connaissance approfondie des outils de monitoring avancé (Prometheus, Grafana, ELK…)
- Expérience dans des environnements agiles/Scrum.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un rôle clé avec un fort niveau d’autonomie et d’impact.
- Des projets d’envergure autour de la modernisation des infrastructures et de la scalabilité.
- Une culture axée sur l’innovation, l’amélioration continue et la montée en compétences.
- Une équipe dynamique et bienveillante prête à relever de nouveaux défis techniques.
ENGINEERING LEAD & DEVOPS Arbeitgeber: RED TIC
RED TIC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Fokussierung auf kontinuierliche Verbesserung und Mitarbeiterentwicklung fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit. In Genf profitieren Sie von einem hohen Maß an Autonomie in Ihrer Rolle als Engineering Lead & DevOps und haben die Chance, an bedeutenden Projekten zur Modernisierung unserer Infrastruktur mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ENGINEERING LEAD & DEVOPS erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den Einstieg in die DevOps-Welt zu finden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen zu Cloud-Technologien und CI/CD-Pipelines. Zeige dein Wissen über Tools wie Terraform und Jenkins, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ein paar persönliche Anmerkungen zu deiner Leidenschaft für DevOps hinzufügst.
✨Tip Nummer 4
Bleib am Ball! Auch wenn du nicht sofort eine Rückmeldung erhältst, halte den Kontakt zu den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast. Ein freundliches Follow-up kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Engagement.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ENGINEERING LEAD & DEVOPS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für DevOps sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Infrastruktur weiterentwickeln kannst.
Verwende die richtige Sprache:Achte darauf, die Begriffe und Technologien zu verwenden, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit den Themen auskennst, die für die Rolle wichtig sind.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RED TIC vorbereitet
✨Verstehe die technische Vision
Mach dich mit der technischen Vision des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Vision beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch strategisch denkst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in den Bereichen DevOps, Cloud-Management und Teamführung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle einen starken Fokus auf Teamführung hat, sei bereit, über deine Erfahrungen im Management von Entwicklern zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und eine positive DevOps-Kultur förderst.
✨Frage nach den aktuellen Herausforderungen
Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, insbesondere in Bezug auf ihre Infrastruktur und DevOps-Praktiken. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
