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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pilotage de projets IT innovants et coordination d'équipes techniques.
- Arbeitgeber: RED TIC, une entreprise dynamique en pleine transformation digitale.
- Mitarbeitervorteile: Autonomie, montée en compétences et environnement collaboratif.
- Andere Informationen: Excellentes opportunités de carrière et formation continue.
- Warum dieser Job: Participez à des projets stratégiques dans un cadre technologique exigeant.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplôme Bac+5 et 5 ans d'expérience en gestion de projets IT.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
RED TIC recherche un IT Project Manager expérimenté pour piloter des projets technologiques d'envergure, depuis leur conception jusqu'à leur déploiement opérationnel. Vous serez garant(e) du respect des délais, du budget et de la qualité des livrables, tout en assurant la coordination entre les équipes techniques, métiers et partenaires externes.
Missions
- Pilotage et coordination de projets IT :
- Définir la feuille de route, le périmètre et les objectifs des projets en collaboration avec les parties prenantes.
- Planifier et suivre les phases du projet (conception, développement, intégration, recette, mise en production).
- Identifier les risques, anticiper les obstacles et proposer des plans d'action correctifs.
- Garantir le respect des engagements en termes de coûts, délais et qualité.
- Animer les comités de pilotage et de projet.
- Coordonner les équipes internes (infrastructure, développement, support, sécurité) et externes (prestataires, partenaires).
- Assurer une communication fluide entre les différentes parties prenantes.
- Favoriser la collaboration et l'engagement des équipes autour des objectifs du projet.
- Élaborer et suivre le budget projet.
- Suivre les indicateurs de performance (KPI) et établir des rapports réguliers d'avancement.
- Veiller à la conformité des livrables avec les exigences techniques et fonctionnelles.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion de projet (Agile, Scrum, PMP, ITIL).
Profil Recherché
- Diplôme Bac+5 en Informatique, Management de projet ou équivalent.
- Expérience de 5 ans minimum en gestion de projets IT complexes.
- Maîtrise des méthodologies Agile, Scrum et/ou Waterfall.
- Excellentes compétences en communication, coordination et leadership.
- Bonne connaissance des environnements techniques : infrastructures, ERP, systèmes d'information ou solutions cloud.
- Certifications appréciées : PMP, Prince2, ITIL, Scrum Master.
- Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral).
Pourquoi nous rejoindre ?
- Participer à des projets stratégiques et innovants dans un environnement technologique exigeant.
- Rejoindre une équipe qui valorise la collaboration, la transparence et l'agilité.
- Bénéficier d'un cadre favorisant l'autonomie et la montée en compétence.
- Travailler au cœur d'une organisation en pleine transformation digitale.
IT PROJECT MANAGER Arbeitgeber: RED TIC
Kontaktperson:
RED TIC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT PROJECT MANAGER
✨Tip Nummer 1
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten als Projektmanager zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Projektmanagement! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die du spannend findest, und wie du sie in deinen Projekten angewendet hast. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über die Unternehmenskultur und die Projekte zu informieren, die dich erwarten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT PROJECT MANAGER
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, einen persönlichen Touch hinzuzufügen. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu unserem Team passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für IT-Projekte und Teamarbeit zum Ausdruck bringen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für einen IT Project Manager!
Beweise deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen. Zeig uns, dass du die nötige Erfahrung mitbringst, um unsere Projekte erfolgreich zu leiten!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RED TIC vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert, Budgets verwaltet und Teams koordiniert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Projektmethodik oder zu den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, sind immer gut.