Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und verbessere die Qualität von Softwaretests in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialem Umfeld.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Home Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenfahrzeug.
- Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit viel Gestaltungsspielraum und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Nutze dein Wissen und entwickle dich in einem innovativen Arbeitsumfeld weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Softwaretest und Kenntnisse in Testmanagement-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres stetig wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir stellen unseren Kunden Werkzeuge zur automatisierten Softwarequalitätssicherung bereit, die jeden Geschäftsprozess unserer Kunden effizient und schnell auf Korrektheit überprüfen. Wir automatisieren jeden Geschäftsprozess. Dabei behalten wir das große Ganze im Blick und nehmen jede Herausforderung an: Testdaten, Generierung oder Anonymisierung, Testumgebungsmanagement, Automatisierung Web/Fat-Client/Mobile, API-Testing. Unsere Kunden sind überwiegend Konzerne aus den Branchen Telekommunikation, Logistik, Finanzen und dem Verwaltungssektor.
Deine Aufgaben bei uns werden sein:
- Du konzipierst, sicherst und verbesserst die Qualität von Testaktivitäten in Softwareprojekten.
- Du berätst Kunden und Mitarbeitende zu Strategie, Technik oder Prozessen in der Softwarequalitätssicherung.
- Du unterstützt bei der Einrichtung und Pflege von Testdaten, Testtools und Testsystemen.
- Du teilst dein Wissen und deine Erfahrung mit internen und externen Mitarbeitenden und Kunden.
- Du hältst die Fäden zusammen und kümmerst dich darum, dass in deinem Bereich, Projekt oder Team "alles läuft".
Folgende Qualifikationen bringst du mit:
- Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung als Consultant im Softwaretest in mindestens 2 verschiedenen Projekten bzw. Testrollen.
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Hochschulabschluss in relevantem Umfeld der IT oder Softwareentwicklung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Anwendungsentwicklung.
- Du weißt, welche Informationen du benötigst, um selbständig zu arbeiten und bist in der Lage, relativ schnell einzelne Prozesse in komplexen IT-Systemen zu erkennen.
- Du verfügst über praktische Erfahrung in der Konzeption von Testfällen und Testplänen.
- SQL, XPATH, die Unix-Konsole oder Excel schrecken dich nicht ab.
- Du bist mit Testmanagement-Tools vertraut, z.B. JIRA/Xray oder ALM/QC.
- Du kennst gängige Tools/Frameworks aus dem Testing und weißt, in welchen Phasen des SDLC sie eingesetzt werden.
- Du sprichst fließend Deutsch, sodass die tägliche Kommunikation mit unseren Kunden kein Problem für dich ist.
- Deine Englischkenntnisse ermöglichen dir problemlos Fachartikel oder technische Dokumentation zu verstehen.
Von weiterem Vorteil ist:
- Du hast praktische Erfahrungen mit Tools aus dem Last- und Performancetest (z.B. JMeter).
- Du weißt, was CI/CD oder ein agiles Framework für den Softwaretestprozess bedeuten.
- Idealerweise hast du sogar eine ISTQB-Zertifizierung.
Wir bieten dir:
- Kompetente, ehrliche und nette Mitarbeitende in einem dynamischen und kollegialen Arbeitsumfeld.
- Extrem flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Home Office / remote Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein überdurchschnittliches Gehalt, das auf Wunsch mit Firmenfahrzeug und Bonus kombiniert werden kann.
- Eine unbefristete Festanstellung mit großem Gestaltungsspielraum, in der du dein Wissen und dein Potential in interne und externe Projekte einbringen, nutzen und erweitern wirst.
Senior-Berater Softwaretest (m/w/d) Arbeitgeber: redbots GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege den Austausch und die Zusammenarbeit fördern. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Home-Office-Möglichkeiten, umfangreichen Weiterbildungschancen und einem überdurchschnittlichen Gehalt, das auf Wunsch mit einem Firmenfahrzeug und Bonus kombiniert werden kann. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in spannenden Projekten einzubringen und weiterzuentwickeln, während du Teil eines kompetenten und ehrlichen Teams bist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior-Berater Softwaretest (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist – vielleicht kennt jemand eine offene Stelle!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir empfehlen, deine Erfahrungen im Softwaretest klar und prägnant zu präsentieren – zeig uns, was du drauf hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber wir glauben an dich! Halte deine Fähigkeiten aktuell und erweitere dein Wissen, um immer einen Schritt voraus zu sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior-Berater Softwaretest (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Softwaretests und Qualitätssicherung zum Ausdruck bringen.
Betone deine Erfahrungen:Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Softwaretest? Super! Erzähl uns von deinen Projekten und den Herausforderungen, die du gemeistert hast. Zeige uns, wie du Teststrategien entwickelt und umgesetzt hast – das interessiert uns brennend!
Sei konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne spezifische Tools, mit denen du gearbeitet hast, und beschreibe, wie du sie in deinen Projekten eingesetzt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Softwarequalität auf das nächste Level bringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei redbots GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Qualifikationen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da du als Senior-Berater im Softwaretest tätig sein wirst, solltest du dein technisches Wissen über Testmanagement-Tools wie JIRA/Xray oder ALM/QC auffrischen. Sei bereit, Fragen zu diesen Tools zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Kommunikation mit Kunden und Teammitgliedern eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, dein Wissen effektiv zu teilen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen im Softwaretest zu erfahren.
