Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Fehler und automatisiere Tests für innovative Softwarelösungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem kreativen und agilen Team.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Kollegen und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarequalitätssicherung und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Studium oder Erfahrung in Softwarequalitätssicherung, Kenntnisse in Java oder Python.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres stetig wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Testautomatisierer (m/w/d). Wir stellen unseren Kunden Werkzeuge zur automatisierten Softwarequalitätssicherung, Push-Datendienste, mobile Apps sowie Beratungsleistungen bereit, die auf aktuellen Technologien und Erkenntnissen basieren. Unsere Kunden sind überwiegend Konzerne aus den Branchen Telekommunikation, Logistik, Finanzen und dem Verwaltungssektor.
Deine Aufgaben bei uns werden sein:
- Analyse und Identifikation von Fehlern in den Applikationen, Komponenten und Services
- Durchführung von Tests nach ISTQB
- Dokumentation der Testfälle in den marktüblichen Tools
- Konzeption von Testautomatisierungslösungen
- Automatisierung von Testfällen für die UI von Java-basierten Anwendungen
Folgende Qualifikationen bringst Du mit:
- Studium in einem naturwissenschaftlichen Fach oder einschlägige Erfahrungen in der Softwarequalitätssicherung
- Erste Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Java oder Python
- Testautomatisierung und Testdurchführung
- Erfahrung mit agilen Methoden wie SCRUM, SaFe, etc.
- Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2)
- Agilität und Neugier
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung
Wir bieten Dir:
- Nette Kolleginnen und Kollegen
- Großen Gestaltungsspielraum
- Innovatives und agiles Gestaltungsumfeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Überdurchschnittliches Gehalt, Firmenwagen und Bonus
Bitte schicke Deine Bewerbungsunterlagen mit Deinem Gehaltswunsch und einer Selbsteinschätzung Deiner Kenntnisse der oben genannten Technologien in elektronischer Form an:
Redbots GmbH
Rudolf-Diesel-Str. 105
3859 Niederkassel
Deutschland
Wir arbeiten nicht mit Personalagenturen zusammen, daher sehen Sie bitte von Anfragen ab.
Bei Fragen rund um diese Stelle kannst du uns gerne auch telefonisch erreichen.
Testautomatisierer (m/w/d) Arbeitgeber: redbots GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege den Austausch und die Zusammenarbeit fördern. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Home-Office-Möglichkeiten, umfangreichen Weiterbildungschancen und einem überdurchschnittlichen Gehalt, das auf Wunsch mit einem Firmenfahrzeug und Bonus kombiniert werden kann. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in spannenden Projekten einzubringen und weiterzuentwickeln, während du Teil eines kompetenten und ehrlichen Teams bist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Testautomatisierer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei redbots GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Testautomatisierer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei redbots GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testautomatisierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei redbots GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei redbots GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
