Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team, um Redcare's Eigenmarkenportfolio in Europa zu gestalten.
- Arbeitgeber: Redcare Pharmacy, Europas Nr. 1 e-Apotheke mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamevents, Kinderbetreuungszuschuss und mentale Gesundheitsunterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gesundheitsprodukten und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Eigenmarken und Produktentwicklung im Gesundheitssektor.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Büropräsenz in Berlin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Über Redcare Pharmacy: Als Europas Nr. 1 E-Apotheke wird Redcare Pharmacy von leidenschaftlichen Teams und modernster Innovation angetrieben. Wir streben danach, ein gesundes, kollaboratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter geschätzt fühlt und inspiriert ist, zu unserer Vision "Bis jeder Mensch seine Gesundheit hat" beizutragen. Wenn Sie eine Karriere suchen, die Sinn bietet und mit Ihren Werten übereinstimmt, schließen Sie sich uns an und beginnen Sie noch heute Ihre #Redcareer.
Über die Rolle: Dies ist eine spannende Gelegenheit, die Zukunft des eigenen Markenportfolios von Redcare in Europa zu gestalten. In dieser neu geschaffenen Führungsrolle werden Sie ein Team von Spezialisten aufbauen und leiten, während Sie eine langfristige Vision steuern, um die Produkte von Redcare zu einem Eckpfeiler unseres Kundenerlebnisses und unserer Wachstumsstrategie zu machen.
Über Ihre Aufgaben:
- Sie werden unser eigenes Markenbusiness von einer soliden Grundlage auf die nächste Ebene skalieren – über Kategorien wie OTC, Schönheit, Nahrungsergänzungsmittel, Wellness und mehr.
- Sie werden ein Team von Experten in der Produktentwicklung, Kategoriemanagement und Markteinführung aufbauen, leiten, entwickeln und inspirieren, um den Erfolg der eigenen Marke von Redcare zu beschleunigen.
- Sie werden eine umfassende kurz- und langfristige Strategie für die eigene Marke definieren und umsetzen, einschließlich einer klaren Markenidentität und -architektur für alle europäischen Märkte.
- Sie werden den gesamten Produktlebenszyklus verwalten, von der Identifizierung des Marktpotenzials über die Entwicklung und Einführung bis hin zur Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften, effektiven Produktmanagements und kommerzieller Leistung.
- Sie werden eng mit funktionsübergreifenden Teams (z. B. Marke, Regulierung, Marketing, Lieferkette) zusammenarbeiten, um ein ideales Setup für unsere eigenen Markenoperationen zu schaffen.
- Sie werden Innovationsmöglichkeiten identifizieren, einschließlich Lizenzierung und strategischer Partnerschaften, um das Portfolio der eigenen Marke durch Nutzung von Verbraucherinsights und Markttrends zu erweitern.
Über Sie:
- Sie bringen solide Erfahrung in der Führung von Eigenmarken mit, mit einem Hintergrund in den Bereichen Pharma/OTC, BPC, Nahrungsergänzungsmittel oder Ernährung.
- Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Produktentwicklung und kommerziellen Strategie: Sie haben wirkungsvolle Eigenmarkenprodukte entwickelt und Markenidentitäten sowie Wertversprechen für verschiedene Märkte und Kundenbedürfnisse definiert.
- Idealerweise haben Sie ein etabliertes Netzwerk im CDMO/CMO (Contract Development and Manufacturing Organization) Ökosystem und Erfahrung mit Lizenzierungsverträgen.
- Sie sind begeistert von einer Führungsrolle, in der Ihre Vision einen europaweiten Produktfußabdruck prägt, und Sie haben Erfahrung in der Leitung Ihres eigenen Teams sowie in der Steuerung funktionsübergreifender Teams.
- Sie sprechen fließend Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Regelmäßige Präsenz im Büro in Berlin ist erforderlich, und Sie können mit gelegentlichen Reisen zum Kölner Hub und unserem niederländischen Hauptsitz in Venlo rechnen.
Über Ihre Vorteile: Um unseren Mitarbeitern die bestmögliche Unterstützung für ihre individuellen Bedürfnisse zu bieten, bieten wir eine Vielzahl von Vorteilen:
- Homeoffice: Wenn Ihr Job es nicht erfordert, dass Sie im Büro anwesend sind, können wir den Arbeitsplatz individuell arrangieren - sogar bis zu 20 Tage im Jahr überall in der EU.
- Redcare-Events: Wir fördern Teambuilding durch kreative Teamevents und feiern unsere Erfolge gemeinsam bei regelmäßig geplanten Partys.
- Kindergarten-Zuschuss: Wir bieten unseren Mitarbeitern, die für die Kinderbetreuung im Kindergarten zahlen, 100,00 € (gesamt) pro Monat.
- Psychische Gesundheit: Erhalten Sie schnelle und professionelle Hilfe von Psychologen von Likeminded, wenn Sie sich im privaten oder beruflichen Leben überfordert fühlen. Anonym und kostenlos.
- Persönliche Entwicklung: Wir lernen alle ständig. Deshalb unterstützen und fördern wir Ihre Karriereentwicklung durch interne und externe Schulungen und helfen Ihnen beim Wachsen.
- Mobilität: Ihr Pendelweg ist uns wichtig. Wir stellen unseren Mitarbeitern ein vollständig finanziertes Deutschland-Ticket zur Verfügung, das jederzeit genutzt werden kann.
- Sport & Gesundheit: Ihr Wohlbefinden hat für uns oberste Priorität. Daher bieten wir Ihnen eine Reihe von Möglichkeiten zur Verbesserung Ihrer Gesundheit. Profitieren Sie von einem Mitgliedschaftspaket (M) beim Urban Sports Club, das eine Vielzahl von Sportangeboten bietet, die auf Ihre Interessen zugeschnitten sind.
Director, Own Brands (m/f/d) Arbeitgeber: Redcare Pharmacy N.V.
Kontaktperson:
Redcare Pharmacy N.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director, Own Brands (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Marke! Informiere dich über Redcare und bringe deine Ideen ein, wie du die eigene Markenstrategie vorantreiben kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob bei Redcare finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director, Own Brands (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Branche in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist entscheidend, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Redcare Pharmacy N.V. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von Redcare Pharmacy vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Verwirklichung des Ziels beitragen können, dass jeder Mensch Zugang zu seiner Gesundheit hat. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens passen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und Markenstrategie demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du das eigene Markenportfolio von Redcare erfolgreich gestalten kannst.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da es sich um eine Führungsposition handelt, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Teammanagement und in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team inspirierst und motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Informiere dich über den Markt
Recherchiere aktuelle Trends im Bereich OTC, Schönheit und Nahrungsergänzungsmittel. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für den Markt hast und wie du Innovationen identifizieren und umsetzen kannst, um das eigene Markenportfolio von Redcare zu erweitern.