Intern, HR Operations (m/f/d)

Intern, HR Operations (m/f/d)

Kempen Praktikum 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei täglichen Abläufen und sei der erste Ansprechpartner für Mitarbeiter.
  • Unternehmen: Redcare Pharmacy, Europas Nr. 1 e-Apotheke mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Mitarbeiterrabatte, persönliche Entwicklung, Teamevents und Zugang zu Fitnessraum.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen im HR-Bereich und trage zur Gesundheit von Menschen bei.
  • Qualifikationen: Eingeschrieben in einem Bachelor- oder Masterprogramm, idealerweise in HR oder Betriebswirtschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Über Redcare Pharmacy: Als Europas Nr. 1 E-Apotheke wird Redcare Pharmacy von leidenschaftlichen Teams und innovativen Technologien angetrieben. Wir streben danach, ein gesundes, kollaboratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt und inspiriert ist, zu unserer Vision "Bis jeder Mensch seine Gesundheit hat" beizutragen. Wenn Sie eine Karriere suchen, die Sinn bietet und mit Ihren Werten übereinstimmt, schließen Sie sich uns an und starten Sie noch heute Ihre #Redcareer.

Über die Rolle: Als HR-Praktikant in unserem HR-Services-Team unterstützen Sie die reibungslose Ausführung der täglichen HR-Operationen und fungieren als erste Anlaufstelle für Mitarbeiter und Manager. Sie werden praktische Erfahrungen im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus sammeln, während Sie in einem schnelllebigen, serviceorientierten Umfeld arbeiten. Diese Rolle bietet großartige Einblicke in zentrale HR-Prozesse und die Möglichkeit, eine solide Grundlage im operativen HR aufzubauen.

Über Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Verwaltung von HR-Service-Tickets durch zeitgerechte und professionelle Beantwortung von Anfragen von Mitarbeitern und Managern.
  • Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen, einschließlich Dokumentenvorbereitung, Systemaktualisierungen und Koordination mit internen Stakeholdern.
  • Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in HR-Systemen, um Genauigkeit und Datenintegrität sicherzustellen.
  • Unterstützung administrativer Prozesse über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus (z. B. Vertragsänderungen, Urlaubsanträge, Bescheinigungen).
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen HR-Funktionen und anderen Abteilungen, um ein nahtloses Mitarbeitererlebnis zu gewährleisten.
  • Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen und -Dokumentationen.

Über Sie:

  • Sie sind derzeit in einem Bachelor- oder Masterstudiengang eingeschrieben, idealerweise in Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
  • Sie haben eine strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise und genießen es, administrative Aufgaben zu erledigen.
  • Sie sind serviceorientiert, zuverlässig und kommunizieren klar und professionell.
  • Sie sind mit digitalen Tools und Systemen (z. B. MS Office, HR-Systeme) vertraut.
  • Sie können mit sensiblen Informationen vertraulich und sorgfältig umgehen.
  • Sie sind mindestens 20 Stunden pro Woche verfügbar.

Über Ihre Vorteile: Um Sie bestmöglich bei Ihren individuellen Bedürfnissen zu unterstützen – sei es ein gesundes Leben, genügend Zeit für sich selbst oder die Entwicklung Ihrer Fähigkeiten – bieten wir eine Vielzahl von standortspezifischen Vorteilen:

  • Mitarbeiterrabatte: Mehrmals im Jahr bieten wir vergünstigte Mitarbeitersales direkt vor Ort sowie einen Rabatt von 10 % auf unser Online-Sortiment an.
  • Entwicklung: Wachsen! Wir unterstützen und fördern Ihre persönliche Entwicklung durch verschiedene interne und externe Schulungsprogramme.
  • Redcare-Events: Wir fördern den Teamgeist durch kreative Teamevents und feiern unsere Erfolge gemeinsam bei regelmäßig stattfindenden Partys.
  • Sport: Wir haben einen eigenen Fitnessraum, den Sie während Ihrer Pausen oder vor/nach der Arbeit nutzen können. Darüber hinaus können Sie während Ihrer Pausen den gemütlichen Ruheraum, Tischtennis oder Kicker genießen.
  • Psychische Gesundheit: Holen Sie sich schnelle professionelle Hilfe von Psychologen von nilo, wenn Sie sich in Ihrem persönlichen oder beruflichen Leben überfordert fühlen. Anonym und kostenlos.

Intern, HR Operations (m/f/d) Arbeitgeber: Redcare Pharmacy N.V.

Redcare Pharmacy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine gesunde und kollaborative Arbeitsumgebung fördert, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Möglichkeit hat, zur Vision "Bis jeder Mensch seine Gesundheit hat" beizutragen. Als HR-Praktikant haben Sie die Chance, praktische Erfahrungen im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus zu sammeln und von einem breiten Spektrum an Entwicklungsprogrammen sowie einzigartigen Vorteilen wie Mitarbeiterrabatten und einem eigenen Fitnessraum zu profitieren.

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Kontaktdaten:

Redcare Pharmacy N.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Intern, HR Operations (m/f/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch Türen öffnen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktikumsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und selbstbewusst zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei Redcare Pharmacy ein Praktikum machen möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf dich!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Intern, HR Operations (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

HR-Service-Management
Onboarding und Offboarding
Datenpflege in HR-Systemen
Administrative Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Serviceorientierung
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei Redcare Pharmacy arbeiten möchtest und was dich motiviert.

Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – das ist besonders wichtig im HR-Bereich!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser kennenlernen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Redcare Pharmacy N.V. vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Redcare Pharmacy zu erfahren. Schau dir ihre Mission, Werte und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich HR und deine Serviceorientierung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im HR-Bereich oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache. Sei pünktlich und bringe alle notwendigen Unterlagen mit. Ein professioneller Auftritt hinterlässt einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.