Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Governance-Funktion und verbessere kontinuierlich das Governance-Betriebsmodell.
- Unternehmen: Redcare Pharmacy, Europas Nr. 1 e-Apotheke mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Vielfältige Benefits wie Sportmitgliedschaften, mentale Gesundheitshilfe und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte transparente IT-Investitionsentscheidungen und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Master-Abschluss und mindestens 8 Jahre Erfahrung in IT-Governance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über Redcare Pharmacy
Als Europas Nr. 1 e-Apotheke wird Redcare Pharmacy von leidenschaftlichen Teams und modernster Innovation angetrieben. Wir streben danach, ein gesundes, kollaboratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt und inspiriert ist, zu unserer Vision "Bis jeder Mensch seine Gesundheit hat" beizutragen. Wenn Sie eine Karriere suchen, die Sinn bietet und mit Ihren Werten übereinstimmt, schließen Sie sich uns an und starten Sie noch heute Ihre #Redcareer.
Über die Rolle
Der Associate Director IT Governance leitet die Governance-Funktion und sorgt für eine transparente, datengestützte Steuerung des IT-Portfolios, der Finanzen und der Leistung in allen Bereichen und Funktionen. Die Rolle besitzt das Governance-Betriebsmodell über Portfolio-Management, Performance & Insights sowie Financials & Analytics und bietet konsistente Standards und Strukturen für effektive IT-Investitions- und Lieferentscheidungen. Mit einem Team von 10 Personen stellt die Rolle zuverlässige Leistungskennzahlen, effektive Governance-Zyklen und kontinuierliche Verbesserungen der Governance-Reife sicher. Der Erfolg zeigt sich in transparenter und evidenzbasierter Entscheidungsfindung, konsistenter Governance-Adoption und zuverlässigen Einblicken in Portfolio-, Finanz- und Betriebsleistungen.
Über Ihre Aufgaben
- Gestalten, besitzen und kontinuierlich verbessern des Governance-Betriebsmodells über Portfolio-Management, Performance & Insights sowie Financials & Analytics, damit IT-Investitions- und Lieferentscheidungen transparent und konsistent sind.
- Definieren und Pflegen von Governance-Standards für Portfolio-Steuerung, Leistungsmanagement und Finanz-/Lieferantenmanagement, damit Bereiche und Funktionen gegen einen konsistenten Rahmen arbeiten.
- Einrichten unternehmensweiter KPIs und Reporting-Standards, damit die Führungsebene zuverlässige Einblicke in Portfolio-, Finanz- und Betriebsleistungen hat.
- Besitzen und leiten von Kern-Governance-Foren, die das Demand-Management, OpEx/CapEx-Überprüfungen und Architekturabstimmungen abdecken, damit Investitionsentscheidungen transparent und evidenzbasiert sind.
- Vorantreiben der Standardisierung und Automatisierung von Governance-Reporting, damit die Datenqualität und Effizienz kontinuierlich verbessert werden.
- Überwachen der Governance-Reife und -Adoption in allen Bereichen und Funktionen, damit Verbesserungspotenziale identifiziert und umgesetzt werden.
- Vertreten der Governance in CIO Management Business Reviews, damit die Führungsebene einen konsolidierten Überblick über Portfolio-, Leistungs- und Finanzgesundheit hat.
Über Stakeholder
- CIO und leitende IT-Führungskräfte: Bereitstellung konsolidierter Portfolio-, Leistungs- und Finanzinformationen zur Unterstützung transparenter und evidenzbasierter Entscheidungsfindung.
- C-Level- und Vorstandsstakeholder: Abstimmung zu relevanten Governance-, Investitions-, Leistungs- und Finanzthemen.
- IT-Bereiche und -Funktionen: Etablierung konsistenter Governance-Standards, KPIs, Reporting und Governance-Zyklen in der gesamten Organisation.
- Architektur-Stakeholder: Koordination der Architekturabstimmung innerhalb des breiteren Governance-Betriebsmodells.
- Governance-Team: Leitung und Abstimmung von Portfolio-Management, Performance & Insights sowie Financials & Analytics.
Über Sie
- Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, IT-Management oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 8 Jahre relevante Erfahrung in IT-Governance, Portfolio-Management oder Finanzmanagement, einschließlich Führungserfahrung.
- Nachweisliche Erfolge bei der Durchführung strukturierter Governance-Zyklen in einer matrixorganisierten Struktur.
Technische Fähigkeiten und Kompetenzen
- Starkes Verständnis von IT-Governance, Betriebsmodellen und Organisationsdesign, mit Erfahrung in der Anwendung etablierter Rahmenwerke (z.B. COBIT, ITIL), wo dies angemessen ist.
- Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von strategischer Planung, Portfolio-Management und Leistungsmanagementfähigkeiten, unter Verwendung von Ansätzen wie OKRs, OGSM oder vergleichbaren Methoden.
- Verständnis agiler Betriebsmodelle und Portfolio-Governance, mit Erfahrung in Umgebungen, die Rahmenwerke wie SAFe oder ähnliche anwenden.
- Nachgewiesene Fähigkeit, automatisierungsorientierte Governance-Fähigkeiten zu gestalten, die Governance in Prozesse, Workflows und digitale Produkte einzubetten, anstatt sich auf manuelle Kontrollen zu verlassen.
Über Ihre Vorteile
Um Ihnen die bestmögliche Unterstützung für Ihre individuellen Bedürfnisse zu bieten - sei es ein gesundes Leben, genügend Zeit für Ihre Familie oder die Entwicklung Ihrer Fähigkeiten - bieten wir eine Vielzahl unterschiedlicher, standortspezifischer Vorteile:
- Sport: Bleiben Sie gesund. Profitieren Sie von einem Mitgliedschaftspaket (M) beim Urban Sports Club, damit Sie eine große Auswahl an Sportangeboten nutzen können.
- Psychische Gesundheit: Erhalten Sie schnelle und professionelle Hilfe von Psychologen von nilo, wenn Sie sich im privaten oder beruflichen Leben überfordert fühlen. Anonym und kostenlos.
- Homeoffice: Wenn Ihr Job nicht erfordert, dass Sie im Büro anwesend sind, können wir den Arbeitsplatz individuell vereinbaren - sogar bis zu 20 Tage im Jahr überall in der EU.
- Mobilität: Wir stellen unseren Mitarbeitern ein vollständig finanziertes Deutschland-Ticket zur Verfügung, das jederzeit genutzt werden kann.
- Redcare-Events: Wir fördern Teambuilding durch kreative Teamevents und feiern unsere Erfolge gemeinsam bei regelmäßig stattfindenden Feiern.
Associate Director IT Governance (m/f/d) in Köln Arbeitgeber: Redcare Pharmacy N.V.
Redcare Pharmacy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine gesunde und kollaborative Arbeitsumgebung fördert, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Möglichkeit hat, zur Vision "Bis jeder Mensch gesund ist" beizutragen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Benefits wie einem Urban Sports Club Mitgliedschaft und 30 Tagen Urlaub pro Jahr, bietet Redcare Pharmacy nicht nur eine sinnvolle Karriere, sondern auch die Chance, in einem innovativen Umfeld zu wachsen und Einfluss auf die Kunden-Erfahrungen zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate Director IT Governance (m/f/d) in Köln erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Redcare Pharmacy N.V. bewerben
Viele Unternehmen, wie Redcare Pharmacy N.V., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director IT Governance (m/f/d) in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Redcare Pharmacy N.V. und die ausgeschriebene Position Associate Director IT Governance (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Redcare Pharmacy N.V. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Redcare Pharmacy N.V. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
