Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Partner Journey und entwickle eine skalierbare Self-Service-Plattform für Marketplace-Partner.
- Unternehmen: Redcare Pharmacy, Europas führende Online-Apotheke mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Umfassendes Onboarding, individuelle Entwicklung, Homeoffice-Möglichkeiten und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Weitere Informationen: Teambildung durch kreative Events und regelmäßige Feiern unserer Erfolge.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und verbessere die Partner Experience in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produkt- oder Marketplace-Umfeld und Verständnis für digitale User Journeys.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über Redcare Pharmacy: Als Europas führende Online-Apotheke wird Redcare Pharmacy von unseren engagierten Teams und modernster Innovation angetrieben. Wir streben danach ein angenehmes und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen in dem sich jeder Mitarbeitende wohlfühlt und gerne zu unserer Vision “Until every human has their health” beiträgt.
Über die Rolle: Als Partner Hub Manager gestaltest du die Zukunft unseres Seller Central / Partner Hubs aktiv mit und entwickelst eine skalierbare Self-Service-Plattform, die unseren Marketplace-Partnern eine nahtlose und effiziente User Experience bietet. Dabei arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Business, Produkt und Tech und übersetzt operative Anforderungen in strukturierte User Flows und innovative Plattformlösungen. In dieser Rolle hast du direkten Einfluss auf die Optimierung der gesamten Partner Journey – von schnelleren Onboardings bis hin zur Reduktion manueller Prozesse und Supportaufwände. Besonders spannend ist die Möglichkeit, datengetrieben neue Automatisierungs- und Produktverbesserungspotenziale zu identifizieren und die Partner Experience kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Über deine Aufgaben:
- Du verantwortest die End-to-End Partner Journey innerhalb des Seller Central / Partner Hubs und entwickelst eine skalierbare Self-Service-Erfahrung für unsere Marketplace-Partner.
- Du sammelst, priorisierst und strukturierst Anforderungen aus Business Development, Technical Integration, Customer Success sowie direktem Partnerfeedback.
- Du übersetzt Business-Anforderungen in klare User Stories, Problemstellungen und User Flows und arbeitest eng mit Product- und Tech-Teams an der Umsetzung.
- Du analysierst relevante KPIs wie Onboarding-Dauer, Self-Service-Rate, Seller NPS oder Ticketreduktion und leitest datenbasierte Optimierungen ab.
- Du identifizierst Potenziale für Automatisierung und Prozessverbesserungen, um manuelle Aufwände zu reduzieren und die Partner Experience nachhaltig zu verbessern.
Über dich:
- Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produkt-, Plattform- oder Marketplace-Umfeld mit.
- Du hast bereits mit Self-Service-Plattformen oder partnerorientierten Tools gearbeitet und verstehst digitale User Journeys.
- Du überzeugst durch eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis technischer Systeme und Plattformlogiken.
- Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern aus Business und Tech zusammen und schätzt den offenen Austausch im Team.
Über deine Vorteile: Um Dich bestmöglich bei Deinen individuellen Bedürfnissen zu unterstützen - sei es ein gesundes Leben zu führen, genügend Zeit für Dich zu haben oder Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln - bieten wir eine breite Palette unterschiedlicher, standortspezifischer Benefits an:
- Willkommen: Wir möchten, dass Du Dich vom ersten Tag an bei uns wohl fühlst. Deshalb begrüßen wir Dich mit unserem umfassenden Onboarding-Programm.
- Entwicklung: Wachse! Wir unterstützen und fördern Deine individuelle Entwicklung durch verschiedene interne und externe Trainings.
- Homeoffice: Wenn Du für deine Arbeit nicht im Büro anwesend sein musst, können wir den Ort, von dem aus Du arbeitest, individuell gestalten - sogar für bis zu 20 Tage im Jahr irgendwo in der EU.
- Mentale Gesundheit: Hol Dir schnelle und professionelle Hilfe von den Psychologen von nilo, wenn Du Dich im Privat- oder Berufsleben überfordert fühlst. Anonym und kostenlos.
- Redcare Events: Wir fördern die Teambildung durch kreative Teamevents und feiern unsere Erfolge gemeinsam auf regelmäßig stattfindenden Partys.
Partner Hub Manager (m/w/d) Marktplatz Arbeitgeber: Redcare Pharmacy N.V.
Redcare Pharmacy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kooperatives und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, in dem jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, zur Vision 'Until every human has their health' beizutragen. Mit einem umfassenden Onboarding-Programm, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Homeoffice-Regelungen fördert das Unternehmen nicht nur das berufliche Wachstum, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die einzigartige Kombination aus innovativen Projekten im Bereich Marketplace und einem starken Fokus auf mentale Gesundheit macht Redcare Pharmacy zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Partner Hub Manager (m/w/d) Marktplatz erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Redcare Pharmacy sind. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Fuß in die Tür verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Vision von Redcare Pharmacy verinnerlichst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission "Until every human has their health" beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Partner Hub Manager.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen direkt aus erster Hand erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Hub Manager (m/w/d) Marktplatz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du eine analytische Denkweise hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Rolle des Partner Hub Managers zusammenhängen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Redcare Pharmacy N.V. vorbereitet
✨Verstehe die Partner Journey
Mach dich mit der gesamten Partner Journey vertraut, die du in deiner Rolle gestalten wirst. Überlege dir, wie du die User Experience für Marketplace-Partner verbessern kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, über KPIs zu sprechen, die du in der Vergangenheit analysiert hast, und wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Stakeholder-Kommunikation betonen
Da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Business- und Tech-Teams kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Redcare Pharmacy, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach dem Onboarding-Prozess oder den Teamevents, um zu zeigen, dass du Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld legst.
