Auf einen Blick
- Aufgaben: Beheer verzuimdossiers en ondersteun re-integratieprocessen met juridische naleving.
- Arbeitgeber: Redcare Pharmacy is Europa's toonaangevende online apotheek met een focus op gezondheid en welzijn.
- Mitarbeitervorteile: 28 vakantiedagen, uitstekende pensioenregeling, medewerkerskortingen en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden.
- Warum dieser Job: Werk in een betekenisvolle rol binnen een innovatief team dat gezondheid vooropstelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Hbo-diploma en minimaal 3 jaar ervaring als casemanager vereist.
- Andere Informationen: Flexibele werkuren en toegang tot een fitnessruimte en mentale gezondheidszorg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 58000 - 70000 € pro Jahr.
Over Redcare Pharmacy: Als Europa's toonaangevende online apotheek wordt Redcare Pharmacy aangestuurd door onze toegewijde teams en de nieuwste innovaties. We streven ernaar een plezierige en gezonde werkomgeving te creëren waarin elke medewerker zich gewaardeerd voelt en graag bijdraagt aan onze visie “Until every human has their health.”
Over de functie: De Casemanager is verantwoordelijk voor het zelfstandig en conform de regelgeving beheren van verzuimdossiers, in overeenstemming met de Wet verbetering poortwachter (WvP). De functie vereist sterk zelfsturend vermogen, kennis van relevante wet- en regelgeving, en het vermogen om effectief samen te werken met zowel interne als externe stakeholders. De Casemanager zorgt voor juridische naleving, ondersteunt leidinggevenden en medewerkers gedurende het gehele re-integratieproces, en levert een bijdrage aan verbeteringen in het verzuimbeheer binnen de organisatie.
Over je taken:
- Je adviseert en begeleidt de leidinggevenden en je verzuimcollega's in de logistiek in het correct opvolgen van verzuimmeldingen en het uitvoeren van de juiste vervolgacties in lijn met de Wet verbetering poortwachter (WvP). Zelf focus je vooral op de langdurige verzuimdossiers vanaf week 6.
- Je stelt probleemanalyses op, plan van aanpakken en re-integratiedossiers op, bewaakt deze en stelt ze waar nodig bij.
- Je voert re-integratiegesprekken met medewerkers en leidinggevenden.
- Je onderhoudt contact met externe partijen zoals de arbodienst, bedrijfsarts en re-integratiebureaus.
- Je dient verplichte meldingen tijdig in bij het UWV, waaronder vangnetgevallen en WAZO-gerelateerde rapportages.
- Je begeleidt en beheert de administratie rondom zwangerschaps-, geboorteverlof en ouderschapsverlof.
- Je verwerkt aanvragen en -statussen nauwkeurig in Workday Time & Absence en waarborgt naleving van WvP/WAZO.
- Je berekent het recht op loondoorbetaling in het tweede ziektejaar (bijv. 70% doorbetaling).
- Je geeft trainingen over verzuim en re-integratie aan leidinggevenden.
- Je signaleert knelpunten en doet verbetervoorstellen voor processen en beleid.
- Je draagt bij aan het opstellen van protocollen en HR-procesdocumentatie.
- Je monitort en documenteert arbeidsongevallen op correcte wijze.
Over jou:
- Hbo-diploma in Human Resource Management, Sociaal Juridische Dienstverlening of een vergelijkbare richting.
- Afgeronde opleiding of certificering op het gebied van casemanagement of een vergelijkbaar programma gericht op de Wet verbetering poortwachter (WvP).
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als casemanager binnen een grote organisatie (bij voorkeur met 1000+ medewerkers).
- Ervaring met Workday, met name de modules Time & Absence, is een pré.
- Grondige kennis van Nederlandse wet- en regelgeving rondom verzuim, waaronder de WvP en WAZO.
- Zelfstandig, nauwkeurig en proactief.
- Sterke communicatieve vaardigheden en goed in stakeholdermanagement.
- Analytisch sterk en goed met cijfers.
- In staat om overzicht te behouden in een complexe en snelgroeiende werkomgeving.
- Samenwerkingsgericht en oplossingsgericht ingesteld.
- Beheerst de Duitse en Engelse taal voldoende om professioneel te communiceren met Duitstalige collega’s; beheersing van het Nederlands is sterk gewenst.
Over jouw voordelen:
- Wij bieden 28 vakantiedagen.
- Jouw toekomst is belangrijk voor ons, daarom bieden wij een uitstekende en premievrije bedrijfspensioenregeling aan.
- Meerdere keren per jaar organiseren wij kortingsverkopen exclusief voor medewerkers op locatie, en daarnaast krijg je 10% korting op ons online assortiment.
- Wij ondersteunen en stimuleren jouw persoonlijke ontwikkeling via diverse interne en externe opleidingsprogramma’s.
- Wij bevorderen teambuilding door middel van creatieve teamevenementen en vieren onze successen samen tijdens regelmatig georganiseerde feesten.
- We hebben een eigen fitnessruimte die je tijdens je pauze of voor/na werktijd kunt gebruiken.
- Krijg snel en professioneel hulp van Likeminded-psychologen als je je overweldigd voelt in je persoonlijke of professionele leven. Anoniem en kosteloos.
Salarisindicatie: € 58.000 – € 70.000 per jaar op fulltime basis, inclusief 8% vakantiegeld.
(Senior) Casemanager Verzuim (m/v/x) Arbeitgeber: Redcare Pharmacy N.V.
Kontaktperson:
Redcare Pharmacy N.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Casemanager Verzuim (m/v/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Verzuimmanagement und die relevanten Gesetze wie die WvP. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Materie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Stakeholder-Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Parteien zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in Präsentationen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Casemanagers.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Casemanager Verzuim (m/v/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Redcare Pharmacy. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position als (Senior) Casemanager Verzuim zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Human Resource Management und Kenntnisse der Wet verbetering poortwachter (WvP).
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen und deine Fähigkeiten im Stakeholdermanagement hervorhebst. Erkläre, warum du gut zu Redcare Pharmacy passt und wie du zur Verbesserung des Verzuimmanagements beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Redcare Pharmacy N.V. vorbereitest
✨Ken die Gesetze
Da die Position des Casemanagers stark von der Kenntnis der relevanten Gesetze abhängt, solltest du dich intensiv mit der Wet verbetering poortwachter (WvP) und WAZO vertraut machen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Hebe deine mindestens dreijährige relevante Berufserfahrung hervor. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, insbesondere in Bezug auf das Management von Verzuimdossiers und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zu demonstrieren.
✨Analytisches Denken unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, eine Problemstellung zu analysieren oder einen Plan für ein Reintegrationsprojekt zu skizzieren. Zeige, dass du in der Lage bist, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten.