Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung des Release Managements und koordiniere komplexe Releases.
- Unternehmen: Redcare Pharmacy, Europas Nr. 1 e-Apotheke mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Umfangreiche Benefits, inklusive Homeoffice, mentale Gesundheit und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Release Management oder Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Über Redcare Pharmacy: Als Europas Nr. 1 E-Apotheke wird Redcare Pharmacy von leidenschaftlichen Teams und modernster Innovation angetrieben. Wir streben danach, ein gesundes, kollaboratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter geschätzt fühlt und inspiriert ist, zu unserer Vision "Bis jeder Mensch seine Gesundheit hat" beizutragen.
Über die Rolle: Treten Sie uns in einer spannenden Phase bei, in der Sie helfen werden, das Release Management in unserer Enterprise Systems Landschaft zu gestalten und zu professionalisieren. Als unser Senior Release Manager werden Sie einen konsistenten Release-Prozess etablieren, der Struktur, Transparenz und Vorhersehbarkeit für geschäftskritische Releases bringt, während Sie mit einer Vielzahl von technischen und geschäftlichen Stakeholdern zusammenarbeiten. Sie werden der zentrale Koordinationspunkt für komplexe Releases und stellen sicher, dass die Teams gemeinsam mit Vertrauen arbeiten und dass jede Produktionsbereitstellung mit dem richtigen Maß an Bereitschaft geplant, gesteuert und geliefert wird.
Über Ihre Aufgaben:
- Leiten Sie die Entwicklung unseres Enterprise Release Management Prozesses, indem Sie standardisierte Governance, Release-Kalender und Best Practices in allen Enterprise Systems etablieren.
- Koordinieren Sie komplexe funktionsübergreifende Releases, indem Sie Business Owner, Teamleiter, ERP-Berater, Architekten, Projekt- und Liefermanager, Lieferteams, QA-Teams und externe Partner zusammenbringen, um reibungslose und vorhersehbare Bereitstellungen sicherzustellen.
- Steuern Sie die Release-Bereitschaft, indem Sie Go/No-Go-Entscheidungen erleichtern, Abhängigkeiten, Risiken, Genehmigungen und Implementierungsplanung verwalten und sicherstellen, dass die Stakeholder vollständige Transparenz haben.
- Aufbau einer starken Release-Governance durch Einführung praktischer Standards, Vorlagen und Dokumentationen in Jira und Confluence, um die Release-Reife in der gesamten Organisation kontinuierlich zu verbessern.
- Fördern Sie kontinuierliche Verbesserungen, indem Sie Möglichkeiten zur Erhöhung der Release-Zuverlässigkeit, Standardisierung und Koordination identifizieren und zukünftige Automatisierung und moderne Release-Praktiken unterstützen.
Über Sie:
- Sie bringen mehr als 7 Jahre Erfahrung im Release Management, IT Delivery, Service Management oder Projektmanagement in komplexen Enterprise Systems Umgebungen mit.
- Sie haben Erfahrung in der Koordination von Releases über ERP-Plattformen (wie D365 F&O, AX, SAP oder ähnliche) und verstehen, wie man Abhängigkeiten zwischen Systemen verwaltet, ohne die technische Bereitstellung zu besitzen.
- Sie sind vertraut mit Jira, Confluence und strukturierter Release-Governance und wissen, wie man Geschäfts- und Technologiestakeholder um gemeinsame Release-Ziele herum ausrichtet.
- Sie genießen es, Struktur zu schaffen, bestehende Arbeitsweisen in Frage zu stellen und kollaborative Beziehungen aufzubauen, die den Teams helfen, erfolgreiche Produktionsreleases zu liefern.
Über Ihre Vorteile: Um Ihnen die bestmögliche Unterstützung für Ihre individuellen Bedürfnisse zu bieten - sei es ein gesundes Leben, genügend Zeit für Ihre Familie oder die Entwicklung Ihrer Fähigkeiten - bieten wir eine Vielzahl von unterschiedlichen, standortspezifischen Vorteilen:
- Willkommenstage: Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns zu Hause fühlen. Daher begrüßen wir Sie mit unserem umfassenden Onboarding-Programm.
- Homeoffice: Wenn Ihr Job nicht erfordert, dass Sie im Büro anwesend sind, können wir den Arbeitsplatz individuell arrangieren - sogar bis zu 20 Tage im Jahr überall in der EU.
- Psychische Gesundheit: Erhalten Sie schnelle und professionelle Hilfe von Psychologen von nilo, wenn Sie sich im privaten oder beruflichen Leben überfordert fühlen. Anonym und kostenlos.
- Persönliche Entwicklung: Wachsen! Wir unterstützen und fördern Ihre individuelle Entwicklung durch verschiedene interne und externe Schulungen.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Weil Sie am besten wissen, wer zu uns passt, werden erfolgreiche Empfehlungen mit einem Bonus belohnt.
Senior Release Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Redcare Pharmacy N.V.
Redcare Pharmacy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen attraktiven Startbonus von 3000€ bietet, sondern auch ein unterstützendes und kooperatives Arbeitsumfeld fördert. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Gesundheit der Menschen einsetzt, während du gleichzeitig wertvolle Erfahrungen sammelst und deine Karriere in der Pharmazie vorantreibst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Release Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Redcare Pharmacy N.V. bewerben
Viele Unternehmen, wie Redcare Pharmacy N.V., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Release Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Redcare Pharmacy N.V. und die ausgeschriebene Position Senior Release Manager (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Redcare Pharmacy N.V. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Redcare Pharmacy N.V. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
