Staff Engineer, Retail (m/f/d)

Über Redcare Pharmacy: Als Europas Nr. 1 e-Apotheke wird Redcare Pharmacy von leidenschaftlichen Teams und modernster Innovation angetrieben. Wir streben danach, ein gesundes, kollaboratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter geschätzt fühlt und inspiriert ist, zu unserer Vision "Bis jeder Mensch seine Gesundheit hat" beizutragen. Wenn Sie eine Karriere suchen, die Sinn bietet und mit Ihren Werten übereinstimmt, schließen Sie sich uns an und starten Sie noch heute Ihre #Redcareer.

Über die Rolle: Als Staff Software Engineer in unserem Retail-Bereich kombinieren Sie praktische Ingenieurskunst mit technischer Führung und gestalten Lösungen, die Millionen von Kunden in ganz Europa bedienen. Sie bringen möglicherweise Ihre stärkste Expertise aus der Frontend- oder Backend-Entwicklung – oder aus beiden – mit, während die aktuellen und zukünftigen Arbeiten des Teams einen starken Fokus auf das Frontend haben, was Ihnen die Möglichkeit gibt, zu beeinflussen, wie sich unsere kundenorientierten Erfahrungen im großen Maßstab entwickeln.

Über den Tech-Stack: React.js, Next.js, Java, ES6, ESI, Varnish, Docker, Google Cloud, Kubernetes. Obwohl dies eine Remote-Position ist, die in Deutschland angesiedelt ist, kann es erforderlich sein, gelegentlich vor Ort in unseren Büros in Berlin oder Köln zusammenzuarbeiten, abhängig von den geschäftlichen und teambezogenen Anforderungen.

Über Ihre Aufgaben:

• Technische Richtung gestalten: Übernehmen Sie die technische Verantwortung im Retail-Bereich, leiten Sie architektonische Entscheidungen zu Skalierbarkeit, Leistung und Wartbarkeit und verwandeln Sie komplexe Herausforderungen in pragmatische Lösungen.
• Kunden-Erfahrungen aufbauen und weiterentwickeln: Bleiben Sie hands-on und gestalten Sie Lösungen von der frühen Entdeckung und technischen Gestaltung über die Implementierung, den Rollout bis zur Produktion, mit einem starken aktuellen Fokus auf unsere Frontend- und kundenorientierten Erfahrungen.
• Ingenieurstandards erhöhen: Helfen Sie, unsere Ingenieurtätigkeiten, gemeinsamen Komponenten und architektonischen Muster weiterzuentwickeln, um Lösungen zu schaffen, die es Teams ermöglichen, konsistente, wiederverwendbare und qualitativ hochwertige Erfahrungen im großen Maßstab zu schaffen.
• Durch Einfluss führen: Mentoren Sie Ingenieure durch Pairing, Code-Reviews, Design-Diskussionen und technisches Feedback, schaffen Sie Übereinstimmung bei technischen Entscheidungen und helfen Sie, das Ingenieurniveau im Retail-Bereich zu erhöhen.
• Technologie und Produkt verbinden: Arbeiten Sie eng mit Product Owners, UX- und Ingenieurkollegen zusammen, um Chancen zu erkunden, Risiken frühzeitig zu identifizieren und technische Abwägungen, Kundenwert und langfristige Nachhaltigkeit auszubalancieren.

Über Sie:

• Sie bringen tiefgehende Software-Engineering-Expertise mit, mit einem starken Hintergrund in Frontend- oder Backend-Engineering – oder in beiden. Sie sind damit vertraut, diese Tiefe auf breitere architektonische und technische Herausforderungen anzuwenden, während Sie offen sind, in einem Bereich mit starkem aktuellem Frontend-Fokus zu arbeiten.
• Sie haben auf Staff/Principal-Ebene gearbeitet oder gleichwertige technische Führungsqualitäten nachgewiesen, mit starken Fähigkeiten in Architektur und Systemdesign sowie dem Vertrauen, komplexe technische Entscheidungen mit einem hohen Maß an Autonomie zu übernehmen.
• Sie haben eine starke Erfolgsbilanz in der Mentoring von Ingenieuren und im Führen durch Einfluss, schaffen Übereinstimmung, ohne sich auf formale Autorität zu verlassen, und helfen Teams, ihre Ingenieurtätigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
• Sie kombinieren starkes Produktdenken mit Ingenieurtiefe: Sie können effektiv mit Produkt und UX arbeiten, Abwägungen bewerten, Ideen pragmatisch validieren und wissen, wann eine Lösung skalieren muss und wann die Priorität darin besteht, schnell zu lernen.

Über Ihre Vorteile: Um Ihnen die bestmögliche Unterstützung für Ihre individuellen Bedürfnisse zu bieten - sei es, ein gesundes Leben zu führen, genug Zeit für Ihre Familie zu haben oder Ihre Fähigkeiten zu entwickeln - bieten wir eine Vielzahl von unterschiedlichen, standortspezifischen Vorteilen:

• Sport: Bleiben Sie gesund. Profitieren Sie von einem Mitgliedschaftspaket (M) beim Urban Sports Club, damit Sie von einer Vielzahl von Sportangeboten profitieren können.
• Home Office: Wenn Ihr Job nicht erfordert, dass Sie im Büro anwesend sind, können wir den Arbeitsplatz individuell vereinbaren - sogar bis zu 20 Tage im Jahr überall in der EU.
• Mobilität: Wir stellen unseren Mitarbeitern ein vollständig finanziertes Deutschland-Ticket zur Verfügung, das jederzeit genutzt werden kann.
• Persönliche Entwicklung: Wachsen! Wir unterstützen und fördern Ihre individuelle Entwicklung durch verschiedene interne und externe Schulungen.
• Urlaub: 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr (plus einen weiteren Tag am Rosenmontag) und die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub von bis zu 10 Tagen (nach einem Jahr bei uns) zu nehmen.
• Mitarbeiterrabatt: Sie erhalten einen 10 % Mitarbeiterrabatt auf alle rezeptfreien, Schönheits- und Körperpflegeprodukte in unserem Online-Shop & 20 % Rabatt auf nu3.