Teamleiter:in (m/w/d) für sonntags (in Teilzeit)

Teamleiter:in (m/w/d) für sonntags (in Teilzeit)

Kempen Teilzeit Kein Homeoffice möglich
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Logistikbereich und sorge für reibungslose Abläufe am Sonntag.
  • Unternehmen: Redcare Pharmacy, Europas führende Online-Apotheke mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: 17,88€ Stundenlohn, Fahrtkostenzuschuss, 28 Urlaubstage und Mitarbeiterrabatt.
  • Weitere Informationen: Nutze unseren Fitnessraum und genieße eine dynamische Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit der Menschen und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Studium oder Erfahrung in Logistik, Teamführung und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Über Redcare Pharmacy: Als Europas führende Online-Apotheke wird Redcare Pharmacy von unseren engagierten Teams und modernster Innovation angetrieben. Wir streben danach, ein angenehmes und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt und gerne zu unserer Vision beiträgt “Until every human has their health”. Wenn du eine Karriere mit Bedeutung suchst, die mit deinen Werten übereinstimmt, komm’ in unser Team und starte noch heute deine #Redcareer.

Über die Rolle: Als Teamleiter:in in unserem Logistikzentrum bist du hauptsächlich an Sonntagen für den reibungslosen Ablauf der operativen Prozesse in deinem Bereich Value Added Service (VAS) verantwortlich. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass Qualitäts- und Mengenstandards eingehalten werden, um unsere Kunden zufrieden zu stellen.

Arbeitszeit: 16 Stunden/ Woche - Am Sonntag + einen Tag in der Woche.

Über deine Aufgaben:

  • Fachliche Führung eines Teams von 20–50 Mitarbeitenden im Logistikbereich
  • Coaching, Schulung und Motivation des Teams zur Sicherstellung von Performance und Weiterentwicklung
  • Zentrale Ansprechperson für operative und personelle Themen
  • Koordination und Überwachung der täglichen Betriebsabläufe
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Teamleitern sowie Reporting an den Schichtleiter oder Workflow
  • Kontrolle von Anwesenheiten, Pausen- und Arbeitszeiten

Über dich:

  • Ein Studium im Logistik/ Supply Chain Bereich oder erste Erfahrung in der Führung oder Koordination von Mitarbeitenden (auch Quereinstieg möglich) oder fundierte Kenntnisse in Lager- und Logistikprozessen
  • Flexibilität, mind. 3 Sonntag im Monat zu arbeiten
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Offene, ehrliche Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Vertrauen im Team aufzubauen
  • Hohe Teamorientierung sowie ein gutes Gespür für Mitarbeitende und operative Abläufe
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über deine Vorteile: Um Dich bestmöglich bei Deinen individuellen Bedürfnissen zu unterstützen - sei es ein gesundes Leben zu führen, genügend Zeit für Dich zu haben oder Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln - bieten wir eine breite Palette unterschiedlicher, standortspezifischer Benefits an:

  • Stundenlohn: 17,88€ (+ Sonntagszuschlag)
  • Fahrtkostenzuschuss: Nicht alle Mitarbeiter:innen wohnen in der Nähe unseres Büros. Deshalb unterstützen wir Dich bei Deinem täglichen Arbeitsweg mit einem Fahrtkostenzuschuss zusätzlich zu Deinem Gehalt.
  • Urlaub: Wir bieten Dir 28 Urlaubstage und ein Urlaubsgeld einmal pro Jahr (8 % deines jährlichen Bruttos) zusätzlich zu Ihrem Gehalt.
  • Mitarbeiterrabatt: Mehrmals im Jahr bieten wir einen vergünstigten Mitarbeiterverkauf direkt am Standort sowie 10 % Rabatt auf unser online Sortiment an.
  • Sport: Wir haben einen eigenen Fitnessraum den Du während deiner Pause oder vor/nach der Arbeit nutzen kannst. Außerdem kannst Du in deinen Pausen den gemütlichen Ruheraum oder die Tischtennisplatte und den Tischfußballtisch nutzen.

Teamleiter:in (m/w/d) für sonntags (in Teilzeit) Arbeitgeber: Redcare Pharmacy N.V.

Redcare Pharmacy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kooperatives und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamleiter:innen die Möglichkeit haben, ihre Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Logistikzentrum zu entfalten. Mit attraktiven Benefits wie einem überdurchschnittlichen Stundenlohn, Fahrtkostenzuschüssen, 28 Urlaubstagen und einem eigenen Fitnessraum fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden. Wenn du eine sinnstiftende Karriere suchst, die mit deinen Werten übereinstimmt, bist du bei uns genau richtig.

R

Kontaktdaten:

Redcare Pharmacy N.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in (m/w/d) für sonntags (in Teilzeit) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleiter:in-Position interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Redcare Pharmacy arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen auf dem Laufenden zu halten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in (m/w/d) für sonntags (in Teilzeit) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Führung
Coaching
Schulung
Motivation
Koordination
Überwachung der Betriebsabläufe
Teamorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Rolle passen.

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeige deine Motivation:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was begeistert dich an der Logistik und wie kannst du zur Vision von Redcare Pharmacy beitragen? Deine Leidenschaft zählt!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Redcare Pharmacy N.V. vorbereitet

Informiere dich über Redcare Pharmacy

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Redcare Pharmacy und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Unternehmensvision an und überlege, wie deine eigenen Werte dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele für Führungssituationen vor

Da du als Teamleiter:in fungieren wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vorzubereiten. Denke an Situationen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet, motiviert oder geschult hast. So kannst du deine Führungsqualitäten direkt unter Beweis stellen.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

In der Logistik ist eine praktische Herangehensweise entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Probleme im operativen Ablauf angegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige dein Interesse an der Teamkultur, indem du Fragen zur Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des Teams stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du das Team unterstützen und weiterentwickeln kannst.