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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Recruiting-Team und gewinne Einblicke in den Hiring-Prozess.
- Arbeitgeber: Europas führende Online-Apotheke mit einem kooperativen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexibler Vertrag, 16,23€ Stundenlohn, Fahrtkostenzuschuss und Urlaubsgeld.
- Warum dieser Job: Sammle praktische Erfahrungen im Recruiting und werde Teil eines bedeutungsvollen Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Immatrikuliert für mindestens 2 Semester, kommunikativ und strukturiert.
- Andere Informationen: Nutze unseren Fitnessraum und profitiere von Mitarbeiterrabatten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 16 - 16 € pro Stunde.
Unternehmensbeschreibung
Als Europas führende Online-Apotheke wird Redcare Pharmacy von unseren engagierten Teams und modernster Innovation angetrieben. Wir streben danach, ein angenehmes und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt und gerne zu unserer Vision beiträgt “Until every human has their health”. Wenn du eine Karriere mit Bedeutung suchst, die mit deinen Werten übereinstimmt, komm’ in unser Team und starte noch heute deine #Redcareer.
Stellenbeschreibung
Über die Rolle: Du möchtest Einblicke in die Welt des Recruitings gewinnen und aktiv daran mitwirken, die besten Talente für unseren Bereich Logistics Operations oder Supply Chain zu finden? Dann suchen wir genau dich – als Werkstudent:in im Recruiting ab sofort oder nach Absprache! Du unterstützt unser Team bei der Suche nach passenden Kandidat:innen und bekommst dabei umfassende Einblicke in den gesamten Hiring-Prozess. Wenn du Lust hast, praktische Erfahrungen im Recruiting zu sammeln und ein wichtiger Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Über deine Aufgaben:
- Du unterstützt unsere Recruiter im operativen Tagesgeschäft und im gesamten Hiring-Prozess
- Du übernimmst die Vorauswahl von Bewerbungen und führst erste telefonische Interviews
- Du begleitest unsere Bewerber:innen durch den Auswahlprozess und nimmst an Vorstellungsgesprächen teil
- Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und lernst die Anforderungen an unterschiedliche Positionen kennen
Qualifikationen
Über dein Profil:
- Du bist noch für mind. 2 Semester immatrikuliert – idealerweise in einem Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie, (Wirtschafts-)Pädagogik, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
- Du hast eine offene, kommunikative Art und gehst gerne auf Menschen zu
- Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und hast Lust, dich aktiv ins Team einzubringen
- Du hast einen Führerschein und einen PKW (Wir haben leider keine guten Bus und Bahn Verbindungen zu unserem Standort)
Zusätzliche Informationen
Über deine Vorteile: Zur optimalen Unterstützung deiner individuellen Bedürfnisse – ob für ein gesundes Leben, mehr Zeit für dich oder dein Studium – bieten wir ein vielfältiges Angebot standortspezifischer Benefits:
- Flexibler Vertrag: Du kannst dir aussuchen, ob du 16-20 Stunden, oder mehr bei uns arbeiten möchtest - Hauptsache dein Studium steht an erster Stelle!
- Stundenlohn: 16,23€
- Fahrtkostenzuschuss: Nicht alle Mitarbeiter:innen wohnen in der Nähe unseres Büros. Deshalb unterstützen wir Dich bei Deinem täglichen Arbeitsweg mit einem Fahrtkostenzuschuss zusätzlich zu Deinem Gehalt ausgezahlt.
- Urlaubsgeld: Wir bieten dir pro Jahr eine Urlaubsgeldauszahlung von 8 % deines jährlichen Bruttogehalts.
- Mitarbeiterrabatt: Mehrmals im Jahr veranstalten wir vergünstigte Mitarbeiterverkäufe direkt vor Ort und bieten zusätzlich 10 % Rabatt auf unser Online-Sortiment.
- Sport & mentale Gesundheit: Wir haben einen eigenen Fitnessraum, den du während deiner Pause oder vor/nach der Arbeit nutzen kannst. Daneben kannst du schnelle und professionelle Unterstützung in Anspruch nehmen um deine mentale Gesundheit zu stärken und zu erhalten.
Werkstudent (m/w/d) Recruiting Arbeitgeber: Redcare Pharmacy N.V.
Kontaktperson:
Redcare Pharmacy N.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Recruiting
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle im Recruiting interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zu unserem Team haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Vision passt – das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Recruiting zu betonen – wir suchen genau solche Talente wie dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Recruiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle im Recruiting brennst.
Mach es strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, einen schnellen Überblick zu bekommen!
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass du die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufgreifst. Das zeigt uns, dass du die Rolle verstanden hast und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich im besten Fall bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Redcare Pharmacy N.V. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Redcare Pharmacy zu erfahren. Schau dir ihre Vision und Werte an, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut zu ihrer Unternehmenskultur passt.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Recruiting oder in der Zusammenarbeit mit Menschen. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine offene und kommunikative Art zeigst. Sei freundlich, stelle Fragen und höre aktiv zu, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach dem Team und den Aufgaben
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die spezifischen Aufgaben im Recruiting zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, besser zu verstehen, wie du dich einbringen kannst.