Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Recruiting-Team bei der Suche nach Talenten und lerne den Hiring-Prozess kennen.
- Arbeitgeber: Redcare Pharmacy ist Europas führende Online-Apotheke mit einem engagierten Team und innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 15,51€ Stundenlohn, Fahrtkostenzuschuss und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen im Recruiting und werde Teil einer bedeutungsvollen Mission für die Gesundheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist immatrikuliert in BWL, Psychologie oder einem ähnlichen Studiengang und hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld mit Duzkultur und einem Fitnessraum für deine mentale Gesundheit.
Unternehmensbeschreibung
Als Europas führende Online-Apotheke wird Redcare Pharmacy von unseren engagierten Teams und modernster Innovation angetrieben. Wir streben danach, ein angenehmes und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt und gerne zu unserer Vision beiträgt “Until every human has their health”. Wenn du eine Karriere mit Bedeutung suchst, die mit deinen Werten übereinstimmt, komm’ in unser Team und starte noch heute deine #Redcareer.
Stellenbeschreibung
Über die Rolle: Du möchtest Einblicke in die Welt des Recruitings gewinnen und aktiv daran mitwirken, die besten Talente für unseren Bereich Logistics Operations oder Customer Service zu finden? Dann suchen wir genau dich – als Werkstudent:in im Recruiting ab sofort oder nach Absprache! Du unterstützt unser Team bei der Suche nach passenden Kandidat:innen und bekommst dabei umfassende Einblicke in den gesamten Hiring-Prozess. Wenn du Lust hast, praktische Erfahrungen im Recruiting zu sammeln und ein wichtiger Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Über deine Aufgaben:
- Du unterstützt unsere Recruiter im operativen Tagesgeschäft und im gesamten Hiring-Prozess.
- Du übernimmst die Vorauswahl von Bewerbungen und führst erste telefonische Interviews.
- Du begleitest unsere Bewerber:innen durch den Auswahlprozess und nimmst an Vorstellungsgesprächen teil.
- Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und lernst die Anforderungen an unterschiedliche Positionen kennen.
Qualifikationen
Über dein Profil:
- Du bist aktuell immatrikuliert – idealerweise in einem Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie, (Wirtschafts-)Pädagogik, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Du hast eine offene, kommunikative Art und gehst gerne auf Menschen zu.
- Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und hast Lust, dich aktiv ins Team einzubringen.
Zusätzliche Informationen
Über deine Vorteile:
- Flexibler Vertrag: Du kannst dir aussuchen, ob du 16-20 Stunden, oder mehr bei uns arbeiten möchtest - Hauptsache dein Studium steht an erster Stelle!
- Stundenlohn: 15,51€
- Fahrtkostenzuschuss: Nicht alle Mitarbeiter:innen wohnen in der Nähe unseres Büros. Deshalb unterstützen wir Dich bei Deinem täglichen Arbeitsweg mit einem Fahrtkostenzuschuss. Diese Vergütung wird zusätzlich zu Deinem Gehalt ausgezahlt.
- Urlaubsgeld: Wir bieten dir pro Jahr eine Urlaubsgeldauszahlung von 8 % deines jährlichen Bruttogehalts.
- Mitarbeiterrabatt: Mehrmals im Jahr veranstalten wir vergünstigte Mitarbeiterverkäufe direkt vor Ort und bieten zusätzlich 10 % Rabatt auf unser Online-Sortiment.
- Sport & mentale Gesundheit: Wir haben einen eigenen Fitnessraum, den du während deiner Pause oder vor/nach der Arbeit nutzen kannst. Daneben kannst du schnelle und professionelle Unterstützung in Anspruch nehmen um deine mentale Gesundheit zu stärken und zu erhalten.
- Redcare Events: Wir stärken den Teamgeist mit kreativen Events.
- Modernes Arbeitsumfeld: Freue dich über eine Duzkultur ohne „Kittel“ und einen ergonomischen Arbeitsplatz.
- Empfehlungsprogramm: Erfolgreiche Mitarbeiter:innen Empfehlungen werden mit einer Bonuszahlung belohnt. Denn du weißt am besten, wer zu uns passt!
Werkstudent (m/w/d) Recruiting Arbeitgeber: Redcare Pharmacy N.V.
Kontaktperson:
Redcare Pharmacy N.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Recruiting
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits im Recruiting tätig sind oder Kontakte zu Redcare Pharmacy haben. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Redcare Pharmacy. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die telefonischen Interviews vor, indem du häufige Fragen im Recruiting-Bereich recherchierst. Übe deine Antworten laut, um sicherer und überzeugender zu wirken.
✨Tip Nummer 4
Zeige Engagement und Interesse an der Branche. Lies aktuelle Artikel über Trends im Recruiting und bringe diese Themen in Gespräche ein. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für das Thema interessierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Recruiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Redcare Pharmacy und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Werkstudent im Recruiting wichtig sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Interesse am Personalmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Werte mit der Vision von Redcare Pharmacy übereinstimmen. Zeige deine Begeisterung für das Recruiting und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Redcare Pharmacy N.V. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Redcare Pharmacy zu erfahren. Verstehe die Unternehmensvision und die Werte, die sie vertreten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Studium, deinen Erfahrungen im Recruiting und deiner Kommunikationsfähigkeit. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Begeisterung für das Recruiting
Da du in einem Recruiting-Team arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Suche nach Talenten zeigst. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Recruiting oder wie das Team zusammenarbeitet.