Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere Triebfahrzeugführer:innen deutschlandweit für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: Arverio Deutschland GmbH – ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Top Büro, Home-Office, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein monatliches Budget für Benefits.
- Weitere Informationen: Bring deinen Hund ins Büro und profitiere von tollen Karrierechancen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und führe ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in der Führung von Triebfahrzeugführern, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
70173 Stuttgart
Arverio Deutschland GmbH
Über uns
Als Arverio bündeln wir die Kräfte unserer über 1.200 Kolleg:innen in Baden-Württemberg und Bayern. Komfortable Fahrzeuge mit Wohlfühlfaktor sowie ein hoher Anspruch an Sicherheit und Pünktlichkeit bilden dabei die Grundlagen – wir wollen die beste Wahl für Fahrgäste und Mitarbeitenden sein. Angetrieben von unserer Begeisterung, ist es unser Ziel, alle (umwelt-)freundlich und zuverlässig zu bewegen. Getreu dem Motto „Dein Weg ist unser Ziel“ zeigen wir, dass DU uns wichtig bist: als Fahrgast und als Teammitglied. Wir machen DEINEN Weg – ob Fahrtweg oder Karriere – zu UNSEREM Ziel.
Deine Benefits
- Ein top ausgestattetes Büro im Herzen Stuttgarts mit super ÖPNV-Anbindung, Klimaanlage, höhenverstellbaren Schreibtischen, frischem Obstkorb und vielen Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
- Mit unserem Benefit-Portal Arverio+ erhältst du monatlich ein steuerfreies Budget, das du für ein vielfältiges Angebot ausgeben kannst: Beispielsweise für die Nutzung von Fitness- und Wellnesseinrichtungen, dem bezuschussten Deutschland-Jobticket und bei über 50 Gutscheinanbietern wie u.a. Rewe, Aral, Ikea oder Thalia. Außerdem kannst du dir über das Portal ein Fahrrad zu attraktiven Preisen leasen
- Wir leben unsere Werte und sind stolz darauf – „Wir vor Ich“ und „Wir schaffen Vertrauen“ sind zwei unserer vier Leitbilder, die unseren tollen Teamspirit und unsere Wertschätzung anderen gegenüber zum Ausdruck bringen
- Die Option auf Home-Office, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich
- Du hast die Möglichkeit, Deinen Hund mit ins Büro zu bringen
Deine Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Führung sowie Einsatzsteuerung von Triebfahrzeugführer:innen im deutschlandweiten Einsatz inkl. Sicherstellung der Verfügbarkeit in Abstimmung mit internen Stellen
- Planung und Koordination von Personaleinsätzen inkl. On- und Offboarding von Fremd- und Eigen-Tf bei Kunden- und Schwesterunternehmen (ABW+ABY) gemäß deren Vorgabe, sowie Abstimmung mit allen relevanten Abteilungen wie z.B. Safety; Betrieb (PEP), etc.
- Verantwortung für Personalthemen wie Mitarbeitergespräche, Qualifizierung, Recruiting, Integration sowie operative Betreuung im Tagesgeschäft
- Aktive Mitarbeit beim Aufbau eines Master-Vendor-Systems für externe Personaldienstleister im Kundenauftrag
- Mitwirkung bei der Bewertung und Steuerung von Lieferanten und Dienstleistern, KPI-Steuerung sowie Unterstützung bei Qualitäts-, Vertrags- und Dokumentationsmanagement
Dein Profil
- Du hast erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung (bspw. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement / Versicherungskaufmann/-frau) abgeschlossen, alternativ Erfahrung in der betrieblichen Führung oder Ausbildung von Triebfahrzeugführer:innen und konntest dir zusätzlich betriebswirtschaftliche Kenntnisse aneignen
- Zudem verfügst Du über Kenntnisse in der Anwendung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (bspw. in der Personaldienstleistung oder als Onsite Manager) und konntest idealerweise bereits Erfahrung bei einem Eisenbahnverkehrsunternehmen sammeln
- Des Weiteren überzeugst Du mit Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und der Fähigkeit durch Dein empathisches Auftreten ein Netzwerk aufzubauen und zu pflegen
Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin ist Luisa Reuter.
ANÜ Manager und Teamleiter Triebfahrzeugführer Arverio Drive (m/w/x) Arbeitgeber: Redcare Pharmacy
Arverio Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home-Office bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und Wertschätzung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch vielfältige Benefits wie ein steuerfreies Budget für Fitness und Wellness sowie die Option, den Hund ins Büro zu bringen. Hier wird nicht nur der Weg der Fahrgäste, sondern auch der Karrierewege der Mitarbeiter aktiv unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ANÜ Manager und Teamleiter Triebfahrzeugführer Arverio Drive (m/w/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem kurzen Gespräch – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über Arverio und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und bereit, deinen Weg bei Arverio zu gehen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Fragen im Vorstellungsgespräch. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob Arverio wirklich der richtige Ort für dich ist. Frag nach den Teamwerten oder der Unternehmenskultur!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ANÜ Manager und Teamleiter Triebfahrzeugführer Arverio Drive (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Arverio passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Position sind. Ob in der Personaldienstleistung oder im Umgang mit Triebfahrzeugführern – wir wollen wissen, was du drauf hast!
Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Redcare Pharmacy vorbereitet
✨Informiere dich über Arverio
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Arverio und deren Werten machen. Schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über ihre Mission, Vision und die aktuellen Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Werte eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung und Organisation von Triebfahrzeugführern unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder wie Arverio die Integration neuer Mitarbeiter gestaltet.
✨Zeige deine Soft Skills
In dieser Rolle sind Verhandlungsgeschick und Empathie wichtig. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Konflikte zu lösen oder ein Netzwerk aufzubauen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit verschiedenen Persönlichkeiten umgehst und ein positives Arbeitsumfeld schaffst.
