Overview
In dieser Rolle unterstützen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte rund um das Employee Lifecycle. Sie arbeiten eng im HR-Team, sichern zuverlässige Prozesse, hochwertige Daten und proaktiven Service. Sie treiben Weiterentwicklung, Standardisierung und Automatisierung von HR-Prozessen voran. Ihre Arbeit erfolgt in einem dynamischen Umfeld mit Fokus auf Datenschutz und Serviceorientierung, wodurch Sie maßgeblich zur effizienten HR-Landschaft beitragen.
Leistungen / Benefits
- Work from Home bis zu 20 Tage pro Jahr
- Mentale Gesundheitsunterstützung
- 100€ Kindergartenzuschuss monatlich
- Interne und externe Weiterbildungsangebote
- Deutschlandticket kostenfrei
- Urban Sports Club Mitgliedschaft
Verantwortungsbereiche
- Zentrale Ansprechperson für administrative HR-Fragen und serviceorientierte Bearbeitung von Anfragen
- Bearbeitung von HR-Serviceanfragen über das Jira HR Helpdesk und Einhaltung der Servicezeiten
- Operative HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles von Onboarding bis Offboarding
- Pflege von Mitarbeiterdaten in Workday und lokalen Systemen bei hoher Datenqualität
- Unterstützung bei Arbeitszeit-, Abwesenheits- und arbeitsrechtlichen Themen
- Zusammenarbeit mit anderen HR-Teams und kontinuierliche Prozessverbesserung der HR-Services
Zentrale Anforderungen
- 2–4 Jahre Berufserfahrung in HR Operations, HR Services oder vergleichbarer administrativer HR-Rolle
- Praktische Erfahrung mit HR-Systemen – idealerweise Workday
- Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Erfahrung im Abwesenheitsmanagement und in arbeitsrechtlichen Vorgaben
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Serviceorientierung, vertraulicher Umgang mit Informationen und klare Kommunikation
- Deutsch- und Englischkenntnisse in sicherer Form
- Serviceorientierung
- Kommunikationsstärke
- Strukturiertes Arbeiten
- Workday
- Jira HR Helpdesk
- Microsoft Office
HR Operations Specialist (m/w/d) in Bonn Arbeitgeber: Redcare Pharmacy
Redcare Pharmacy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine gesunde und kollaborative Arbeitsumgebung fördert, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und inspiriert ist, zur Vision "Bis jeder Mensch seine Gesundheit hat" beizutragen. Mit einem breiten Spektrum an Vorteilen, einschließlich Sportmitgliedschaften, mentaler Gesundheitsunterstützung und flexibler Arbeitsgestaltung, bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wenn Sie eine sinnvolle Karriere suchen, die mit Ihren Werten übereinstimmt, sind Sie bei uns genau richtig.
