Director OTC Portfolio Development, Own Brands (m/f/d)
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Berlin Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Redcare Pharmacy

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle ein Team für die OTC-Produktentwicklung und -strategie.
  • Arbeitgeber: Redcare Pharmacy, Europas Nr. 1 e-Apotheke mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Kinderbetreuungszuschuss, mentale Gesundheitsunterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Teambuilding-Events und Karrierewachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Redcare und beeinflusse das Kundenerlebnis in ganz Europa.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Verwaltung von OTC-Produktportfolios und Führungskompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Über Redcare Pharmacy: Als Europas Nr. 1 e-Apotheke wird Redcare Pharmacy von leidenschaftlichen Teams und innovativen Technologien angetrieben. Wir streben danach, ein gesundes, kollaboratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter geschätzt fühlt und inspiriert ist, zu unserer Vision "Bis jeder Mensch seine Gesundheit hat" beizutragen. Wenn Sie eine Karriere suchen, die Sinn bietet und mit Ihren Werten übereinstimmt, schließen Sie sich uns an und beginnen Sie noch heute Ihre #Redcareer.

Über die Rolle: Dies ist eine aufregende Gelegenheit, die Zukunft des OTC- und Ergänzungsportfolios von Redcare in Europa zu gestalten. In dieser neu geschaffenen Führungsrolle werden Sie ein Team von Spezialisten in unserem Büro in Berlin aufbauen und leiten, während Sie eine langfristige Vision steuern, um Redcare-Produkte zu einem Eckpfeiler unseres Kundenerlebnisses und unserer Wachstumsstrategie zu machen.

Über Ihre Aufgaben:

  • Sie werden unser Eigenmarkengeschäft von einer soliden Basis auf die nächste Ebene skalieren – über Kategorien wie OTC, Schönheit, Nahrungsergänzungsmittel, Wellness und mehr.
  • Sie werden ein Team von Experten in der Produktentwicklung, Kategoriemanagement und Markteinführung aufbauen, leiten, entwickeln und inspirieren, um den Erfolg von Redcares Eigenmarken zu beschleunigen.
  • Sie werden eine umfassende kurz- und langfristige Eigenmarkenstrategie definieren und umsetzen, einschließlich einer klaren Markenidentität und -architektur für alle europäischen Märkte.
  • Sie werden den gesamten Produktlebenszyklus verwalten, von der Identifizierung des Marktpotenzials über die Entwicklung und Einführung bis hin zur Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften, effektiven Produktmanagements und kommerzieller Leistung.
  • Sie werden eng mit funktionsübergreifenden Teams (z. B. Marke, Regulierung, Marketing, Lieferkette) zusammenarbeiten, um ein ideales Setup für unsere Eigenmarkenoperationen zu schaffen.
  • Sie werden Innovationsmöglichkeiten identifizieren, einschließlich Lizenzierung und strategischer Partnerschaften, um das Eigenmarkenportfolio durch die Nutzung von Verbraucherinsights und Markttrends zu erweitern.

Über Sie:

  • Sie bringen solide Erfahrung im Management eines OTC-bezogenen Produktportfolios mit.
  • Idealerweise haben Sie ein etabliertes Netzwerk im CDMO/CMO (Contract Development and Manufacturing Organization)-Ökosystem und Erfahrung mit Lizenzierungsdeals.
  • Obwohl Sie kein Regulierungsprofi sind, haben Sie an mehreren Lizenzierungs- und In-Licensing-Deals teilgenommen.
  • Sie haben eine starke Erfolgsbilanz in der Produktentwicklung und kommerziellen Strategie: Sie haben wirkungsvolle Eigenmarkenprodukte entwickelt und Markenidentitäten sowie Wertversprechen für verschiedene Märkte und Kundenbedürfnisse definiert.
  • Sie sind begeistert von einer Führungsrolle, in der Ihre Vision einen europaweiten Produktfußabdruck prägt, und haben Erfahrung in der Leitung Ihres eigenen Teams sowie in der Steuerung funktionsübergreifender Teams.
  • Sie sprechen fließend Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
  • Sie fühlen sich wohl dabei, aus unserem Büro in Berlin zu arbeiten, mit einer Büropräsenz von zwei bis drei Mal pro Woche.

Über Ihre Vorteile:

  • Redcare-Events: Wir fördern Teambuilding durch kreative Teamevents und feiern unsere Erfolge gemeinsam bei regelmäßig stattfindenden Partys.
  • Kindergarten-Zuschuss: Wir bieten unseren Mitarbeitern, die für die Kinderbetreuung im Kindergarten zahlen, 100,00 € (gesamt) pro Monat.
  • Psychische Gesundheit: Erhalten Sie schnelle und professionelle Hilfe von Psychologen von Likeminded, wenn Sie sich im privaten oder beruflichen Leben überfordert fühlen. Anonym und kostenlos.
  • Persönliche Entwicklung: Wir lernen alle ständig. Deshalb unterstützen und fördern wir Ihre Karriereentwicklung durch interne und externe Schulungen und helfen Ihnen beim Wachsen.
  • Mobilität: Ihr Pendelweg ist uns wichtig. Wir stellen unseren Mitarbeitern ein vollständig finanziertes Deutschland-Ticket zur Verfügung, das jederzeit genutzt werden kann.
  • Sport & Gesundheit: Ihr Wohlbefinden hat für uns oberste Priorität. Daher bieten wir Ihnen eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Verbesserung Ihrer Gesundheit. Profitieren Sie von einem Mitgliedschaftspaket (M) beim Urban Sports Club, das eine Vielzahl von Sportangeboten bietet, die auf Ihre Interessen zugeschnitten sind.

Director OTC Portfolio Development, Own Brands (m/f/d) Arbeitgeber: Redcare Pharmacy

Redcare Pharmacy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine gesunde und kollaborative Arbeitsumgebung fördert, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Möglichkeit hat, zur Vision des Unternehmens beizutragen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, attraktiven Benefits wie einem Kindergarten-Zuschuss und einem umfassenden Sportangebot, sowie der Chance, in einer dynamischen Führungsrolle in Berlin zu arbeiten, bietet Redcare eine bedeutungsvolle Karriere für alle, die ihre Leidenschaft für Gesundheit und Innovation teilen.
Redcare Pharmacy

Kontaktperson:

Redcare Pharmacy HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director OTC Portfolio Development, Own Brands (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir empfehlen, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Branche und das Unternehmen. Wir suchen nach Menschen, die wirklich hinter unserer Vision stehen und bereit sind, einen Unterschied zu machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director OTC Portfolio Development, Own Brands (m/f/d)

Produktentwicklung
Kategoriemanagement
Markteinführungsstrategien
Regulatorische Compliance
Produktmanagement
Kommerzielle Leistung
Teamführung
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Marktforschung
Lizenzierungsverträge
Strategische Partnerschaften
Markenidentität
Wettbewerbsanalyse
Innovation
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Leidenschaft für die Branche teilen.

Mach es persönlich: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du für Redcare erreichen möchtest.

Achte auf Details: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Redcare Pharmacy vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision von Redcare Pharmacy vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Vision beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du das Unternehmen voranbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und im Management von OTC-Portfolios demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Teamführung betonen

Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du deine Erfahrungen in der Teamleitung hervorheben. Überlege dir, wie du dein Team inspiriert und entwickelt hast, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du eine positive Teamdynamik fördern kannst.

Fragen zur Innovationsstrategie stellen

Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des eigenen Markenportfolios, indem du Fragen zur Innovationsstrategie von Redcare stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Expansion des Unternehmens beizutragen.

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