Director OTC Portfolio Development, Own Brands (m/f/d) Berlin Posted on 12.05.2026

Director OTC Portfolio Development, Own Brands (m/f/d) Berlin Posted on 12.05.2026

Berlin Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Redcare Pharmacy

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer OTC- und Ergänzungsprodukte für Redcare.
  • Unternehmen: Redcare Pharmacy, Europas Nr. 1 E-Apotheke mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gesundheitsprodukten und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Produktentwicklung und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Über Redcare Pharmacy: Als Europas Nr. 1 E-Apotheke wird Redcare Pharmacy von leidenschaftlichen Teams und modernster Innovation angetrieben. Wir streben danach, ein gesundes, kollaboratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter geschätzt fühlt und inspiriert ist, zu unserer Vision "Bis jeder Mensch seine Gesundheit hat" beizutragen. Wenn Sie eine Karriere suchen, die Sinn bietet und mit Ihren Werten übereinstimmt, schließen Sie sich uns an und beginnen Sie noch heute Ihre #Redcareer.

Über die Rolle: Dies ist eine spannende Gelegenheit, die Zukunft des OTC- und Nahrungsergänzungsmittel-Portfolios von Redcare im Bereich Eigenmarken in ganz Europa zu gestalten. In dieser neu geschaffenen Führungsrolle werden Sie ein Team von Spezialisten in unserem Büro in Berlin aufbauen und leiten, während Sie eine langfristige Vision steuern, um Redcare-Produkte zu einem Eckpfeiler unseres Kundenerlebnisses und unserer Wachstumsstrategie zu machen.

Director OTC Portfolio Development, Own Brands (m/f/d) Berlin Posted on 12.05.2026 Arbeitgeber: Redcare Pharmacy

Redcare Pharmacy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin eine inspirierende und wertschätzende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch die Möglichkeit, aktiv an einer bedeutungsvollen Vision für die Gesundheit aller Menschen mitzuwirken. Die einzigartige Kombination aus einem dynamischen Arbeitsumfeld und der Chance, die Zukunft des OTC- und Supplement-Portfolios zu gestalten, macht Redcare zu einem attraktiven Arbeitsplatz.

Redcare Pharmacy

Kontaktdaten:

Redcare Pharmacy Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Director OTC Portfolio Development, Own Brands (m/f/d) Berlin Posted on 12.05.2026 erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtigen Türen zu öffnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du über Redcare und unsere Vision sprichst, wird das deine Motivation unterstreichen. Lass uns gemeinsam deine Begeisterung in Worte fassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team zu haben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director OTC Portfolio Development, Own Brands (m/f/d) Berlin Posted on 12.05.2026 mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Teamleitung
Markenentwicklung
Produktmanagement
Kenntnisse im OTC-Bereich
Innovationsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Vision passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Redcare Pharmacy vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision von Redcare Pharmacy vertraut. Überlege dir, wie deine Werte und Erfahrungen zur Mission beitragen können, dass jeder Mensch Zugang zu seiner Gesundheit hat. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Gesamtstrategie des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du ein Team geleitet oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele sollten direkt auf die Anforderungen der Position als Director OTC Portfolio Development eingehen und deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den langfristigen Zielen für die Own Brand Produkte.

Sei authentisch und leidenschaftlich

Zeige deine Begeisterung für die Branche und die Möglichkeit, bei Redcare Pharmacy zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Lass sie spüren, dass du wirklich daran interessiert bist, einen positiven Einfluss auf die Gesundheit der Menschen zu haben.