Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team, um unsere OTC-Produktlinie in Europa zu gestalten.
- Arbeitgeber: Redcare Pharmacy, Europas Nr. 1 e-Apotheke mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Vorteile wie Teambuilding-Events, Kindergarten-Zuschuss und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Redcare und mache einen echten Unterschied im Gesundheitsbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Management von OTC-Produkten und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über Redcare Pharmacy: Als Europas Nr. 1 E-Apotheke wird Redcare Pharmacy von leidenschaftlichen Teams und modernster Innovation angetrieben. Wir streben danach, ein gesundes, kollaboratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter geschätzt fühlt und inspiriert ist, zu unserer Vision "Bis jeder Mensch seine Gesundheit hat" beizutragen. Wenn Sie eine Karriere suchen, die Sinn bietet und mit Ihren Werten übereinstimmt, schließen Sie sich uns an und beginnen Sie noch heute Ihre #Redcareer.
Über die Rolle: Dies ist eine spannende Gelegenheit, die Zukunft des OTC- und Ergänzungsportfolios von Redcare in Europa zu gestalten. In dieser neu geschaffenen Führungsrolle werden Sie ein Team von Spezialisten in unserem Büro in Berlin aufbauen und leiten, während Sie eine langfristige Vision steuern, um die Produkte von Redcare zu einem Eckpfeiler unseres Kundenerlebnisses und unserer Wachstumsstrategie zu machen.
Über Ihre Aufgaben:
- Sie werden unser Own Brand-Geschäft von einer soliden Basis auf die nächste Ebene skalieren, über Kategorien wie OTC, Schönheit, Nahrungsergänzungsmittel, Wellness und mehr.
- Sie werden ein Team von Experten in der Produktentwicklung, Kategoriemanagement und Markteinführung aufbauen, leiten, entwickeln und inspirieren, um den Erfolg von Redcare's Own Brand zu beschleunigen.
- Sie werden eine umfassende kurz- und langfristige Own Brand-Strategie definieren und umsetzen, einschließlich einer klaren Markenidentität und -architektur für alle europäischen Märkte.
- Sie unterstützen Ihr Team von über 15 FTEs bei der Verwaltung des gesamten Produktlebenszyklus, von der Identifizierung des Marktpotenzials bis zur Entwicklung und Einführung, unter Gewährleistung der Einhaltung von Vorschriften, effektiven Produktmanagements und kommerzieller Leistung.
- Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams (z.B. Marke, Regulierung, Marketing, Lieferkette) zusammen, um ein ideales Setup für unsere Own Brand-Operationen zu schaffen.
- Sie identifizieren Innovationsmöglichkeiten, einschließlich Lizenzierung und strategischer Partnerschaften, um das Own Brand-Portfolio durch Nutzung von Verbraucherinsights und Markttrends zu erweitern.
Über Sie:
- Sie bringen solide Erfahrung im Management eines OTC-bezogenen Produktportfolios mit.
- Idealerweise haben Sie ein etabliertes Netzwerk im CDMO/CMO (Contract Development and Manufacturing Organization) Ökosystem.
- Obwohl Sie kein Regulierungs-Experte sind, haben Sie an einer Reihe von Lizenzierungs- und In-Lizenzierungs-Deals teilgenommen.
- Sie haben eine starke Erfolgsbilanz in der Produktentwicklung und kommerziellen Strategie: Sie haben wirkungsvolle Own Brand-Produkte entwickelt und Markenidentitäten sowie Wertversprechen für verschiedene Märkte und Kundenbedürfnisse definiert.
- Sie sind begeistert von einer Führungsrolle, in der Ihre Vision einen europaweiten Produktfußabdruck prägt, und Sie haben Erfahrung in der Leitung Ihres eigenen Teams sowie in der Steuerung funktionsübergreifender Teams.
- Sie sprechen fließend Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Sie fühlen sich wohl dabei, aus unserem Büro in Berlin zu arbeiten, mit einer Büropräsenz von zwei bis drei Mal pro Woche.
Über Ihre Vorteile:
- Redcare-Events: Wir fördern Teambuilding durch kreative Teamevents und feiern unsere Erfolge gemeinsam bei regelmäßig stattfindenden Partys.
- Kindergarten-Zuschuss: Wir bieten unseren Mitarbeitern, die für die Kinderbetreuung im Kindergarten zahlen, 100,00 € (gesamt) pro Monat.
- Psychische Gesundheit: Erhalten Sie schnelle und professionelle Hilfe von Psychologen von Likeminded, wenn Sie sich im privaten oder beruflichen Leben überfordert fühlen. Anonym und kostenlos.
- Persönliche Entwicklung: Wir lernen alle ständig. Deshalb unterstützen und fördern wir Ihre Karriereentwicklung durch interne und externe Schulungen und helfen Ihnen beim Wachsen.
- Mobilität: Ihr Pendelweg ist uns wichtig. Wir stellen unseren Mitarbeitern ein vollständig finanziertes Deutschland-Ticket zur Verfügung, das jederzeit genutzt werden kann.
- Sport & Gesundheit: Ihr Wohlbefinden hat für uns oberste Priorität. Daher bieten wir Ihnen eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Verbesserung Ihrer Gesundheit. Profitieren Sie von einem Mitgliedschaftspaket (M) beim Urban Sports Club, das eine Vielzahl von Sportangeboten bietet, die auf Ihre Interessen zugeschnitten sind.
Director Own Brands, OTC (m/f/d) Arbeitgeber: Redcare Pharmacy
Kontaktperson:
Redcare Pharmacy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Own Brands, OTC (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Kontakte oft Türen öffnen können, die ein Lebenslauf nicht erreichen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Vision und wie du dazu beitragen kannst. Wir empfehlen, dich über unsere Website zu bewerben, um deine Chancen zu maximieren!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen. Bei StudySmarter helfen wir dir, dich optimal vorzubereiten, damit du selbstbewusst auftreten kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen durchscheinen. Erkläre, warum du für Redcare arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Wir glauben, dass Authentizität und Leidenschaft oft den Unterschied machen, wenn es darum geht, den Job zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Own Brands, OTC (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen den echten, unverfälschten Eindruck von dir.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Position ist einzigartig, also passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Rolle des Director Own Brands bist.
Mach es übersichtlich!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart. So kannst du sicherstellen, dass wir alle wichtigen Informationen auf einen Blick erfassen können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Redcare Pharmacy vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von Redcare Pharmacy vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Vision beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie sie in das Gesamtbild des Unternehmens passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und im Management von OTC-Portfolios demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Herausforderungen bei Redcare zutreffen.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du deine Erfahrungen in der Teamleitung hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Innovationsstrategie stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des eigenen Markenportfolios, indem du Fragen zur Innovationsstrategie von Redcare stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Expansion des Unternehmens beizutragen.