Head of Facility Management Europe (m/w/d) in Sevenum (near Venlo) in Mönchengladbach

Head of Facility Management Europe (m/w/d) in Sevenum (near Venlo) in Mönchengladbach

Mönchengladbach Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung des Facility Managements in Europa und sorge für kontinuierliche Verbesserung.
  • Unternehmen: Redcare Pharmacy, Europas Nr. 1 e-Apotheke mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Homeoffice, Teamevents, Kindergartenförderung, mentale Gesundheit, persönliche Entwicklung und Mobilitätsangebote.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Europas und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine gesunde Arbeitsumgebung und trage zur Vision bei, jedem Menschen zu helfen.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im internationalen Facility Management und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Über Redcare Pharmacy

Als Europas Nr. 1 E-Apotheke wird Redcare Pharmacy von leidenschaftlichen Teams und innovativen Technologien angetrieben. Wir streben danach, ein gesundes, kollaboratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter geschätzt fühlt und inspiriert ist, zu unserer Vision "Bis jeder Mensch seine Gesundheit hat" beizutragen. Wenn Sie eine Karriere suchen, die Sinn bietet und mit Ihren Werten übereinstimmt, schließen Sie sich uns an und beginnen Sie noch heute Ihre #Redcareer.

Über die Rolle

Der Head of Facility Management Europe ist verantwortlich für die strategische Führung, Governance und kontinuierliche Entwicklung des Facility Managements (FM) über ein vielfältiges europäisches Immobilien- und Logistikportfolio. Die Rolle umfasst die Verantwortung für drei große Logistikverteilzentren, drei kleinere Lagerhäuser, ein großes Hauptgebäude und etwa acht weitere Bürogebäude in Europa. Darüber hinaus trägt die Rolle die Gesamtverantwortung für die technische Ingenieurfunktion, die die Wartung von Förder- und Automatisierungssystemen verwaltet. Diese Funktion arbeitet unabhängig und wird täglich von einem Head of Technical Engineering geleitet, der an diese Rolle berichtet. Die Position ist strategisch, menschenorientiert und governance-orientiert, nicht praktisch oder technisch-spezialisiert.

Aufgaben

  • Definieren und Ausführen einer zukunftsorientierten europäischen Facility Management-Strategie, die mit dem Geschäftswachstum, der operativen Resilienz und der Kosteneffizienz in Einklang steht und langfristige Wertschöpfung und Nachhaltigkeit fördert.
  • Gesamtverantwortung für ein vielfältiges internationales FM-Portfolio (Logistikstandorte, Lagerhäuser, Hauptsitz und Bürostandorte) sicherstellen, Governance, Compliance und operative Kontinuität durch starke Führung gewährleisten, anstatt hands-on auszuführen.
  • Eine dezentralisierte, länderübergreifende FM-Organisation führen und befähigen, leistungsstarke Führungsstrukturen, klare Verantwortungsmodelle und eine Kultur des Eigentums, der Transparenz und der kontinuierlichen Verbesserung aufbauen.
  • Strategische Richtung für die technische Ingenieurführung vorgeben, um starke Abstimmung, Priorisierung und organisatorische Effektivität sicherzustellen, ohne tiefgehende technische Spezialisierung zu erfordern.
  • Ein Budget besitzen und steuern, finanzielle Transparenz, Leistungsmanagement, Lieferantenstrategie und langfristige Investitionsplanung (CAPEX/OPEX) vorantreiben.
  • Skalierbare Governance-Rahmenbedingungen, KPIs, Berichtstrukturen und Managementsysteme etablieren und als Senior Business Partner für Operations, Logistics, HR, Finance und Executive Leadership in ganz Europa agieren.

Qualifikationen

  • Über 10 Jahre Erfahrung im internationalen Facility Management, vorzugsweise in Logistik-, Lager- oder Industrieumgebungen.
  • Nachgewiesene Erfahrung in strategischen Facility Management-Führungsrollen.
  • Erfahrung in der Verwaltung großer, länderübergreifender Portfolios.
  • Nachgewiesene Budgetverantwortung im mehrstelligen Millionen-Euro-Bereich.
  • Fähigkeit, Struktur, Governance und skalierbare Prozesse aufzubauen.
  • Bereitschaft und Fähigkeit, regelmäßig zu europäischen Standorten zu reisen und vor Ort in Sevenum zu sein.
  • Englisch: fließend / geschäftsniveau (verpflichtend), Deutsch oder Niederländisch ist ein großer Vorteil.

Zusätzliche Informationen

Über Ihre Vorteile

Um unseren Mitarbeitern die bestmögliche Unterstützung für ihre individuellen Bedürfnisse zu bieten, bieten wir eine Vielzahl von Vorteilen:

  • Home Office: Wenn Ihr Job es nicht erfordert, dass Sie im Büro anwesend sind, können wir den Arbeitsplatz individuell arrangieren - sogar bis zu 20 Tage im Jahr überall in der EU.
  • Redcare-Events: Wir fördern Teambuilding durch kreative Teamevents und feiern unsere Erfolge gemeinsam bei regelmäßig geplanten Feiern.
  • Kindergarten-Zuschuss: Wir bieten unseren Mitarbeitern, die für die Kinderbetreuung im Kindergarten zahlen, 100,00 € (gesamt) pro Monat.
  • Psychische Gesundheit: Erhalten Sie schnelle professionelle Hilfe von Psychologen von nilo, wenn Sie sich in Ihrem persönlichen oder beruflichen Leben überfordert fühlen. Anonym und kostenlos.
  • Persönliche Entwicklung: Wir lernen alle ständig. Deshalb unterstützen und fördern wir Ihre Karriereentwicklung durch interne und externe Schulungen und helfen Ihnen beim Wachsen.
  • Mobilität: Ihr Pendelweg ist uns wichtig. Wir stellen unseren Mitarbeitern ein vollständig finanziertes Deutschland-Ticket zur Verfügung, das jederzeit genutzt werden kann.
  • Sport & Gesundheit: Ihr Wohlbefinden hat für uns oberste Priorität. Daher bieten wir Ihnen eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Verbesserung Ihrer Gesundheit. Profitieren Sie von einem Mitgliedschaftspaket (M) beim Urban Sports Club, das eine Vielzahl von Sportangeboten bietet, die auf Ihre Interessen zugeschnitten sind.

Head of Facility Management Europe (m/w/d) in Sevenum (near Venlo) in Mönchengladbach Arbeitgeber: Redcare Pharmacy

Redcare Pharmacy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine gesunde und kollaborative Arbeitsumgebung fördert, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und inspiriert ist, zur Vision "Bis jeder Mensch seine Gesundheit hat" beizutragen. Mit einem breiten Spektrum an Vorteilen, einschließlich Sportmitgliedschaften, mentaler Gesundheitsunterstützung und flexibler Arbeitsgestaltung, bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wenn Sie eine sinnvolle Karriere suchen, die mit Ihren Werten übereinstimmt, sind Sie bei uns genau richtig.

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Kontaktdaten:

Redcare Pharmacy Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Facility Management Europe (m/w/d) in Sevenum (near Venlo) in Mönchengladbach erhalten könntest

✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Redcare Pharmacy ins Gespräch kommen.

✨Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Redcare Pharmacy auf der Suche nach neuen Talenten ist!

✨Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Redcare Pharmacy bemerkt zu werden.

✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Redcare Pharmacy nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Redcare Pharmacy auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Facility Management Europe (m/w/d) in Sevenum (near Venlo) in Mönchengladbach mit Bravour zu bestehen

Strategische Führung
Governance
Entwicklung von Facility Management Strategien
Verantwortung für internationale FM-Portfolios
Führungskompetenz
Budgetverantwortung
Aufbau von Governance-Strukturen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Redcare Pharmacy anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Head of Facility Management Europe (m/w/d) in Sevenum (near Venlo) bei Redcare Pharmacy zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Redcare Pharmacy erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Redcare Pharmacy aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Redcare Pharmacy vorbereitet

✨Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

✨Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

✨Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

✨Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.