Partner Hub Manager (m/f/d) Marketplace

Partner Hub Manager (m/f/d) Marketplace

Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Redcare Pharmacy

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Partnerreise und verbessere die Selbstbedienung für Marktplatzpartner.
  • Unternehmen: Redcare Pharmacy, Europas Nr. 1 e-Apotheke mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Umfangreiche Einarbeitung, persönliche Entwicklung, Homeoffice und mentale Gesundheitsunterstützung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit kreativen Teamevents und regelmäßigen Feiern.
  • Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Partnererfahrung bei und arbeite an spannenden Automatisierungsprojekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Produkt- oder Plattformumgebungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über Redcare Pharmacy: Als Europas Nr. 1 E-Apotheke wird Redcare Pharmacy von leidenschaftlichen Teams und modernster Innovation angetrieben. Wir streben danach, ein gesundes, kollaboratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter geschätzt und inspiriert fühlt, zu unserer Vision "Bis jeder Mensch seine Gesundheit hat" beizutragen.

Über die Rolle: Als Partner Hub Manager spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und kontinuierlichen Verbesserung unseres Seller Central / Partner Hub als skalierbare Self-Service-Plattform für Marktplatzpartner. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Business, Produkt und Technik und übersetzen betriebliche Anforderungen in strukturierte Benutzerflüsse und Plattformverbesserungen, die ein nahtloses Partnererlebnis schaffen.

In dieser Rolle haben Sie direkten Einfluss auf die Reduzierung der Einarbeitungszeiten, Minimierung manueller Abhängigkeiten und Erhöhung der Selbstbedienungsnutzung im gesamten Partnerprozess. Besonders spannend ist die Möglichkeit, Automatisierungs- und Produktverbesserungspotenziale durch datengestützte Erkenntnisse zu identifizieren und gleichzeitig das gesamte Partnererlebnis kontinuierlich zu verbessern.

Über Ihre Aufgaben:

  • Sie sind verantwortlich für die End-to-End-Partnerreise innerhalb des Seller Central / Partner Hub und verbessern kontinuierlich die Self-Service-Erfahrung für Marktplatzpartner.
  • Sie sammeln, strukturieren und priorisieren Anforderungen aus der Geschäftsentwicklung, technischen Integration, dem Kundenservice und direktes Partnerfeedback.
  • Sie übersetzen Geschäftsanforderungen in klare Benutzerstories, Problemstellungen und Benutzerflüsse und arbeiten eng mit den Produkt- und Technikteams zusammen.
  • Sie definieren und überwachen relevante KPIs wie Einarbeitungsgeschwindigkeit, Selbstbedienungsnutzung, Verkäufer-NPS und Ticketreduktion, um kontinuierliche Optimierungen voranzutreiben.
  • Sie identifizieren Möglichkeiten zur Automatisierung und Prozessverbesserungen, um manuelle Einarbeitungsaufwände zu reduzieren und das Partnererlebnis zu verbessern.

Über Sie: Sie bringen mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Produkt-, Plattform- oder Marktplatzumgebung mit. Sie haben praktische Erfahrung mit Self-Service-Plattformen oder partnerorientierten Tools und verstehen digitale Benutzerreisen. Sie kombinieren eine strukturierte und analytische Denkweise mit einem soliden Verständnis technischer Systeme und Plattformlogik. Sie arbeiten gerne mit Stakeholdern aus den Bereichen Business und Technik zusammen und schätzen den offenen Austausch in internationalen Teams.

Über Ihre Vorteile: Um Ihnen die bestmögliche Unterstützung für Ihre individuellen Bedürfnisse zu bieten - sei es ein gesundes Leben, genügend Zeit für Ihre Familie oder die Entwicklung Ihrer Fähigkeiten - bieten wir eine Vielzahl unterschiedlicher, standortspezifischer Vorteile:

  • Willkommenstage: Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns wohlfühlen. Daher begrüßen wir Sie mit unserem umfassenden Einarbeitungsprogramm.
  • Persönliche Entwicklung: Wachsen! Wir unterstützen und fördern Ihre individuelle Entwicklung durch verschiedene interne und externe Schulungen.
  • Homeoffice: Wenn Ihr Job nicht erfordert, dass Sie im Büro anwesend sind, können wir den Arbeitsplatz individuell arrangieren - sogar bis zu 20 Tage im Jahr überall in der EU.
  • Psychische Gesundheit: Erhalten Sie schnelle und professionelle Hilfe von Psychologen von nilo, wenn Sie sich im privaten oder beruflichen Leben überfordert fühlen. Anonym und kostenlos.
  • Redcare-Events: Wir fördern Teambuilding durch kreative Teamevents und feiern unsere Erfolge gemeinsam bei regelmäßig stattfindenden Feiern.

Partner Hub Manager (m/f/d) Marketplace Arbeitgeber: Redcare Pharmacy

Redcare Pharmacy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine gesunde und kollaborative Arbeitsumgebung fördert, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Möglichkeit hat, zur Vision "Bis jeder Mensch gesund ist" beizutragen. Mit einem breiten Spektrum an individuellen Vorteilen, wie einem umfassenden Onboarding-Programm, Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, bietet Redcare eine einzigartige Gelegenheit für Mitarbeiter, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.

Redcare Pharmacy

Kontaktdaten:

Redcare Pharmacy Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Partner Hub Manager (m/f/d) Marketplace erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Redcare Pharmacy arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oftmals erfährst du so Insider-Infos und kannst dich besser auf das Gespräch vorbereiten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die wichtigsten KPIs und Herausforderungen im Partner Hub verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch Ideen hast, wie man diese verbessern kann.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Hub Manager (m/f/d) Marketplace mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denken
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Erfahrung mit Selbstbedienungsplattformen
Kenntnis digitaler Benutzerreisen
Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Anforderungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Vision passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach es klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position als Partner Hub Manager zutreffen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Redcare Pharmacy vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit der Position des Partner Hub Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Fragen zu den Herausforderungen im Partner Hub oder zur Unternehmenskultur können besonders aufschlussreich sein.

Datengetrieben denken

Da die Rolle stark auf datengestützten Entscheidungen basiert, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du KPIs definieren und überwachen würdest. Überlege dir, welche Metriken für die Verbesserung der Partnererfahrung wichtig sind und wie du diese analysieren würdest.

Teamarbeit betonen

Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem internationalen Team zu arbeiten.