Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Partner Journey und entwickle eine skalierbare Self-Service-Plattform für Marketplace-Partner.
- Unternehmen: Redcare Pharmacy, Europas führende Online-Apotheke mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Umfassendes Onboarding, flexible Homeoffice-Regelungen, mentale Gesundheitsunterstützung und Teamevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mitgestaltet.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produkt- oder Marketplace-Umfeld und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über Redcare Pharmacy: Als Europas führende Online-Apotheke wird Redcare Pharmacy von unseren engagierten Teams und modernster Innovation angetrieben. Wir streben danach ein angenehmes und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen in dem sich jeder Mitarbeitende wohlfühlt und gerne zu unserer Vision “Until every human has their health” beiträgt.
Über die Rolle: Als Partner Hub Manager gestaltest du die Zukunft unseres Seller Central / Partner Hubs aktiv mit und entwickelst eine skalierbare Self-Service-Plattform, die unseren Marketplace-Partnern eine nahtlose und effiziente User Experience bietet. Dabei arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Business, Produkt und Tech und übersetzt operative Anforderungen in strukturierte User Flows und innovative Plattformlösungen.
In dieser Rolle hast du direkten Einfluss auf die Optimierung der gesamten Partner Journey – von schnelleren Onboardings bis hin zur Reduktion manueller Prozesse und Supportaufwände. Besonders spannend ist die Möglichkeit, datengetrieben neue Automatisierungs- und Produktverbesserungspotenziale zu identifizieren und die Partner Experience kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Über deine Aufgaben:
- Du verantwortest die End-to-End Partner Journey innerhalb des Seller Central / Partner Hubs und entwickelst eine skalierbare Self-Service-Erfahrung für unsere Marketplace-Partner.
- Du sammelst, priorisierst und strukturierst Anforderungen aus Business Development, Technical Integration, Customer Success sowie direktem Partnerfeedback.
- Du übersetzt Business-Anforderungen in klare User Stories, Problemstellungen und User Flows und arbeitest eng mit Product- und Tech-Teams an der Umsetzung.
- Du analysierst relevante KPIs wie Onboarding-Dauer, Self-Service-Rate, Seller NPS oder Ticketreduktion und leitest datenbasierte Optimierungen ab.
- Du identifizierst Potenziale für Automatisierung und Prozessverbesserungen, um manuelle Aufwände zu reduzieren und die Partner Experience nachhaltig zu verbessern.
Über dich: Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produkt-, Plattform- oder Marketplace-Umfeld mit. Du hast bereits mit Self-Service-Plattformen oder partnerorientierten Tools gearbeitet und verstehst digitale User Journeys. Du überzeugst durch eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis technischer Systeme und Plattformlogiken. Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern aus Business und Tech zusammen und schätzt den offenen Austausch im Team.
Über deine Vorteile: Um Dich bestmöglich bei Deinen individuellen Bedürfnissen zu unterstützen - sei es ein gesundes Leben zu führen, genügend Zeit für Dich zu haben oder Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln - bieten wir eine breite Palette unterschiedlicher, standortspezifischer Benefits an:
- Willkommen: Wir möchten, dass Du Dich vom ersten Tag an bei uns wohl fühlst. Deshalb begrüßen wir Dich mit unserem umfassenden Onboarding-Programm.
- Entwicklung: Wachse! Wir unterstützen und fördern Deine individuelle Entwicklung durch verschiedene interne und externe Trainings.
- Homeoffice: Wenn Du für deine Arbeit nicht im Büro anwesend sein musst, können wir den Ort, von dem aus Du arbeitest, individuell gestalten - sogar für bis zu 20 Tage im Jahr irgendwo in der EU.
- Mentale Gesundheit: Hol Dir schnelle und professionelle Hilfe von den Psychologen von nilo, wenn Du Dich im Privat- oder Berufsleben überfordert fühlst. Anonym und kostenlos.
- Redcare Events: Wir fördern die Teambildung durch kreative Teamevents und feiern unsere Erfolge gemeinsam auf regelmäßig stattfindenden Partys.
Partner Hub Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Redcare Pharmacy
Redcare Pharmacy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein unterstützendes und kooperatives Arbeitsumfeld bietet, in dem jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, zur Vision 'Until every human has their health' beizutragen. Mit einem umfassenden Onboarding-Programm, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Homeoffice-Regelungen fördert das Unternehmen nicht nur das berufliche Wachstum, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die einzigartige Kombination aus innovativen Projekten im Bereich der Online-Apotheke und einem starken Fokus auf mentale Gesundheit macht Redcare Pharmacy zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Partner Hub Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen und dich direkt bei den Entscheidungsträgern vorzustellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte von Redcare Pharmacy verstehst und wie du zur Vision beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsformular, das dir hilft, dich von anderen abzuheben und direkt in unser Team zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im E-Commerce und wie du innovative Lösungen für Partner entwickeln möchtest. Das wird uns beeindrucken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Hub Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Rolle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Position des Partner Hub Managers passen. Zeige auf, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Redcare Pharmacy vorbereitet
✨Verstehe die Partner Journey
Mach dich mit der gesamten Partner Journey vertraut, die du als Partner Hub Manager gestalten wirst. Überlege dir, wie du die User Experience für Marketplace-Partner verbessern kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, über KPIs zu sprechen, die du in der Vergangenheit analysiert hast, und wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Stakeholder-Kommunikation betonen
Da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich zwischen Business und Tech vermittelt hast und wie du Feedback von Partnern strukturiert hast.
✨Innovative Lösungen präsentieren
Denke an innovative Plattformlösungen, die du in der Vergangenheit entwickelt oder unterstützt hast. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu teilen und zu erklären, wie sie zur Verbesserung der Partner Experience beigetragen haben.