Senior FP&A Analyst / Finance Business Partner (m/f/d)

Über Redcare Pharmacy: Als Europas Nr. 1 E-Apotheke wird Redcare Pharmacy von leidenschaftlichen Teams und innovativen Technologien angetrieben. Wir streben danach, ein gesundes und kollaboratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt und inspiriert ist, zu unserer Vision "Bis jeder Mensch seine Gesundheit hat" beizutragen.

Über die Rolle: Wir suchen einen Senior FP&A Analyst / Finance Business Partner, um die Zukunft der Gruppenfinanzplanung bei Redcare Pharmacy mitzugestalten. In dieser Rolle koordinieren und verbessern Sie unsere Gruppenplanungs- und Prognoseprozesse und fungieren als vertrauenswürdiger Finanzpartner für unsere Funktionen im Personalwesen und in der Pharma-Operation. Sie nutzen Technologien – einschließlich unserer FP&A-Plattform Pigment und KI-gesteuerten Lösungen – um die Planungsqualität, Effizienz und Transparenz zu verbessern.

Durch die Übersetzung komplexer finanzieller und operativer Daten in klare, umsetzbare Erkenntnisse helfen Sie den Führungskräften, informierte Entscheidungen zu treffen, Geschäftsannahmen zu hinterfragen und Chancen zur Wertschöpfung zu identifizieren. Diese Position bietet umfassende Einblicke in die Unternehmensführung, einschließlich der Mitglieder des Vorstands, und die Möglichkeit, strategische Initiativen in einem schnell wachsenden internationalen Unternehmen zu beeinflussen.

Über Ihre Aufgaben:

• Finanzplanung und Leistungsmanagement
• Koordinieren und kontinuierlich verbessern der gruppenweiten Finanzplanungs- und Prognoseprozesse.
• Verantwortung für Planung, Prognose, Berichterstattung und Leistungsmanagement-Zyklen für Personalwesen und Pharma-Operation.
• Erstellung aufschlussreicher monatlicher Leistungsanalysen, Abweichungsberichte und Managementpräsentationen.
• Koordination des HR-Reportings auf Gruppenebene, einschließlich Analyse der Mitarbeiterzahl und Personalkosten.
• Analyse der finanziellen Leistung, operativen KPIs und wesentlichen Kostentreiber zur Identifizierung von Risiken, Chancen und Verbesserungsbereichen.
• Verbesserung der Prognosegenauigkeit, Planungsmethodologien und finanziellen Transparenz.
• Nutzung von Pigment, Automatisierung und KI-gesteuerten Lösungen zur Effizienzsteigerung der FP&A-Prozesse.

Strategische Geschäftspartnerschaft:

• Als vertrauenswürdiger Finanzpartner für den Leiter des Personalwesens, den Leiter der Pharma-Operationen und deren Führungsteams agieren.
• Herausforderung von Annahmen und Bereitstellung evidenzbasierter Empfehlungen zur Unterstützung fundierter Geschäftsentscheidungen.
• Identifizierung finanzieller Risiken und Chancen und Unterstützung der Stakeholder bei der Umsetzung konkreter Maßnahmen.
• Entwicklung und Bewertung von Geschäftsfällen für strategische Investitionen, Transformationsprogramme und Wachstumsinitiativen.
• Erstellung von Szenariomodellen und finanziellen Auswirkungen zur Unterstützung wichtiger Entscheidungen.
• Kommunikation komplexer finanzieller Themen klar an sowohl finanzielle als auch nicht-finanzielle Stakeholder.

Über Sie:

• Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss in Finanzen, Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder einem verwandten Fachgebiet.
• Sie bringen etwa vier bis sechs Jahre Erfahrung in FP&A, Business Controlling, Finanzanalyse oder einer vergleichbaren Rolle mit.
• Sie haben ein starkes Verständnis für Finanzplanung, Prognosen, Leistungsmanagement und die Entwicklung von Geschäftsfällen.
• Sie verfügen über solide Fähigkeiten im Finanzmodellieren und können komplexe Daten in praktische Erkenntnisse und Empfehlungen umwandeln.
• Sie sind sehr versiert in Excel und haben Erfahrung mit Analysetools wie Power Query, Power Pivot oder ähnlichen Lösungen.
• Erfahrung mit Pigment oder einer anderen Unternehmensplanungsplattform ist von Vorteil.
• Sie kommunizieren selbstbewusst und bauen effektive Beziehungen zu Führungskräften, funktionsübergreifenden Kollegen und internationalen Teams auf.
• Sie sind neugierig, proaktiv und fühlen sich wohl dabei, etablierte Annahmen konstruktiv in Frage zu stellen.
• Sie suchen ständig nach Möglichkeiten zur Verbesserung von Prozessen durch Technologie, Automatisierung und KI.

Über Ihre Vorteile:

• Homeoffice: Wenn Ihr Job keine Anwesenheit im Büro erfordert, können wir den Arbeitsort individuell vereinbaren - sogar bis zu 20 Tage im Jahr überall in der EU.
• Redcare-Events: Wir fördern Teambuilding durch kreative Teamveranstaltungen und feiern unsere Erfolge gemeinsam bei regelmäßig geplanten Feiern.
• Kinderbetreuungszuschuss: Wir bieten unseren Mitarbeitern, die für die Kinderbetreuung im Kindergarten zahlen, 100,00 € (gesamt) pro Monat.
• Psychische Gesundheit: Erhalten Sie schnelle professionelle Hilfe von Psychologen von nilo, wenn Sie sich in Ihrem persönlichen oder beruflichen Leben überfordert fühlen. Anonym und kostenlos.
• Persönliche Entwicklung: Wir lernen alle ständig. Deshalb unterstützen und fördern wir Ihre Karriereentwicklung durch interne und externe Schulungen und helfen Ihnen beim Wachsen.
• Mobilität: Ihr Arbeitsweg ist uns wichtig. Wir stellen unseren Mitarbeitern ein vollständig finanziertes Deutschland-Ticket zur Verfügung, das jederzeit genutzt werden kann.
• Sport & Gesundheit: Ihr Wohlbefinden hat für uns oberste Priorität. Daher bieten wir Ihnen eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Verbesserung Ihrer Gesundheit. Profitieren Sie von einem Mitgliedschaftspaket (M) beim Urban Sports Club, das eine Vielzahl von Sportangeboten bietet, die auf Ihre Interessen zugeschnitten sind.