Senior Manager Retail Media Campaign Management (m/f/d)

Senior Manager Retail Media Campaign Management (m/f/d)

Köln Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Redcare Pharmacy

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle das Kampagnenmanagement-Team für Retail Media.
  • Unternehmen: Redcare Pharmacy, Europas Nr. 1 E-Apotheke mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem starken Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitsmarktes im E-Commerce mit strategischem Einfluss.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Retail Media oder digitaler Werbung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als Europas Nr. 1 E-Apotheke wird Redcare Pharmacy von leidenschaftlichen Teams und innovativen Technologien angetrieben. Wir streben danach, ein gesundes und kollaboratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter geschätzt fühlt und inspiriert ist, zu unserer Vision beizutragen: „Bis jeder Mensch seine Gesundheit hat.“

Dies ist eine spannende Gelegenheit, eines der am schnellsten wachsenden Retail Media-Geschäfte in Europa an der Schnittstelle von Gesundheit, Apotheke, E-Commerce und digitaler Werbung mitzugestalten und auszubauen. In der Rolle des Senior Managers für Retail Media Kampagnenmanagement (m/w/d) werden Sie die strategische Steuerung, Priorisierung und Leistungsmanagement von Retail Media-Kampagnen leiten.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Führen und Entwickeln des Kampagnenmanagement-Teams und Förderung einer proaktiven und leistungsorientierten Struktur.
  • Übersetzen von kommerziellen Zielen in klare Medienstrategien, Kampagnenpläne und skalierbare Priorisierungsrahmen, Routinen und Arbeitsabläufe.
  • Steuern und Priorisieren von Kampagnen über den gesamten Lebenszyklus hinweg, um eine starke Ausrichtung auf die Geschäftsziele und den kommerziellen Einfluss sicherzustellen.
  • Enges Zusammenarbeiten mit Vertrieb, Key Account Management sowie Business & Ad Operations zur Abstimmung der kommerziellen Prioritäten mit der operativen Machbarkeit.
  • Verwenden von Kampagnendaten, Berichterstattung und Leistungsanalysen zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen und kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenqualität und -effektivität.
  • Beitragen zur weiteren Skalierung unseres Retail Media-Geschäfts durch Verbesserung von Prozessen, operativer Klarheit und bereichsübergreifender Zusammenarbeit in einem schnell wachsenden Umfeld.

Über Sie:

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Retail Media, digitale Werbung, Medienstrategie oder einem vergleichbaren kommerziellen Medienumfeld, idealerweise in schnelllebigen oder wachsenden Organisationen.
  • Führungserfahrung in der Entwicklung von Teams und im Management von Prioritäten in dynamischen Umgebungen mit sich ändernden Geschäftsanforderungen.
  • Starke Expertise in Medienplanung, Budgetzuweisung, Kampagnensteuerung, Messung und Leistungsoptimierung mit klarem Fokus auf Geschäftsauswirkungen und Ziele der Werbetreibenden.
  • Sicherer Umgang mit Daten, KPIs, Berichterstattung und Leistungsanalysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen und skalierbarem Kampagnenmanagement.
  • Eine strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Denkweise beim Navigieren durch Unklarheiten, konkurrierende Prioritäten und Erwartungen der Stakeholder.
  • Ein starkes Interesse am Aufbau skalierbarer Prozesse und Governance-Strukturen, idealerweise kombiniert mit Erfahrungen in Retail Media-Plattformen, AdTech, Sponsored Products, Attributionsmodellen oder Selbstbedienungs-Werbelösungen.

Wir suchen einen kommerziell orientierten und strategischen Führer, der Struktur in schnell wachsende Umgebungen bringt, Stakeholder sicher ausrichtet und skalierbare Rahmenbedingungen schafft, die ein qualitativ hochwertiges, leistungsorientiertes Kampagnenmanagement in der Retail Media-Organisation ermöglichen.

Zusätzliche Informationen:

Um Ihre individuellen Bedürfnisse zu unterstützen – sei es ein gesundes Leben, Zeit mit Ihrer Familie oder die Entwicklung Ihrer Fähigkeiten – bieten wir eine Vielzahl von standortspezifischen Vorteilen:

  • Willkommens-Tage: Ein umfassendes Onboarding-Programm, das Ihnen hilft, sich vom ersten Tag an wohlzufühlen.
  • Homeoffice: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich bis zu 20 Tage pro Jahr von überall innerhalb der EU, abhängig von Ihrer Rolle.
  • Mobilität: Vollständig abgedecktes Deutschland-Ticket.
  • Persönliche Entwicklung: Interne und externe Schulungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihres Wachstums.
  • Urlaub: 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr, plus ein zusätzlicher Tag am Rosenmontag und die Möglichkeit, nach einem Jahr bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub zu nehmen.

Senior Manager Retail Media Campaign Management (m/f/d) Arbeitgeber: Redcare Pharmacy

Redcare Pharmacy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine gesunde und kollaborative Arbeitsumgebung fördert, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Möglichkeit hat, zur Vision "Bis jeder Mensch gesund ist" beizutragen. Mit flexiblen Arbeitsoptionen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem umfassenden Onboarding-Programm bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnvolle Karriere, sondern auch die Chance, in einem der am schnellsten wachsenden Bereiche des E-Commerce zu arbeiten.

Redcare Pharmacy

Kontaktdaten:

Redcare Pharmacy Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Retail Media Campaign Management (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Redcare Pharmacy verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Vision des Unternehmens beiträgst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und deine Begeisterung für die Rolle. Wir sind hier, um dir zu helfen, also zögere nicht, uns nach Tipps zu fragen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Und vergiss nicht, uns zu kontaktieren, wenn du Hilfe benötigst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Retail Media Campaign Management (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Strategische Planung
Kampagnenmanagement
Medienstrategie
Budgetallokation
Leistungsoptimierung
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Position als Senior Manager Retail Media Campaign Management zu tun haben.

Erzähl eine Geschichte!:Nutze deine Bewerbung, um eine Geschichte über deinen Werdegang zu erzählen. Wie bist du in die Welt des Retail Media gekommen? Was hat dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten? Geschichten bleiben im Gedächtnis!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Redcare Pharmacy vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision von Redcare Pharmacy vertraut: 'Bis jeder Mensch seine Gesundheit hat.' Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Vision beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie sie in das größere Bild passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Kampagnen gesteuert oder Teams geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Führungskompetenzen und strategischen Denkweisen zu demonstrieren.

Kenntnis der KPIs und Datenanalyse

Da die Rolle stark auf Daten und Performance-Optimierung fokussiert ist, solltest du dich mit relevanten KPIs und Analysetools vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Kampagnen zu optimieren.

Fragen zur Teamdynamik stellen

Zeige dein Interesse an der Teamkultur und der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit zwischen Sales, Key Account Management und Ad Operations fördert. Das zeigt, dass du an einer proaktiven und kooperativen Arbeitsweise interessiert bist.