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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Wachstumsstrategien und manage Partnerbeziehungen in der digitalen Gesundheitsbranche.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Gesundheit, das Patientenlösungen vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Homeoffice-Optionen, Sportmitgliedschaften und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Management oder Business Development, idealerweise in digitalen Gesundheitslösungen.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere mit einem umfassenden Onboarding-Programm und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über deine Aufgaben:
- Kommerzielle Verantwortung: Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien, P&L-Management und langfristige Planung.
- Operative Steuerung: Hauptansprechperson für Partner, Optimierung von Prozessen und Überwachung relevanter KPIs.
- Key Account Management: Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Partnern mit Fokus auf gemeinsame Zielerreichung.
- Geschäfts- & Partnerentwicklung: Identifikation neuer Kooperationsmöglichkeiten mit digitalen Gesundheitsplattformen, Gesundheitsdienstleistern und anderen relevanten Akteuren.
- Zusammenarbeit & Projektmanagement: Steuerung funktionsübergreifender Teams, Leitung von Implementierungsprojekten und Onboarding-Prozessen für neue Partner.
- Fachliche Expertise: Du agierst als Expert:in für digitale Gesundheitsplattformen, Telemedizin, digitale Therapien (DTx) und Versorgungsmodelle.
Über dich:
- Erfahrung: Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im kommerziellen Management, Key Account Management, Business Development oder Partnermanagement – idealerweise in digitalen Gesundheitslösungen, Telemedizin, Rx, DTx, Versorgung oder E-Commerce.
- Leidenschaft: Du brennst für patientenzentrierte digitale Gesundheitslösungen.
- Analytisches & strategisches Denken: Du hast fundierte Erfahrung in P&L-Management, Forecasting und Business-Case-Entwicklung.
- Beziehungsmanagement: Du bist geübt darin, starke Partnerschaften mit internen und externen Stakeholdern aufzubauen und zu pflegen.
- Hands-on-Mentalität: Du hast eine datengetriebene Denkweise, ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten und einen unternehmerischen Spirit.
- Projektmanagement: Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams von der Planung bis zur Umsetzung.
- Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
Über deine Vorteile:
- Willkommen: Wir möchten, dass du dich vom ersten Tag an bei uns wohlfühlst. Deshalb begrüßen wir dich mit unserem umfassenden Onboarding-Programm.
- Sport: Bleib gesund und profitiere von einem Mitgliedschaftspaket (M) im Urban Sports Club, damit du eine Vielzahl von Sportangeboten wahrnehmen kannst.
- Mentale Gesundheit: Hol dir schnelle und professionelle Hilfe von den Psycholog:innen von Likeminded – anonym und kostenlos.
- Homeoffice: Falls deine Rolle es erlaubt, kannst du bis zu 20 Tage im Jahr von überall in der EU aus arbeiten.
- Entwicklung: Wachse! Wir unterstützen und fördern deine individuelle Entwicklung durch verschiedene interne und externe Trainings.
Wenn du in einem dynamischen, kollaborativen Umfeld aufblühst und digitale Gesundheitslösungen deine Leidenschaft sind, dann möchten wir dich kennenlernen! Bewirb dich jetzt und starte deine #Redcareer!
(Senior) Partnerships & Growth Manager – Digital Health (m / f / d) Arbeitgeber: Redcare Pharmacy
Kontaktperson:
Redcare Pharmacy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Partnerships & Growth Manager – Digital Health (m / f / d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der digitalen Gesundheitsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit digitalen Gesundheitslösungen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich digitale Gesundheit auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und relevante Themen zu verstehen.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da du als Hauptansprechpartner für Partner agierst, ist es wichtig, deine Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu vermitteln, um potenzielle Partner zu gewinnen.
✨Erfahrungen teilen
Teile deine bisherigen Erfolge im Key Account Management oder Business Development in Gesprächen oder Netzwerken. Zeige konkret, wie du Partnerschaften aufgebaut und Wachstumsstrategien erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Partnerships & Growth Manager – Digital Health (m / f / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und identifiziere die wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Achte darauf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich digitales Gesundheitsmanagement, Key Account Management und Projektmanagement hervorhebt. Verwende spezifische Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für digitale Gesundheitslösungen und deine strategischen Denkfähigkeiten darlegst. Betone, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Korrekturlesen: Überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Lass sie idealerweise von einer anderen Person gegenlesen, um sicherzustellen, dass sie klar und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Redcare Pharmacy vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich digitale Gesundheit. Zeige, dass du die Entwicklungen in der Telemedizin und digitalen Therapien verstehst und wie diese das Wachstum des Unternehmens beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wachstumsstrategien entwickelt oder Partnerschaften aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Key Account Management und Business Development zu demonstrieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im P&L-Management und Forecasting zu sprechen. Sei bereit, deine analytische Denkweise zu erläutern und wie du datengetriebene Entscheidungen getroffen hast, um den Erfolg von Projekten zu sichern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und der Unternehmenskultur. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie die Entwicklung von digitalen Gesundheitslösungen unterstützen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
