Supply Chain Director (m/w/d)

Als Europas Nr. 1 E-Apotheke wird Redcare Pharmacy von leidenschaftlichen Teams und innovativen Technologien angetrieben. Wir streben danach, ein gesundes, kollaboratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter geschätzt fühlt und inspiriert ist, zu unserer Vision beizutragen: „Bis jeder Mensch seine Gesundheit hat“. Wenn Sie eine Karriere suchen, die Sinn bietet und mit Ihren Werten übereinstimmt, schließen Sie sich uns an und starten Sie noch heute Ihre #Redcareer.

In dieser Rolle sind Sie die treibende Kraft hinter einer intelligenten, effizienten und kundenorientierten Nachfrage- und Angebotsplanung über mehrere Lagerhäuser und Vertriebskanäle hinweg. Sie stellen sicher, dass unsere Produkte immer zur richtigen Zeit und am richtigen Ort verfügbar sind. Sie und Ihr Team übernehmen die Verantwortung für Prognosen, Planung, Bestandsmanagement und Lieferantenbeziehungen und balancieren kontinuierlich optimale Bestandsniveaus, minimale Risiken von Fehlbeständen und eine gesunde Bestandsrotation. Mit Ihrem strategischen Denken und datengestützten Ansatz identifizieren Sie aktiv Chancen und treiben kontinuierliche Verbesserungen voran.

Zusätzlich leiten Sie eine Organisation mit 5 direkten Berichten und etwa 35 indirekten Kollegen und ermöglichen skalierbare, effiziente und konforme Abläufe in mehreren Ländern. Sie wissen, wie man Teams inspiriert, starke Zusammenarbeit aufbaut und die Leistung steigert. Ihr Erfolg spiegelt sich in hoher Prognosegenauigkeit, starken Servicelevels, gesundem Inventar und kontinuierlich verbesserten Planungsprozessen wider.

Aufgaben:

• Leiten Sie die End-to-End-Nachfrage- und Angebotsplanung, um genaue Prognosen, optimale Bestandsniveaus und starke Produktverfügbarkeit in allen Märkten und Lagern sicherzustellen.
• Steuern Sie die Bestandsleistung, indem Sie Risiken von Fehlbeständen minimieren, die Bestandsrotation verbessern und gezwungene Käufe effektiv verwalten.
• Implementieren Sie datengestützte Prognose- und Planungsprozesse und verbessern Sie kontinuierlich Genauigkeit, Effizienz und Gesamtleistung.
• Verwalten Sie die Beziehungen zu Lieferanten, um die Versorgungskontinuität zu sichern, Risiken zu mindern und die operative Zusammenarbeit zu stärken.
• Leiten und entwickeln Sie ein Team (5 direkte, 35 indirekte Berichte) und fördern Sie den Aufbau von Fähigkeiten und hohe Leistung.
• Agieren Sie als Schlüsselverbindung innerhalb der Organisation und treiben Sie ein starkes internes Stakeholder-Management voran, um Nachfrage, Angebot und betriebliche Prioritäten abzustimmen.
• Arbeiten Sie eng mit den Bereichen Commercial Operations, Category Management, Strategic Procurement, Logistics und Pharma Operations zusammen, um eine nahtlose Koordination der Nachfragepläne, der Versorgungskontinuität und der Lagerkapazitäten sicherzustellen.
• Engagieren Sie sich mit der Geschäftsführung in den Bereichen Operations & Supply Chain, um sich über Planungsstrategien, Leistungsziele und Geschäftsprioritäten abzustimmen.

Qualifikationen:

• Mindestens einen Bachelor-Abschluss im Bereich Supply Chain Management oder einem gleichwertigen Bereich.
• Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in der Nachfrageplanung, Angebotsplanung, Prognose oder im Bestandsmanagement.
• Fähigkeit, Planungs-, Bestands- und Versorgungsdaten zu analysieren und zu interpretieren, um Entscheidungen zu treffen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Teams und der Förderung der bereichsübergreifenden Abstimmung in einem Supply-Chain-Umfeld.
• Erfolgreiche Verwaltung von Multi-Lager- oder Multi-Länder-Planungsoperationen.
• Erfahrung im E-Commerce-Umfeld.

Zusätzliche Informationen:

• Reisevergütung: Nicht alle Mitarbeiter wohnen in der Nähe unseres Büros. Daher unterstützen wir Ihre tägliche Pendelzeit mit einer Reisevergütung. Diese Vergütung kommt zusätzlich zu Ihrem Gehalt.
• Urlaub: Wir bieten 28 Urlaubstage und einen jährlichen Urlaubsbonus (8% Ihres jährlichen Bruttogehalts) zusätzlich zu Ihrem Gehalt.
• Betriebliche Altersvorsorge: Ihre Zukunft ist uns wichtig, weshalb wir Ihnen eine hervorragende und beitragsfreie betriebliche Altersvorsorge anbieten.
• Mitarbeiterrabatte: Mehrmals im Jahr bieten wir vergünstigte Mitarbeitersales direkt vor Ort sowie einen Rabatt von 10% auf unser Online-Sortiment an.
• Entwicklung: Wachsen! Wir unterstützen und fördern Ihre persönliche Entwicklung durch verschiedene interne und externe Schulungsprogramme.
• Redcare-Events: Wir fördern Teambuilding durch kreative Teamevents und feiern unsere Erfolge gemeinsam bei regelmäßig stattfindenden Feiern.
• Sport: Wir haben unseren eigenen Fitnessraum, den Sie während Ihrer Pausen oder vor/nach der Arbeit nutzen können. Darüber hinaus können Sie während Ihrer Pausen den gemütlichen Ruheraum, Tischtennis oder Kicker genießen.
• Psychische Gesundheit: Erhalten Sie schnelle und professionelle Hilfe von gleichgesinnten Psychologen, wenn Sie sich in Ihrem persönlichen oder beruflichen Leben überfordert fühlen. Anonym und kostenlos.