Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das technische Integrationsteam für Verkäufer und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Redcare Pharmacy, Europas Nr. 1 e-Apotheke mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 28 Urlaubstage, Reisekostenzuschuss, Mitarbeiterrabatte und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und führe ein leidenschaftliches Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in strategischer Führung im E-Commerce.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Überblick
Über Redcare Pharmacy: Als Europas Nr. 1 e-Apotheke wird Redcare Pharmacy von leidenschaftlichen Teams und modernster Innovation angetrieben. Wir streben danach, ein gesundes, kollaboratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter geschätzt fühlt und inspiriert ist, zu unserer Vision "Bis jeder Mensch seine Gesundheit hat" beizutragen. Wenn Sie eine Karriere suchen, die Sinn bietet und mit Ihren Werten übereinstimmt, schließen Sie sich uns an und starten Sie noch heute Ihre #Redcareer.
Rolle
Schließen Sie sich dem Redcare Pharmacy Marketplace Team in einem schnell wachsenden und zukunftsorientierten E-Commerce-Unternehmen an! Sie werden Teil eines leidenschaftlichen Teams, das Verkäufer zum Erfolg befähigt und die Zukunft unserer Plattform in einem dynamischen Umfeld mitgestaltet.
Verantwortlichkeiten
- Sie leiten und entwickeln das Team für technische Integration / Verkäufer-Onboarding, setzen klare Ziele, Rollen und Verantwortlichkeiten.
- Sie sind verantwortlich für die strategische Entwicklung des technischen Verkäufer-Onboardings mit Fokus auf Skalierbarkeit, Automatisierung und Qualität.
- Sie steuern die Leistung durch KPIs, Berichte und Geschäftsüberprüfungen und leiten strategische Initiativen zur Erreichung der Ziele ab.
- Sie sind für die Verkäufererfahrung (NPS) im Onboarding aus einer übergeordneten Perspektive verantwortlich und priorisieren Initiativen mit der größten Geschäftsauswirkung.
- Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Operations, Produkt, Technik, Vertrieb und Kundenservice.
- Sie treffen Entscheidungen zur Priorisierung und Ressourcenallokation und stellen nachhaltige Prozesse im Tagesgeschäft sicher.
- Sie identifizieren strukturelle Schwächen und treiben End-to-End-Optimierungen über Teamgrenzen hinweg voran.
Qualifikationen
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Wirtschaft, IT, E-Commerce oder einem verwandten Bereich.
- Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung in einer strategischen Führungsrolle in einem E-Commerce-, Technologie- oder Plattformumfeld mit.
- Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Skalierung und strategischen Entwicklung komplexer Prozesse, Teams oder Strukturen.
- Sie besitzen ein starkes Verständnis für technische Systeme, Integrationen und datengestütztes Leistungsmanagement.
- Sie arbeiten selbstbewusst mit Produkt- und Technikteams als Gleichgestellter zusammen.
- Sie sind hervorragend darin, komplexe Themen zu strukturieren, klare Prioritäten zu setzen und Entscheidungen voranzutreiben.
- Sie zeigen ein starkes Stakeholder- und Erwartungsmanagement auf Managementebene.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich, runden Ihr Profil ab.
Zusätzliche Informationen
Über unsere Vorteile
- Mobilität: Nicht alle Mitarbeiter wohnen in der Nähe unseres Büros. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei ihrem täglichen Pendelverkehr mit einer Reisekostenpauschale. Diese Vergütung wird Ihnen mit 23 Cent pro Kilometer zusätzlich zu Ihrem Nettogehalt gezahlt.
- Redcare-Events: Wir fördern Teambildung durch kreative Teamevents und feiern unsere Erfolge gemeinsam bei regelmäßig stattfindenden Partys.
- Urlaub: Wir können Ihnen 28 Urlaubstage und einmal jährlich eine Urlaubsvergütung (96 % Ihres monatlichen Bruttogehalts) zusätzlich zu Ihrem Gehalt anbieten.
- Mitarbeiterrabatt: Mehrmals im Jahr bieten wir Ihnen vergünstigte Mitarbeitersales direkt am Standort Sevenum sowie 10 % Rabatt auf unser Sortiment für alle Mitarbeiter an.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Da unsere Mitarbeiter am besten wissen, wer zu uns passt, werden erfolgreiche Empfehlungen mit einem Bonus belohnt.
Team Lead Marketplace Partner Integration (m/f/d) Arbeitgeber: Redcare Pharmacy
Kontaktperson:
Redcare Pharmacy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Marketplace Partner Integration (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir empfehlen, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und Fragen zu stellen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Marketplace Partner Integration (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die deine Persönlichkeit widerspiegelt. Wir möchten sehen, wie du zu unserer Vision passt und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im E-Commerce oder in der technischen Integration. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle notwendigen Informationen erhalten und du den schnellsten Weg in unser Team findest!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Redcare Pharmacy vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von Redcare Pharmacy vertraut. Überlege dir, wie deine Werte und Erfahrungen zur Mission beitragen können, damit jeder Mensch Zugang zu Gesundheit hat. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Gesamtstrategie des Unternehmens passen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder komplexe Prozesse optimiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten in der strategischen Entwicklung und im Performance Management zu demonstrieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie Redcare Pharmacy Innovationen im e-Commerce vorantreibt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären und deine Prioritäten deutlich zu machen. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu unterstreichen.