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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team zur Integration von Partnern und verbessere die Seller Experience.
- Arbeitgeber: Europas führende Online-Apotheke mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sportangebote für deine Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und mache einen echten Unterschied im Gesundheitsbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in strategischer Führung und technisches Verständnis sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit tollen Teamevents und Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Als Europas führende Online-Apotheke wird Redcare Pharmacy von unseren engagierten Teams und modernster Innovation angetrieben. Wir streben danach, ein angenehmes und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt und gerne zu unserer Vision beiträgt “Until every human has their health”. Wenn du eine Karriere mit Bedeutung suchst, die mit deinen Werten übereinstimmt, komm in unser Team und starte noch heute deine #Redcareer.
Stellenbeschreibung
Deine Rolle
- Du führst und entwickelst das Technical Integration/Seller Onboarding Team und setzt klare Ziele, Rollen und Verantwortlichkeiten.
- Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung des technischen Seller-Onboardings mit Fokus auf Skalierbarkeit, Automatisierung und Qualität.
- Du steuerst Performance über KPIs, Reports und Business Reviews und leitest strategische Initiativen zur Zielerreichung ab.
- Du verantwortest die Seller Experience (NPS) im Onboarding aus übergeordneter Perspektive und priorisierst Maßnahmen mit dem größten Business Impact.
- Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Operations, Product, Tech, Sales und Customer Success Management.
- Du triffst Priorisierungs- und Ressourcenentscheidungen und stellst nachhaltige Prozesse im Daily Business sicher.
- Du identifizierst strukturelle Schwachstellen und treibst End-to-End-Optimierungen über Teamgrenzen hinweg.
Qualifikationen
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Wirtschaft, IT, E-Commerce oder einem verwandten Umfeld.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer strategischen Führungsrolle im E-Commerce-, Tech- oder Plattform-Umfeld mit.
- Du hast nachweislich komplexe Prozesse, Teams oder Strukturen skaliert und strategisch weiterentwickelt.
- Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis für technische Systeme, Integrationen und datengetriebene Steuerung.
- Du arbeitest souverän mit Product- und Tech-Teams auf Augenhöhe zusammen.
- Du bist stark darin, komplexe Themen zu strukturieren, klar zu priorisieren und Entscheidungen herbeizuführen.
- Du überzeugst durch ausgeprägtes Stakeholder- und Erwartungsmanagement auf Management-Ebene.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Zusätzliche Informationen
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen Dich bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder bei mehr.
- Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Neben Deutsch- und Englischkursen stehen Dir weitere interne und externe Trainings zur Verfügung.
- Onboarding: Wir sorgen dafür, dass Du Dich vom ersten Tag an bei uns wohlfühlst.
- Sportangebote: Um Deine Gesundheit und Bewegung zu fördern, bieten wir Dir eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club an.
- Team- & Company Events: One team, one goal. Individuelle Teamevents und regelmäßige Firmenveranstaltungen stehen bei uns weit oben auf der Liste.
und vieles mehr.
Teamleiter Marketplatz Integration Partnern (m/f/d) Arbeitgeber: Redcare Pharmacy
Kontaktperson:
Redcare Pharmacy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Marketplatz Integration Partnern (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten, das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele genau studierst. Wenn du zeigen kannst, dass du ihre Vision teilst, bist du schon einen Schritt weiter!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei Redcare Pharmacy arbeitet, frag nach Insider-Infos oder einer Empfehlung. Das kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein echtes Interesse und bekommst die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam deine #Redcareer starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Marketplatz Integration Partnern (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für E-Commerce und Teamführung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!: Gliedere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du die Rolle verstanden hast und genau weißt, wie du zu unserem Team passen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Redcare Pharmacy vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von Redcare Pharmacy vertraut. Überlege dir, wie deine Werte und Erfahrungen zur Mission "Until every human has their health" passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Erreichung dieser Vision beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du komplexe Prozesse skaliert oder Teams erfolgreich geführt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die strategische Führungsrolle zu untermauern.
✨Kenntnis technischer Systeme
Da die Rolle ein gutes Verständnis für technische Systeme und Integrationen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir, welche Technologien du in der Vergangenheit genutzt hast und wie du datengetriebene Entscheidungen getroffen hast. Das zeigt, dass du auf Augenhöhe mit den Product- und Tech-Teams arbeiten kannst.
✨Stakeholder-Management betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Zeige, wie du Erwartungen auf Management-Ebene managen und Priorisierungen treffen kannst. Dies ist entscheidend für die Rolle, also sei bereit, konkrete Strategien und Erfolge zu teilen.