Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das Werkstattteam und optimieren Sie Betriebsabläufe im Schienenverkehr.
- Unternehmen: Eurobahn, ein dynamisches Unternehmen mit Herz für die Schiene.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30-36 Urlaubstage, Jobrad und Teamevents.
- Weitere Informationen: Offenes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Sicherheit.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Mobilität und entwickeln Sie sich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitender Funktion und Kenntnisse im Eisenbahnbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 72000 € pro Jahr.
eurobahn als Arbeitgeber
Wir sind eurobahn. Rund 900 Eisenbahner*innen mit Herzblut bewegen seit 1999 viele Millionen Menschen durch Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen und sogar bis in die Niederlande. Schiene ist Zukunft, Schiene bedeutet Verantwortung, Schiene begeistert uns! Unser zentraler Betrieb in Leitstelle & Co. sorgt ebenso wie unsere Lokführer*innen und Zugbegleiter*innen dafür, dass der Fahrbetrieb überhaupt möglich ist. Für unser Team suchen wir Verstärkung, genauer gesagt suchen wir Sie als Werkstattleiter Hamm-Heessen (m/w/d).
Vollzeit
Ort: Sachsenweg, 59073 Hamm
Mit Berufserfahrung
31.05.2026
WAS FÜR SIE DRIN IST
- Faire Vergütung: zwischen 65.000 Euro und 72.000 Euro plus variabler Bonuszahlung und 1,5 %-2 % des Grundgehalts betrieblichen Altersvorsorge pro Jahr
- 30 Urlaubstage – mit der Möglichkeit, durch ein flexibles Modell bis zu 36 Urlaubstage bei längerer Betriebszugehörigkeit zu nutzen
- Ein offenes, dynamisches Team, das sich auf die Unterstützung freut und Spaß an der Zusammenarbeit hat
- Zielgerichtete Möglichkeiten sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, sowie Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der eurobahn
- Steuerfreie Sachbezugskarte (givve Card), Option auf ein Jobrad, Teamevents, Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits
IHR PROFIL
- Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion in der Betriebssteuerung, vorzugsweise im Eisenbahnbereich
- Umfassende Kenntnisse der betrieblichen Abläufe im Schienenverkehr
- Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften im Eisenbahnbetriebsdienst und der gesetzlichen Grundlagen
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung und -entwicklung
- Kompetenz in der Optimierung und strategischen Ausrichtung von Betriebsbereichen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Kundenorientierung
- Gutes Zeitmanagement und Fähigkeit zur Priorisierung, auch unter Druck
- Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise Erfahrung mit Dispositionssoftware bzw. die Bereitschaft, sich diese umfassend anzueignen
IHRE AUFGABEN
- Disziplinarische Führung des gesamten Werkstattteams
- Leitung von (Produktions-)Projekten am Standort (z. B. Instandsetzung Unfallfahrzeuge in Eigenleistung, KVP, Lean‑Management usw.)
- Verantwortung der effizienten Umsetzung der Instandhaltungsplanung und Steuerung vorhandener Ressourcen
- Steuerung der Wartung und Instandsetzung von Anlagen-, Mess- und Prüfmitteln, Werkzeugen etc., darüber hinaus die Beauftragung und Steuerung von externen Dienstleistern am Standort (Fremdfirmenkoordination)
- Unterstützung der Teamleitungen bei komplexen Themen
- Auswertung und Reporting von Arbeitsergebnissen und Schwachstellen sowie die Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Sicherstellung der Qualitätsstandards
- Erarbeitung und Steuerung von Maßnahmen zur Erreichung vereinbarter Ziele und Kennzahlen sowie die Entwicklung von KPI‑Sets in Zusammenarbeit mit der Instandhaltungsplanung
- Sicherstellung des Informations- & Erfahrungsrückflusses aus der Instandhaltung an die Abteilungen Fahrzeugtechnik und Instandhaltungsplanung
- Verantwortung für das Qualifikationsmanagement des Instandhaltungspersonals gemäß geltender Qualifikationsvorgaben, sowie die Planung, Durchführung und Dokumentation von Mitarbeitergesprächen, Unterweisungen etc.
- Sicherstellung der Umsetzung des Safety‑Managementsystems in der Instandhaltung und die aktive Mitwirkung bei dessen Weiterentwicklung
- Verantwortung von Arbeits-, Brand- und Umweltschutzthemen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Arbeitssicherheit
Schon überzeugt? Klasse! Dann steigen Sie über unser kurzes Bewerbungsformular ein und schicken uns Ihre Infos zu! Ihr Ansprechpartner Sebastian Finkel meldet sich baldmöglichst bei Ihnen.
Jetzt Bewerben
Werkstattleiter Hamm-Heessen (m/w/d) Arbeitgeber: Redcare Pharmacy
Die eurobahn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein offenes und dynamisches Team, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt. In Hamm-Heessen profitieren Sie von flexiblen Urlaubsmöglichkeiten, gezielten Weiterbildungsangeboten und einem positiven Arbeitsumfeld, das die Zukunft des Schienenverkehrs aktiv mitgestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstattleiter Hamm-Heessen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstattleiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei eurobahn arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Schienenverkehr und über die spezifischen Herausforderungen, die eurobahn aktuell hat. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Mehrwert für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstattleiter Hamm-Heessen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Werkstattleiter passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze unser kurzes Bewerbungsformular auf der Website, um deine Infos schnell und unkompliziert zu senden. So können wir deine Bewerbung direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Redcare Pharmacy vorbereitet
✨Informiere dich über eurobahn
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von eurobahn machen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Geschichte und die aktuellen Projekte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie des Unternehmens eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Werkstattleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt deine Eignung für die Rolle.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle als Werkstattleiter wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Denk darüber nach, wie du Mitarbeiter motivierst, Konflikte löst und die Teamentwicklung förderst. Das wird dir helfen, deine Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungskompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die eurobahn in den nächsten Jahren verfolgt. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
