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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead exciting internal development projects and create automation solutions.
- Arbeitgeber: Join a successful tech company with over 300 employees, specializing in niche products.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 25+ vacation days, and a personal restaurant with discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a young, creative team working on global projects with modern technology.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical degree in automation or related fields; experience in industrial automation is a plus.
- Andere Informationen: International travel opportunities and active support for training and development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Personaldienstleistungen auf den Punkt gebracht
Unsere Kundin ist ein international tätiges und erfolgreiches Technologieunternehmen mit Sitz im Grossraum Sennwald . Das mittelständische Unternehmen mit über 300 Mitarbeitenden kann sich dank innovativen Nischenprodukten im Sondermaschinenbau (Medizin- und Halbleitertechnik) weltweit behaupten. Seit Jahrzehnten wächst das inhabergeführte KMU kontinuierlich. Dies nicht zuletzt dank dem erfolgreichen Onboarding von jungen Talenten und einem breiten Angebot an internen Karrierewegen und Entwicklungsmöglichkeiten. Du bist selbst ein „young professional“ und auf der Suche nach einer Arbeitgeberin mit modernster Technik, einem jungen und kreativen Team und weltweiten Projekten und Einsätzen? Dann bist du hier genau richtig!
Dein künftiges Handlungsfeld
- Eigenverantwortliches Leiten von internen Entwicklungsprojekten. Mit der Zeit übernimmst du zunehmend auch umfangreichere und komplexere Kundenprojekte.
- Realisieren von Automationslösungen inkl. Maschinensteuerungen und Schnittstellen zu externen Systemen.
- Definition von Anforderungen für Zukaufsysteme und Subkomponenten sowie Abstimmen mit externen Lieferanten.
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Abstimmung von Hard- und Softwareanforderungen.
- Erstellung und Pflege von Software- & Systemdokumentationen sowie Funktionsbeschreibungen.
Was du für diese Funktion mitbringst
- Technischer Berufsabschluss EFZ (Automatik, Elektronik, Mechatronik, oder vergleichbar).
- Weiterbildung auf Tertiärstufe HF/FH (Systemtechnik, Automation, Elektrotechnik, Mechatronik).
- Erste Erfahrung im Bereich industrielle Automation und Industrie 4.0 wünschenswert.
- Hohes Mass an analytischem Denken und Lösungskompetenz, eine schnelle Auffassungsgabe und ein offenes Mindset.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was dich erwartet:
- Gezielte Einarbeitung und Einführung in die internen Prozesse und Technologien. Dabei lernst du nicht die Methoden kennen, sondern vernetzt dich auch international in der Gruppe.
- Ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und ein aufgestelltes Team.
- Aus- und Weiterbildung wird aktiv gefördert.
- Flexiblen Arbeitszeiten ohne Blockzeiten.
- Personalrestaurant mit frischen Produkten und vergünstigten Preisen.
- Mindestens 25 Tage Ferien (altersabhängig).
- Kostenloser Parkplatz.
- Internationale Reisetätigkeit von ca. 10-15%.
- … und vieles mehr…
Trete mit uns in Kontakt
Bei Fragen steht dir Patrick gerne per Email oder Telefon zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
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Automation Engineer Arbeitgeber: Reddot HR Consulting AG
Kontaktperson:
Reddot HR Consulting AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automation Engineer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Automatisierungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Unternehmen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der industriellen Automation und Industrie 4.0. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Technologien hast, die wir bei StudySmarter einsetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du komplexe Probleme gelöst hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automation Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und welche Technologien verwendet werden. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Automation Engineer hervorhebt. Betone insbesondere deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich industrielle Automation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können. Zeige dein Interesse an internationalen Projekten und Teamarbeit.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reddot HR Consulting AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Innovationskraft und den Fokus auf moderne Technologien schätzt. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Automatisierungstechnik zu teilen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Karrierewegen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
