Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Application Security und DevSecOps, führe Sicherheitsanalysen durch.
- Unternehmen: Redguard AG – ein innovatives Beratungsunternehmen für Informationssicherheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und hervorragende Entwicklungschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und schütze digitale Werte.
- Qualifikationen: Technische IT-Ausbildung und erste Erfahrungen in Application Security oder DevSecOps.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DEINE BERATUNGS-, AUDITING- UND COMPLIANCE-SKILLS GEKONNT EINSETZEN? WERDE UNSER NEUER SECURITY CONSULTANT FOKUS APPLICATION SECURITY & DEVSECOPS!
- Redguard AG
- Wo hacken erlaubt ist.
Die Redguard AG ist ein international tätiges Beratungsunternehmen mit Sitz in Bern, Zürich und Neuchâtel.
Wir bieten neutrale und unabhängige Beratung bei sämtlichen Herausforderungen im Bereich der Informationssicherheit an.
Die Werte zu schützen – dieses Ziel steht im Fokus.
Dafür bilden unser permanent aktualisiertes, ganzheitliches Wissen sowie das integrative Denken rund um das Thema Informationssicherheit die Basis.
Die vier Kernthemen Testing & Assessment, Resilience & Awareness, Architecture & Engineering sowie Consulting & Compliance bestimmen das Redguard-Tagesgeschäft und berücksichtigen alle Aspekte wie Technologie, Organisation und Mensch.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung in Zürich oder Bern: Dich!
- Was dich erwartet
- Durchführung und Unterstützung von Projekten mit Fokus Application Security und Dev Sec Ops
- Beratung von Kunden bei der Konzeption und dem Aufbau sicherer Entwicklungsumgebungen (Secure Development Environments) und der Etablierung von Dev Sec Ops-Kulturen
- Analyse der Resultate von Schwachstellen-Scans und unterstützten von Entwicklern bei der Behebung identifizierter Probleme
- Aktive Begleitung von Entwicklerteams bei der Durchführung von Bedrohungsanalysen (Threat Modeling)
- Unterstützung bei Security Assessments nach Modellen wie OWASP SAMM
- Unterstützung bei der Durchführung von Secure Code Reviews und Integration von Security Checks (SAST, DAST, SCA) in bestehende CI/CD-Pipelines
- Unterstützung unseres Sales-Teams bei der Umsetzung von Aktivitäten
- Das bringst du mit
- Solide technische IT-Grundausbildung
- Erste Erfahrungen im Bereich Application Security, als Dev Sec Ops Engineer oder als Software-Entwickler mit Security-Fokus
- Erste Erfahrungen mit modernen CI/CD-Pipelines, deren Absicherung und der Integartion von Security Toolings
- Solides Grundverständnis gängiger Schwachstellen und Angriffsvektoren (z. B. OWASP Top 10)
- Relevante Zertifizierungen CISSP, CDA, CDP, CASE, e WPT, o.ä. oder den Willen, diese zu erreichen
- Teamfähigkeit und Loyalität
- Einwandfreier Leumund
- Ausgezeichnete Deutsch- und fliessende Englisch-Kenntnisse
Unsere Benefits ergänzen deine tägliche Arbeit bei Redguard und warten bereits auf dich. Alles Weitere erzählen wir dir gerne bei einem persönlichen Gespräch!
Du möchtest ein Teammitglied werden? Wir freuen uns auf ein Kennenlernen.
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Security Consultant Fokus Application Security & DevSecOps (80-100%) Arbeitgeber: Redguard AG
Die Redguard AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bern oder Zürich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Teamarbeit, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten anbieten. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise im Bereich Informationssicherheit einzubringen und an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Security Consultant Fokus Application Security & DevSecOps (80-100%) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Redguard AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Redguard AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Security Consultant Fokus Application Security & DevSecOps (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Redguard AG und die ausgeschriebene Position Security Consultant Fokus Application Security & DevSecOps (80-100%) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Redguard AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Redguard AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
