Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Security Audits und Penetration Tests für unsere Kunden.
- Unternehmen: Redguard AG – ein innovatives Unternehmen im Bereich Informationssicherheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, moderne Büros und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsorte in Bern oder Zürich und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und schütze die Werte unserer Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Informationssicherheit und relevante Zertifizierungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
LUST AUF PROFESSIONELLES HACKEN? WERDE UNSER NEUER SENIOR SECURITY TESTER!
Redguard AG – Wo hacken erlaubt ist.
Die Werte unserer Kunden zu schützen – das ist unser Ziel. Wir beraten und unterstützen unsere Kunden im Bereich der Informationssicherheit. Die vier Kernthemen Testing & Assessment, Resilience & Awareness, DevSecOps & Architecture sowie Consulting & Compliance bestimmen unser Tagesgeschäft und berücksichtigen alle Aspekte wie Technologie, Organisation und Mensch. Mit unseren modernen Offices an den Standorten Bern, Zürich und Neuchâtel schaffen wir ein zentrales Arbeitsumfeld.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung in Bern oder Zürich: Dich!
Was dich erwartet- Verantwortlich für die Planung sowie Durchführung von Security Audits, Penetration Tests, Attack Simulationen und Red- oder Purple-Teamings
- Leitung eines Projektteams sowie erste Ansprechperson beim Kunden
- Koordination von Termin- sowie Ressourcenplanung
- Beratung für technische Information Security
- Durchführung von internen sowie externen Trainings
- Aktive Hilfe bei der Weiterentwicklung und fachlicher Abwicklung unserer technischen Dienstleistungen
- Unterstützung unseres Sales-Teams bei der Umsetzung von Aktivitäten
- Solide technische Grundausbildung sowie eine weiterführende Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich der Informationssicherheit (mind. 5 Jahre)
- Zertifizierungen wie OSCP, OSEP, BSCP, CRTO o.ä.
- Breites Wissen in Bezug mit
- Web- und API-Technologien und moderne Tech-Stacks
- Mobile Applikationen für iOS und Android
- Sichere Softwareentwicklung in modernen Programmiersprachen
- Microsoft Produkte wie Windows, Active Directory, Exchange oder SharePoint
- UNIX Systeme für Clients und Server
- Netzwerke und deren Komponenten "On-Prem" oder in Azure, AWS und GCP
- Teamfähigkeit und Loyalität
- Einwandfreier Leumund
- Ausgezeichnete Deutsch- und fliessende Englisch-Kenntnisse
- Zusätzliche Französisch-Kenntnisse von Vorteil
Unsere Benefits ergänzen deine tägliche Arbeit bei Redguard und warten bereits auf dich. Alles Weitere erzählen wir dir gerne bei einem persönlichen Gespräch!
Du möchtest ein Teammitglied werden? Wir freuen uns auf ein Kennenlernen.
#J-18808-LjbffrSenior Security Tester (80-100%) Arbeitgeber: Redguard AG
Redguard AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, sondern auch aktiv in ihre berufliche Weiterentwicklung investiert. Mit modernen Büros in Bern und Zürich fördern wir eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die Teamarbeit und Kreativität schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, spannenden Projekten im Bereich Informationssicherheit und der Chance, sich in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Security Tester (80-100%) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten ins rechte Licht zu rücken.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen von Redguard AG. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Security Tester (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Redguard passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Informationssicherheit hervor. Zeige uns, welche Projekte du geleitet hast und welche Technologien du beherrschst. Das macht einen großen Unterschied!
Zertifikate nicht vergessen!:Wenn du Zertifikate wie OSCP oder OSEP hast, dann bring sie zur Geltung! Diese zeigen uns, dass du die nötigen Skills mitbringst und dich in der Branche auskennst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Redguard AG vorbereitet
✨Verstehe die Kernthemen
Mach dich mit den vier Kernthemen von Redguard AG vertraut: Testing & Assessment, Resilience & Awareness, DevSecOps & Architecture sowie Consulting & Compliance. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Bereiche passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da du als Senior Security Tester tiefgehendes technisches Wissen benötigst, solltest du dich auf aktuelle Trends und Technologien im Bereich Informationssicherheit vorbereiten. Lies über Web- und API-Technologien, mobile Applikationen und sichere Softwareentwicklung, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Zertifizierungen betonen
Wenn du Zertifizierungen wie OSCP, OSEP oder ähnliche hast, stelle sicher, dass du diese im Interview hervorhebst. Erkläre, wie diese Qualifikationen dir geholfen haben, deine Fähigkeiten im Bereich der Informationssicherheit zu entwickeln und anzuwenden.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Da Teamfähigkeit und Loyalität wichtige Werte bei Redguard sind, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Umgang mit Kunden und Kollegen.
