Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Security Audits und entwickle innovative Sicherheitskonzepte.
- Unternehmen: Redguard AG – ein kreatives Umfeld, wo Hacken erlaubt ist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, moderne Büros und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Karrierechancen in Bern oder Zürich.
- Warum dieser Job: Schütze Werte und arbeite an spannenden Projekten in der Informationssicherheit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Informationssicherheit und Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
DEINE BERATUNGS-, AUDITING- UND COMPLIANCE-SKILLS GEKONNT EINSETZEN? WERDE UNSER NEUER SENIOR SECURITY CONSULTANT!
Die Werte unserer Kunden zu schützen – das ist unser Ziel. Wir beraten und unterstützen unsere Kunden im Bereich der Informationssicherheit. Die vier Kernthemen Testing & Assessment, Resilience & Awareness, DevSecOps & Architecture sowie Consulting & Compliance bestimmen unser Tagesgeschäft und berücksichtigen alle Aspekte wie Technologie, Organisation und Mensch. Mit unseren modernen Offices an den Standorten Bern, Zürich und Neuchâtel schaffen wir ein zentrales Arbeitsumfeld.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung in Bern oder Zürich: Dich!
Was dich erwartet:
- Verantwortlich für die Planung sowie Durchführung von Security Audits
- Leitung eines kleinen Projektteams sowie erste Ansprechperson beim Kunden
- Erstellung von ISDS-Konzepten, Schutzanalysen und ähnliche Projektinhalte
- Durchführung von internen sowie externen Trainings
- Aktive Hilfe bei der Weiterentwicklung und fachlicher Abwicklung unserer Dienstleistungen und Auditing Standards
- Unterstützung unseres Sales-Teams bei der Umsetzung von Aktivitäten
Das bringst du mit:
- Solide technische Ausbildung (abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik)
- Berufserfahrung im Bereich der Informationssicherheit (mind. 5 Jahre)
- Zertifizierungen wie CISSP, CISA, o.ä.
- Erfahrung in der Projektleitung
- Teamfähigkeit und Loyalität
- Einwandfreier Leumund
- Ausgezeichnete Deutsch- und fliessende Englisch-Kenntnisse
- Zusätzliche Französisch-Kenntnisse von Vorteil
Unsere Benefits ergänzen deine tägliche Arbeit bei Redguard und warten bereits auf dich. Alles Weitere erzählen wir dir gerne bei einem persönlichen Gespräch!
Du möchtest ein Teammitglied werden? Wir freuen uns auf ein Kennenlernen.
Senior Security Consultant (80-100%) Arbeitgeber: Redguard
Redguard AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in den Städten Bern und Zürich bietet, sondern auch eine Kultur der kontinuierlichen Weiterbildung und Teamarbeit fördert. Mit einem klaren Fokus auf Informationssicherheit und einem engagierten Team haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten. Die Benefits und die Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung machen Redguard zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der Sicherheitsberatung tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Security Consultant (80-100%) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir dich mit den richtigen Kontakten vernetzen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir helfen dir gerne dabei, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Lass uns gemeinsam ein paar typische Interviewfragen durchgehen, damit du bestens vorbereitet bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Position als Senior Security Consultant interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Security Consultant (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Redguard passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Informationssicherheit hervor. Zeige uns, wie deine Skills in den Bereichen Testing & Assessment oder Consulting & Compliance zur Stelle passen. Das macht Eindruck!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Redguard vorbereitet
✨Verstehe die Kernthemen
Mach dich mit den vier Kernthemen von Redguard vertraut: Testing & Assessment, Resilience & Awareness, DevSecOps & Architecture sowie Consulting & Compliance. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Bereiche passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Projektleitungskompetenz
Da du als Senior Security Consultant ein kleines Projektteam leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Projektleitung hervorhebst. Bereite eine kurze Geschichte über ein erfolgreiches Projekt vor, das du geleitet hast, und betone, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Informationssicherheit und Auditing. Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Technologien kennst. Es könnte hilfreich sein, aktuelle Fallstudien oder Sicherheitsvorfälle zu recherchieren, um dein Wissen zu untermauern.
✨Sprich über deine Soft Skills
Teamfähigkeit und Loyalität sind wichtige Eigenschaften für diese Position. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du zur Unternehmenskultur beigetragen hast. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut mit Menschen umgehen kannst.
