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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze innovative Vertriebs- und Marketingstrategien um.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in Qualitätssicherung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Vertriebsteams, idealerweise in der Automobilindustrie.
- Andere Informationen: Führungsrolle mit Verantwortung und attraktiven Vergütungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind ein weltweit agierender, technischer Dienstleister, der sich auf die Bereiche Qualitätssicherung in der Lieferkette und in Produktionsbetrieben spezialisiert hat. Als ein erfolgreiches inhabergeführtes Familienunternehmen stehen wir seit mehr als 25 Jahren für Innovation und Qualität. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Talentierte und motivierte Menschen können ihre Fähigkeiten bei uns entfalten und somit ihre Karriere selbst gestalten und vorantreiben.
Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt DICH, als Einsatzgebiet: Deutschlandweit. Als Netzwerker durch und durch bist du für die Entwicklung und Umsetzung einer zeitgerechten Vertriebs- und Marketingstrategie verantwortlich und trägst dadurch aktiv zu unseren Umsatz- und Wachstumszielen bei. Außerdem ist das deine Chance, bei einem ambitionierten Mittelständler maßgeblich mitzugestalten. Du wirst Teil unseres kleinen Führungsteams und berichtest direkt an unseren Geschäftsführer.
Zu Deinen Hauptaufgaben gehören unter anderem:
- Identifikation und Erschließung neuer Vertriebsregionen und -märkte
- Du initiierst und implementierst Marketing-Aktivitäten, um die Bekanntheit der redi-Group außerhalb unseres Stammgebietes und unserer Stammkunden zu steigern und neue Kundengruppen zu erschließen
- Analyse von Kennzahlen und Kundenfeedback zur kontinuierlichen Performance-Optimierung
- Du arbeitest eng mit unseren Führungskräften aus Technik, Operative und Kundendienst zusammen, um unsere Produkte noch besser den Kundenbedürfnissen anzupassen und sorgst somit für eine nachhaltige und effizient umgesetzte Vertriebsstrategie
- Aktives Networking und Repräsentation des Unternehmens in Branchenverbänden und auf Fachmessen
- Schlüsselkundenmanagement und Führung wichtiger Vertragsverhandlungen
- Kontinuierliche Weiterbildung und strategische Weiterentwicklung des Vertriebsteams
Das bringst du mit:
- Mehrere Jahre nachgewiesene Erfolge in der Leitung von Vertriebsteams, idealerweise in der automobilen Industrie oder Produktionsgewerbe oder einem verwandten technischen Bereich
- Vertriebsexpertise inklusive technischer und wirtschaftlicher Aspekte
- Grundverständnis über die Dienstleistungsindustrie und entsprechende Freude dafür
- Freude in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien und der Erschließung neuer Märkte
- Analytisches Denkvermögen mit zielgerechten Problemlösungsfähigkeiten und starke Führungsqualitäten, verbunden mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten
- Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung
- Sehr gute Deutsch und gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
- Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
Deine Benefits in dieser unbefristeten Vollzeit Stelle:
- Führungsrolle mit umfassender Verantwortung und Entscheidungsbefugnis im Vertriebsbereich
- Aufstiegschancen und Entwicklungspotential bei einem wachsenden Mittelständler
- Attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten, Unterstützung zur betrieblichen Altersvorsorge
- Work-Life Balance / Familienfreundlichkeit: 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten aus dem Ausland
- Inhaber geführtes Familienunternehmen: Offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
- Mobilität: Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung
- Corporate Benefits: Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen verschiedenster Anbieter
Bei der redi-Group erwartet Dich eine anspruchsvolle, stark eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, innovativen Dienstleistungsumfeld. Neugierig? Dann freuen wir uns über die Zusendung Deiner Unterlagen!
Head of Sales und Marketing (m / w / d) Arbeitgeber: redi-Group GmbH
Kontaktperson:
redi-Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales und Marketing (m / w / d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche relevante Fachmessen und Branchenveranstaltungen, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und die redi-Group aktiv zu repräsentieren.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Automobilindustrie und im Produktionsgewerbe. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Erschließung neuer Märkte hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kennzahlen und Kundenfeedback genutzt hast, um Vertriebsstrategien zu optimieren und Erfolge zu erzielen.
✨Führungsqualitäten hervorheben
Sei bereit, deine Erfahrungen in der Führung von Vertriebsteams zu teilen. Betone, wie du Teams motiviert und weiterentwickelt hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen und den Umsatz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales und Marketing (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die redi-Group und ihre Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie du zu ihrer Philosophie passt und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Hebe deine Vertriebserfahrung hervor: Stelle sicher, dass du deine nachgewiesenen Erfolge im Vertrieb klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten in der Leitung von Vertriebsteams und der Umsetzung von Vertriebsstrategien zu belegen.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da die Analyse von Kennzahlen und Kundenfeedback wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Performance-Optimierung hervorheben.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zeigt. Gehe auf spezifische Aspekte der Stellenbeschreibung ein und erkläre, warum du die ideale Wahl bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei redi-Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der redi-Group. Da das Unternehmen großen Wert auf Innovation und Qualität legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Erfolge vor
Da mehrere Jahre nachgewiesene Erfolge in der Leitung von Vertriebsteams gefordert sind, solltest du spezifische Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb und Marketing bereithalten. Zeige, wie du Umsatz- und Wachstumsziele erreicht oder übertroffen hast.
✨Networking-Fähigkeiten demonstrieren
Da aktives Networking und Repräsentation des Unternehmens wichtig sind, bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Networking zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gepflegt hast.
✨Analytisches Denken hervorheben
Das Unternehmen sucht jemanden mit analytischem Denkvermögen. Bereite dich darauf vor, wie du Kennzahlen und Kundenfeedback analysiert hast, um die Performance zu optimieren. Zeige, dass du datengetrieben Entscheidungen treffen kannst.
