Account Executive (Enterprise), DACH

Wir sind Redis. Wir haben das Produkt entwickelt, das die schnellen Anwendungen betreibt, auf denen unsere Welt basiert. Bei Redis arbeiten Sie mit der schnellsten und einfachsten Technologie in der Branche – egal, ob Sie sie entwickeln, ihre Geschichte erzählen oder sie an unsere über 10.000 Kunden weltweit verkaufen. Wir schaffen eine schnellere Welt mit einfacheren Erfahrungen.

Unser idealer Kandidat ist eine kollaborative Person mit unternehmerischem Denken, die in einem schnelllebigen Umfeld gedeiht und sich einem Hyperwachstumsunternehmen anschließen möchte, in dem Sie einen echten Unterschied machen können. Ihr Portfolio umfasst führende Marken in Ihrem Gebiet, die bereit sind, eine Enterprise-Redis-Bereitstellung umzusetzen. Es ist harte Arbeit, aber unglaublich lohnend und macht viel Spaß! Wir erkennen auch an, dass Sie ein Leben haben, und bei Redis setzen wir alles daran, das Wohlbefinden aller Mitarbeiter in den Mittelpunkt unseres Handelns zu stellen.

Wenn Sie ein neuer Geschäftsentwickler mit einer Leidenschaft für das Wachstum eines Unternehmens und der Verantwortung für Ihr eigenes Gebiet sind, möchten wir von Ihnen hören.

Warum jetzt zu Redis wechseln:

• Redis ist eines der erfolgreichsten Open Source Softwareprojekte mit weitreichender Akzeptanz in der Branche.
• Redis befindet sich auf dem Weg zum Börsengang.
• Die Provision ist unbegrenzt mit Beschleunigern.
• Best-in-Class-Vertriebsschulung in MEDDIC und unsere umfassenden Vertriebsunterstützungsprogramme.
• Aktienoptionszuteilungen beim Eintritt.

Was Sie tun werden:

• Entwickeln und umsetzen eines Verkaufsstrategieplans zur Steigerung des Umsatzwachstums in Ihrem Gebiet.
• Identifizieren, qualifizieren und entwickeln einer Vertriebspipeline in Zusammenarbeit mit internen Teams.
• Abschlüsse tätigen, um monatliche, vierteljährliche und jährliche Zielvorgaben zu übertreffen.
• Starke und effektive Beziehungen zu Ihren Kunden aufbauen und den Wert liefern, den sie von Ihnen und von Redis erwarten.
• Unabhängig und im gesamten Team arbeiten, Up-Selling und Cross-Selling.

Was Sie mitbringen sollten:

• Native Sprachkenntnisse in Deutsch.
• Über 10 Jahre Erfahrung im B2B-Technologievertrieb.
• Sie müssen Erfahrung im Vertrieb auf Unternehmensebene haben.
• Ein beratender und wertorientierter Ansatz beim Verkauf von Open-Source-Software für Cloud-, On-Premise- und Hybridbereitstellungen.
• Ein unternehmerisches Denken und eine positive Einstellung, um in unserem schnelllebigen Umfeld erfolgreich zu sein.
• Ein tiefes Verständnis des Verkaufszyklus, von der Lead-Generierung über die Lead-Entwicklung bis hin zum Opportunity-Management und zum Abschluss.
• Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, den geschäftlichen Wert komplexer Lösungen einfach und klar zu präsentieren.
• Nachweisliche Erfolge bei der konsequenten Erreichung von Zielen und Vorgaben.
• Großzügige und wettbewerbsfähige Leistungen.

Das Gehaltsband für diese Rolle liegt zwischen 200.000 € und 253.000 €. Diese Rolle ist auch für Verkaufsprovisionen gemäß dem geltenden Redis-Plan berechtigt. Die endgültige Vergütung wird basierend auf objektiven, arbeitsbezogenen Faktoren, einschließlich relevanter Erfahrung, Fähigkeiten, Umfang der Rolle, Niveau und Arbeitsort, festgelegt.

Als globales Unternehmen schätzen wir eine Kultur der Neugier, Vielfalt des Denkens und Innovation von unseren Mitarbeitern, Kunden und Partnern. Redis setzt sich für eine vielfältige und integrative Arbeitsumgebung ein, in der die Unterschiede aller Mitarbeiter gefeiert und unterstützt werden und jeder sich sicher fühlt, sein authentisches Ich zur Arbeit zu bringen. Redis engagiert sich für Chancengleichheit unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Veteranenstatus oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Klassifizierung. Wir streben danach, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jede Stimme gehört und jede Idee respektiert wird.

Redis verpflichtet sich, mit Bewerbern mit geistigen und/oder körperlichen Behinderungen zusammenzuarbeiten und Zugang sowie angemessene Unterkünfte zu bieten. Wenn Sie glauben, dass Sie für einen Teil des Rekrutierungsprozesses Unterkünfte benötigen, senden Sie bitte eine Anfrage. Alle Anfragen nach Unterkünften werden diskret und vertraulich behandelt, soweit dies praktisch und gesetzlich zulässig ist.

Jedes Stellenangebot bei Redis hängt von der erfolgreichen Durchführung einer Hintergrundüberprüfung ab, die den geltenden Gesetzen entspricht. Redis behält sich das Recht vor, Daten länger als in der Datenschutzrichtlinie angegeben aufzubewahren, um Kandidaten zu bewerten.