Senior Solutions Architect - Germany in Frankfurt am Main

Wir sind Redis. Wir haben das Produkt entwickelt, das die schnellen Anwendungen betreibt, auf denen unsere Welt basiert. Bei Redis arbeiten Sie mit der schnellsten und einfachsten Technologie in der Branche – egal, ob Sie sie entwickeln, ihre Geschichte erzählen oder sie an unsere über 10.000 Kunden weltweit verkaufen. Wir schaffen eine schnellere Welt mit einfacheren Erfahrungen.

Warum Sie diesen Job lieben werden: Redis hat über ein Jahrzehnt als die schnellste In-Memory-Datenplattform der Welt verbracht. Diese Grundlage wird nun zu etwas Größerem: der Speicherschicht für KI. Vektorsuche, semantisches Caching, Agentenspeicher, Sitzungsstatus für Echtzeitanwendungen. Jedes KI-System, das schnell und zuverlässig sein muss, benötigt letztendlich Redis.

Als Solutions Architect werden Sie Kunden schulen und mit ihnen zusammenarbeiten, um Redis-gestützte Lösungen für ihre spezifischen geschäftlichen und technischen Anforderungen zu entwerfen, einschließlich der neuen Generation von KI-gesteuerten Anwendungen. Sie werden POCs, Pilotprojekte und Bewertungen vorantreiben und dabei direkt mit Kunden arbeiten, die eine der am weitesten verbreiteten Technologien auf dem Markt nutzen.

Was Sie tun werden:

• Kunden helfen, ihre Technologie- und Geschäftsanforderungen mit Redis-Produkten, -Lösungen und -Dienstleistungen zu erfüllen, einschließlich KI-fokussierter Anwendungsfälle wie Vektorsuche, retrieval-augmented generation (RAG) und semantisches Caching.
• Die geschäftlichen Bedürfnisse der Kunden und deren spezifische Anwendungsfälle verstehen, quantifizieren und verifizieren, von traditionellen Datenbankarbeitslasten bis hin zu aufkommenden KI-Architekturen.
• Eng mit den technischen Teams der Kunden (Architekten, Entwickler, PMOs und Führungskräfte) zusammenarbeiten, um den Erfolg jedes POC und Pilotprojekts sicherzustellen.
• Mit dem Vertriebsteam zusammenarbeiten, um Kontostrategien zu entwickeln und neue Möglichkeiten sowohl in neuen als auch in bestehenden Konten zu identifizieren.
• Redis, seine Fähigkeiten und seine Rolle in der modernen KI-Infrastruktur professionell und überzeugend präsentieren, damit die Kunden die geschäftlichen Auswirkungen und den Wettbewerbsvorteil der Redis-Plattform erkennen.
• Kundenfeedback und Erkenntnisse nutzen, um technische Materialien und Best Practices zu verbessern, während Lerninhalte an das Produktmanagement und die F&E zurückgespeist werden, während sich die KI-Anwendungsfälle weiterentwickeln.

Was Sie benötigen:

• 3+ Jahre Erfahrung im Pre-Sales Engineering (idealerweise Datenbankengineering) für Unternehmenssoftware.
• Praktische Erfahrung in der serverseitigen Softwareentwicklung und Linux.
• Erfahrung mit skalierbaren, hochverfügbaren verteilten Systemen.
• Vertrautheit mit KI/ML-Anwendungsarchitekturen ist von Vorteil (Vektordatenbanken, RAG-Pipelines, LLM-basierte Anwendungen), jedoch nicht erforderlich.
• BS in Informatik, BA oder gleichwertige Berufserfahrung.
• Ein Teamplayer mit ausgezeichneten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zu Kundenstandorten.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.

Vergütung: Die Gehaltsspanne für diese Rolle liegt zwischen 105.000 und 131.000 EUR. Die endgültige Vergütung wird basierend auf objektiven, arbeitsbezogenen Faktoren, einschließlich relevanter Erfahrung, Fähigkeiten, Umfang der Rolle, Niveau und Arbeitsort, festgelegt. Diese Rolle kann auch für Provisionen und Redis-Leistungen berechtigt sein.

Als globales Unternehmen schätzen wir eine Kultur der Neugier, Vielfalt des Denkens und Innovation von unseren Mitarbeitern, Kunden und Partnern. Redis setzt sich für eine vielfältige und integrative Arbeitsumgebung ein, in der die Unterschiede aller Mitarbeiter gefeiert und unterstützt werden und jeder sich sicher fühlt, sein authentisches Ich zur Arbeit zu bringen.

Redis verpflichtet sich zu Chancengleichheit bei der Beschäftigung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Veteranenstatus oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Klassifizierung. Wir streben danach, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jede Stimme gehört und jede Idee respektiert wird.

Redis verpflichtet sich, mit Bewerbern mit geistigen und/oder körperlichen Behinderungen zusammenzuarbeiten und Zugang sowie angemessene Unterkünfte zu bieten. Wenn Sie glauben, dass Sie für einen Teil des Rekrutierungsprozesses Unterkünfte benötigen, senden Sie bitte eine Anfrage.

Alle Anfragen nach Unterkünften werden diskret und vertraulich behandelt, soweit dies praktisch und gesetzlich zulässig ist.

Ein Angebot zur Beschäftigung bei Redis ist abhängig von der erfolgreichen Durchführung einer Hintergrundüberprüfung, die den geltenden Gesetzen entspricht. Redis behält sich das Recht vor, Daten länger als in der Datenschutzrichtlinie angegeben aufzubewahren, um Kandidaten zu bewerten.