Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich RF und Mikrowellentechnologie.
- Unternehmen: Spezialisiertes Ingenieurbüro mit globaler Reichweite und innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung durch interne Ingenieurteams.
- Weitere Informationen: Vollständig remote, mit viel Autonomie und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Hochfrequenztechnologie.
- Qualifikationen: Technischer Hintergrund in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Standort: Deutschland
Sektor: Vertrieb / Geschäftsentwicklung
Art der Anstellung: Festanstellung
Gehaltsreferenz: KVC1079
Gehalt: Bis zu 90.000 + Bonus + Leistungen
Eine Gelegenheit ist entstanden, einen Sales Manager – RF & Microwave Technology in einem spezialisierten Ingenieurbüro zu gewinnen, das Hochfrequenz-RF- und Mikrowellenkomponenten sowie -Subsysteme für eine Vielzahl von industriellen, wissenschaftlichen und kommunikativen Anwendungen entwickelt und herstellt. Die Organisation ist Teil einer internationalen RF-Technologiegruppe und spezialisiert auf das Design, die Entwicklung und die Herstellung von Hochleistungs-RF-Baugruppen, die bei Frequenzen von bis zu 50 GHz arbeiten.
Hauptverantwortlichkeiten des Sales Managers – RF & Microwave Technology (Deutschland – Remote):
- Identifizieren, Entwickeln und Sichern neuer Geschäftsmöglichkeiten im RF- und Mikrowellenmarkt
- Aufbauen und Verwalten eines starken Vertriebspipelines in Deutschland und weiteren europäischen Märkten
- Technische Beratung für Kunden bereitstellen, Projekte von der ersten Spezifikation bis zur Implementierung und Lieferung unterstützen
- Langfristige Beziehungen zu Ingenieurteams, F&E-Abteilungen und Beschaffungsbeteiligten aufbauen
- Als vertrauenswürdiger Berater agieren und Lösungen für Hochfrequenztechnologien anbieten, um die Anforderungen der Kunden zu erfüllen
- Die Organisation auf internationalen Messen und Branchenveranstaltungen vertreten
- Marktentwicklungen, Wettbewerbsaktivitäten und aufkommende Anwendungsbereiche überwachen
- Marktrückmeldungen an interne Ingenieur- und Produktentwicklungsteams geben
- Eng mit internen Ingenieurteams zusammenarbeiten, um technische Vorschläge und Kundenanforderungen zu unterstützen
Anforderungen des Sales Managers – RF & Microwave Technology (Deutschland – Remote):
- Abschluss in Elektrotechnik, Kommunikationsengineering, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlicher technischer Disziplin
- Erfahrung im technischen Vertrieb von elektronischen Komponenten oder technischen Lösungen
- Starkes Verständnis von RF-, Mikrowellen- oder Hochfrequenztechnologie (von Vorteil)
- Nachweisliche Fähigkeit, neue Geschäfte zu gewinnen und komplexe technische Verkaufszyklen zu verwalten
- Starker beratender Verkaufsansatz mit der Fähigkeit, Design-in-Möglichkeiten zu unterstützen
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
- Selbstmotiviert und strukturiert, mit der Fähigkeit, autonom in einer Außendienstrolle zu arbeiten
- Fließend in Deutsch und Englisch
Arbeitsmuster & Vorteile:
- Vollständig remote basierte Rolle in Deutschland
- Reisen durch Deutschland und Europa für Kundenbesuche und Branchenveranstaltungen
- Hoher Grad an Autonomie zur Entwicklung und zum Wachstum eines Vertriebsgebiets
- Gelegenheit, einem technisch fortschrittlichen Unternehmen innerhalb einer globalen Ingenieurgruppe beizutreten
- Starke interne Ingenieunterstützung für komplexe technische Kundenengagements
Sales Manager / Field Sales Representative Arbeitgeber: Redline Group
Unser Unternehmen ist ein globaler Marktführer im Bereich Farbmanagementlösungen und bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in Deutschland ermöglichen wir unseren Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig regelmäßig mit Kunden und Partnern in Kontakt zu treten. Wir legen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten umfassende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass Sie in Ihrer Karriere wachsen können.
