Merkconsultant (32-40 uur)

Merkconsultant (32-40 uur)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Redmatters

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Hilf Marken, die Herzen berühren, durch strategische Beratung und kreative Umsetzung.
  • Unternehmen: Redmatters - ein innovatives Unternehmen mit einer herzlichen Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Inspirierender Arbeitsplatz in Amersfoort, nahe dem Zentrum und dem Bahnhof.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Marken und arbeite in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Marketing und Kommunikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wil jij meebouwen aan merken die harten raken? Veel marketing wordt gezien. De beste marketing wordt gevoeld. Bij Redmatters bouwen we merken vanuit het hart. Dat is het strategisch vertrekpunt voor alles wat we maken. Klinkt dit als iets wat past bij jou? Lees dan snel verder.

Wat je van ons krijgt:

  • Werk dat ertoe doet, voor merken met ambitie en betekenis
  • Een team dat scherp, betrokken en gezellig is
  • Veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en initiatief
  • Een cultuur waarin je jezelf kunt zijn en kunt groeien
  • Goede secundaire voorwaarden, zoals een pensioenregeling en de mogelijkheid tot het volgen van trainingen en/of opleidingen
  • 32 tot 40 uur, wat past bij jou
  • Hybride werken (met de nadruk op samen op kantoor)
  • Een inspirerende locatie: Amersfoort - je thuisbasis, loopafstand Centraal Station en oude centrum. Parkeren kan bij kantoor
  • En ja, ook gewoon leuke lunches, events en momenten met elkaar

Wat je gaat doen:

Als Merkconsultant ben je de schakel tussen klant, strategie en creatie. Je helpt organisaties hun merk scherper te krijgen en beter te laten werken. Je luistert, stelt de juiste vragen en vertaalt complexe vraagstukken naar heldere richting en concrete acties. Je beweegt soepel tussen strategisch denken en pragmatisch regelen. Je werkt voor een divers portfolio aan klanten. Van commerciële organisaties tot ideële clubs die de wereld een beetje beter willen maken. Regelmatig met een maatschappelijke of soms christelijke achtergrond.

Je rol is breed, maar komt hierop neer:

  • Je adviseert klanten op strategisch en tactisch niveau
  • Je bent sparringpartner en soms ook het merk-geweten
  • Je vertaalt merkvragen en kansen naar concrete projecten en plannen
  • Je bent goed in commercieel denken, zowel voor onze klanten als voor Redmatters
  • Je begeleidt trajecten van eerste gesprek tot oplevering
  • Je werkt intensief samen met strategen, creatieven en projectmanagers
  • Je houdt overzicht, tempo en kwaliteit

Kort gezegd: jij zorgt dat het klopt. Inhoudelijk en in de uitvoering.

Hoe we werken:

Alles wat we doen begint bij het merkhart. Van daaruit bouwen we een merk dat echt, emotioneel, onderscheidend en consistent communiceert met haar doelgroep. Je raakt een hart door eerst je eigen hart te laten zien. Dat maakt mensen, merken en organisaties geloofwaardig en aantrekkelijk. Mensen maken keuzes op basis van emotie.

Onze missie:

Wij vinden het hart van een merk. Maken dat voelbaar en zichtbaar. En raken het hart van de doelgroep. Met onze eigen unieke hart-tot-hart methodiek ontwikkelen we strategie, branding en campagnes. Altijd samen met de klant. Altijd met een duidelijke consistente en creatieve lijn. Als Merkconsultant speel jij hierin een sleutelrol. Jij bewaakt de rode draad en zorgt dat plannen niet op papier blijven, maar werkelijkheid worden.

Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in marketing en communicatie.

Ervaring aan bureauzijde is daarbij een grote pré, of je voelt je in ieder geval thuis in een dynamische bureau-omgeving of een vergelijkbare rol. Naast inhoudelijk sterk, zoeken we iemand die ook commercieel de kansen goed weet te benutten vanuit Redmatters.

Maar belangrijker dan je cv:

  • Je hebt een scherp hoofd en een goed ontwikkeld gevoel
  • Je herkent kansen bij klanten en zet deze om naar opdrachten voor Redmatters
  • Je durft richting te geven en keuzes te maken
  • Je kunt mensen meenemen in een verhaal
  • Je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering
  • Je houdt overzicht, ook als het druk wordt
  • Je krijgt energie van samenwerken en van verantwoordelijkheid
  • Je bent geen doorgeefluik. Je bent een partner die waarde levert bij onze klanten. Of, zoals wij het noemen: een hartenraker!

Wat je concreet oppakt:

  • Relaties opbouwen en uitbouwen met klanten
  • Offertes maken, trajecten opzetten en bewaken
  • Projecten plannen en afstemmen met het team
  • Bijdragen aan de ontwikkeling van Redmatters en onze proposities

Merkconsultant (32-40 uur) Arbeitgeber: Redmatters

Redmatters ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an bedeutungsvollen Marken zu arbeiten, die Herzen berühren. Mit einem engagierten und freundlichen Team, einer Kultur, die persönliches Wachstum fördert, und flexiblen Arbeitszeiten in einer inspirierenden Lage in Amersfoort, wo du die Vorteile des hybriden Arbeitens genießen kannst, wirst du Teil eines kreativen Prozesses, der sowohl strategisches Denken als auch praktische Umsetzung umfasst. Zudem bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie eine Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine berufliche Entwicklung zu unterstützen.

Redmatters

Kontaktdaten:

Redmatters Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Merkconsultant (32-40 uur) erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Redmatters.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Redmatters ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Redmatters könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Redmatters beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Merkconsultant (32-40 uur) mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Pragmatische Umsetzung
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenberatung
Projektmanagement
Kommerzielles Denken
Beziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Redmatters:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Redmatters einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Redmatters vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Redmatters einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Redmatters relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Redmatters einfügt.