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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Bildung von Kindern in einer kreativen Kita-Umgebung.
- Arbeitgeber: Rednik gGmbH, ein innovativer Träger der freien Jugendhilfe in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbar.
- Andere Informationen: Erlebe eine dynamische Arbeitsatmosphäre mit vielen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: 2.500,00€ - 3.000,00€ pro Monat
Sie sind ausgebildete/r Erzieher/in oder besitzen eine vergleichbare Ausbildung und wollen zukünftig in einer Berliner Kindertagesstätte arbeiten? Die Firma Rednik gGmbH ist Träger der freien Jugendhilfe und betreibt Kindertagesstätten in Berlin Pankow. Als interessanter, abwechslungsreicher und innovativer Träger bieten wir Ihnen einen idealen Arbeitsplatz in der Hauptstadt Deutschlands.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit engagierte und qualifizierte Erzieher/innen für unsere Kita Schwalbennest. Unsere Kita Schwalbennest befindet am nördlichen Stadtrand des Stadtbezirkes Pankow, inmitten intakter Natur. Wir betreuen 70 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung, Bildung und Entwicklungsbegleitung von Kindern
- sach- und fachgerechte Dokumentation sowie Elternarbeit
- Führen von Entwicklungsgesprächen
- Eingewöhnung von Kindern
- enge Zusammenarbeit mit Eltern, Mitarbeiter/innen der Kindertagesstätten
Ihre Erfahrungen/Qualifikationen:
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in
- Engagement und Freude an der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern
- Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern und Eltern
Wir bieten:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Rahmbedingungen angelehnt an den Berliner Tarifvertrag
- Sonderzahlungen
- Mitwirkung bei der Erstellung von pädagogischen Konzepten
- Unterstützung beim Berufseinstieg durch erfahrene Pädagogen
- erfahrene Teams, wo Mitsprache selbstverständlich ist
- Teilnahme an Fortbildungen
- Arbeit nach dem Kneippkonzept und dem Berliner Bildungsprogramm für Kindertagesstätten
- Kooperationen mit der „Initiative Gesunder Betrieb“
- Kooperation mit Corporate Benefits
- BVG-Deutschlandticket
Weitere Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt/Betriebsärztin
- Essenszuschuss
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Sie finden sich in unserem Profil wieder und haben Interesse? Dann möchten wir Sie gerne kennen lernen! Senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail an info@rednik-kinder.de.
Rednik gemeinnützige GmbH
Treskowstraße 63
13156 Berlin
Fon 030-49 89 77 22
Fax 030-49 89 77 21
info@rednik-kinder.de
Erzieher/in, Sozialpädagogen/in, Kindheitspädagogen/in oder vgl. Ausbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Rednik gGmbH
Kontaktperson:
Rednik gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/in, Sozialpädagogen/in, Kindheitspädagogen/in oder vgl. Ausbildung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn oder Facebook sind super, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen. Folge relevanten Gruppen und Unternehmen, um immer auf dem neuesten Stand zu bleiben und vielleicht sogar direkt angesprochen zu werden.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle bei uns interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/in, Sozialpädagogen/in, Kindheitspädagogen/in oder vgl. Ausbildung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Erziehung brennst!
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Dokumentation nicht vergessen!: Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind. Dazu gehören ein aussagekräftiges Anschreiben, dein Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Eine gute Dokumentation zeigt uns, dass du strukturiert und organisiert bist – wichtige Eigenschaften für einen Erzieher!
Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rednik gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Kita Schwalbennest und ihre pädagogischen Konzepte kennenzulernen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und Ziele der Einrichtung und überlege, wie deine eigenen Ansichten dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Kindern gearbeitet hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und dein Engagement zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur fragen.
✨Sei authentisch und offen
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Kita einbringen kannst. Offenheit und Toleranz sind wichtige Eigenschaften in der Arbeit mit Kindern und Eltern.
