Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sicherheitsstrategie und -operationen in einem innovativen Gesundheitsunternehmen.
- Unternehmen: Redox, ein führendes Unternehmen im Gesundheitsdatenbereich mit einer flexiblen Plattform.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, unbegrenzter Urlaub, 401k-Match und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsdaten und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in IT-Sicherheit und Führung, idealerweise im Gesundheitswesen.
Redox ist auf einer Mission, die Transformation des Gesundheitswesens mit nützlichen Daten zu beschleunigen. Die Redox Engine, eine flexible Interoperabilitätsplattform, verbindet und ermöglicht den Echtzeit-Datenaustausch im Gesundheitswesen. Mit nur einer Verbindung können Daten über ein wachsendes Netzwerk von über 12.000 Systemen und Organisationen orchestriert werden, einschließlich mehr als 100 elektronischen Gesundheitsakten (EHRs). Redox verarbeitet über 1,2 Milliarden Nachrichten pro Monat für unsere Kunden aus der Gesundheitstechnologie, Anbieter, Zahler, EHR und Lebenswissenschaften.
Redox sucht einen praktischen Director of IT & Security, CISO, der für die Unternehmenssicherheit, Cloud- und Anwendungssicherheit sowie die Unternehmens-IT verantwortlich ist. Diese Rolle berichtet direkt an den CTO und ist ein Kernmitglied des Technologie-Führungsteams.
Sie werden die Sicherheitsingenieurtechnik, Sicherheitsoperationen und die Unternehmens-IT leiten und eng mit Engineering, Plattform und Betrieb zusammenarbeiten, um Sicherheit und Zuverlässigkeit in die Art und Weise zu integrieren, wie Redox Software entwickelt und betreibt. Erfolg in dieser Rolle bedeutet eine starke Sicherheitslage, widerstandsfähige interne Systeme und eine Mitarbeitererfahrung, die einfach funktioniert – ohne das Geschäft zu verlangsamen.
Aufgaben:
- Sicherheitsstrategie & Führung: Verantwortung für die End-to-End-Informationssicherheitsstrategie in Cloud-, Anwendungs-, Infrastruktur- und Unternehmensumgebungen. Definition einer pragmatischen Sicherheits-Roadmap, die an Geschäftsrisiken, regulatorischen Anforderungen und Ingenieurtätigkeiten ausgerichtet ist.
- Sicherheitsingenieurtechnik & DevSecOps: Förderung eines DevSecOps-ersten Betriebsmodells, das Sicherheit in CI/CD-Pipelines, Infrastruktur als Code und Entwickler-Workflows integriert.
- Cloud-, Anwendungs- & Infrastruktur-Sicherheit: Verantwortung für die Sicherheitsarchitektur und -operationen in einer hauptsächlich auf AWS basierenden Umgebung.
- Sicherheitsoperationen & Vorfallreaktion: Aufbau und Betrieb effektiver Sicherheitsoperationen, einschließlich Überwachung, Untersuchung, Vorfallreaktion und Nachbesprechung nach Vorfällen.
- Unternehmens-IT & Unternehmenssysteme: Verantwortung für die Unternehmens-IT-Strategie und -Ausführung, die sich auf Zuverlässigkeit, Sicherheit und Produktivität der Mitarbeiter konzentriert.
- Compliance, Risiko & Gesundheitskontext: Verantwortung für sicherheits- und compliancebezogene Programme im Gesundheitswesen (z.B. HIPAA, SOC 2).
- Teamführung & Kultur: Aufbau, Leitung und Mentoring eines leistungsstarken Teams, das Sicherheitsingenieurtechnik, Sicherheitsoperationen und IT umfasst.
Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrungen:
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Informationssicherheit, IT oder verwandten technischen Führungsrollen, einschließlich über 5 Jahre Personalmanagement, idealerweise im Bereich Gesundheitstechnologie SaaS.
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Sicherheitsingenieurtechnik, Sicherheitsoperationen und Unternehmens-IT in einer cloud-nativen SaaS-Umgebung.
- Direkte Erfahrung im Gesundheitswesen oder in anderen stark regulierten Branchen.
- Erfolgreiche Implementierung von DevSecOps-Praktiken.
- Starke Kenntnisse in der Anwendungssicherheit, Cloud-Sicherheit und Infrastruktur als Code.
Bevorzugte Fähigkeiten & Erfahrungen:
- Nachweisliche Erfahrung in der Sicherung autonomer agentischer Schleifen und Tool-Calling-Frameworks.
- Technische Expertise in der Sicherung des Model Context Protocol (MCP), insbesondere in Bezug auf Kontextisolierung, Sandboxing und Identitätsweitergabe zwischen LLMs und privaten Datenquellen.
Vergütung: Das Grundgehalt für diese Position wird voraussichtlich zwischen 224.000 und 260.000 USD pro Jahr liegen. Redox bietet ein Gesamtvergütungspaket, das Aktienoptionen und Mitarbeiterleistungen für Vollzeitmitarbeiter umfasst.
Vorteile & Vergünstigungen: 100% Remote-Kultur, unbegrenzte flexible Freizeit, 15+ beobachtete Feiertage, garantierte 3-Tage-Wochenenden jeden Monat, 6 Wochen bezahlter Sabbatical + Stipendium, 401k-Match, medizinische/dentale/visuelle Leistungen ab dem ersten Tag, bezahlte Elternzeit (16 Wochen) und vieles mehr.
Director of IT & Security, CISO Arbeitgeber: Redox
Redox ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine 100% remote-first Kultur bietet und seinen Mitarbeitern unbegrenzte flexible Freizeit sowie garantierte 3-Tage-Wochenenden jeden Monat ermöglicht. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Vielzahl von Vorteilen, einschließlich eines großzügigen Sabbaticals und umfassender Gesundheitsleistungen ab dem ersten Tag, fördert Redox eine positive Arbeitsumgebung, in der Sicherheit und IT als Enabler angesehen werden. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das die Transformation im Gesundheitswesen vorantreibt, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen bedeutenden Einfluss ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director of IT & Security, CISO erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet erscheinst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im IT- und Sicherheitsbereich. Lass uns zusammen herausfinden, wie du deine Begeisterung am besten kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam deine Bewerbung optimieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of IT & Security, CISO mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du perfekt zu uns passt. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Redox vorbereitet
✨Verstehe die Sicherheitslandschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich IT-Sicherheit vertraut, insbesondere in der Gesundheitsbranche. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Risiken und Compliance-Anforderungen verstehst, die für Redox relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Sicherheitsstrategien implementiert oder Sicherheitsvorfälle gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine starke Führungsposition erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu sprechen. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast, in dem Sicherheit als Ermöglicher und nicht als Hindernis gesehen wird.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit Redox und seiner Mission auseinandergesetzt hast. Frage nach der Sicherheitsstrategie des Unternehmens oder wie sie die Zusammenarbeit zwischen IT und Engineering fördern, um Sicherheit in den Entwicklungsprozess zu integrieren.
