Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von überzeugenden Vorschlägen für den Gesundheitssektor.
- Unternehmen: Redox, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitsdatenbereich.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, unbegrenzter Urlaub, 401(k)-Zuschuss und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit datengetriebenen Lösungen und gewinne neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Vorschlagsentwicklung und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 144000 - 170000 € pro Jahr.
Redox ist auf einer Mission, die Transformation des Gesundheitswesens mit nützlichen Daten zu beschleunigen. Die Redox Engine, eine flexible Interoperabilitätsplattform, verbindet und ermöglicht den Echtzeit-Datenaustausch im Gesundheitswesen. Mit nur einer Verbindung können Daten über ein wachsendes Netzwerk von über 12.000 Systemen und Organisationen orchestriert werden, einschließlich mehr als 100 elektronischen Gesundheitsakten (EHRs). Redox verarbeitet über 1,2 Milliarden Nachrichten pro Monat für unsere Kunden aus der Gesundheitstechnologie, Anbieter, Zahler, EHR und Lebenswissenschaften.
Jobverantwortlichkeiten
- Proposal Development (Reaktiv & Proaktiv)
- Eigenverantwortliche Entwicklung sowohl eingehender (RFP/RFI) als auch ausgehender (proaktiver) Vorschläge vom Eingang und der Qualifizierung bis zur Einreichung, um zeitgerechte, qualitativ hochwertige Antworten zu gewährleisten, die die Fähigkeiten und Differenzierung von Redox widerspiegeln.
- Verfassen und Verfeinern von RFP-Inhalten, einschließlich substantieller Autorenschaft von Antworten, die den Wert von Redox überzeugend kommunizieren.
- Transformation von frühen Verkaufsunterhaltungen in polierte, klientenfertige Materialien, die klaren Wert, Differenzierung und Preisgestaltung artikulieren.
- Standardisierung und Verbesserung der Erstellung proaktiver Vorschläge.
- Unterstützung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie strategischer Expansion innerhalb bestehender Konten.
- Content Strategy & Proposal Infrastructure
- Aufbau und Pflege einer zentralen Vorschlagsinhaltsbibliothek.
- Einrichtung wiederholbarer Rahmenbedingungen für die Erstellung von Vorschlägen zur Verbesserung von Geschwindigkeit, Qualität und Konsistenz.
- Kontinuierliche Verfeinerung der Materialien basierend auf Erkenntnissen aus Gewinnen/Verlusten und Marktfeedback.
- Cross-Functional Coordination
- Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produkt, Engineering, Sicherheit, Recht und Kundenservice, um Eingaben zu sammeln und Genauigkeit sicherzustellen.
- Als primärer Koordinator der Vorschlagsentwicklung fungieren.
- Commercial Storytelling & Messaging
- Übersetzung komplexer technischer und Interoperabilitätskonzepte in klare, überzeugende und differenzierte Erzählungen.
- Anpassung der Botschaften an verschiedene Interessengruppen.
Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrungen
- Über 8 Jahre Erfahrung in der Vorschlagsentwicklung, strategischer Vertriebsunterstützung oder ähnlichen Rollen in der B2B-Technologie oder im Gesundheitswesen.
- Nachgewiesene Erfahrung im Management von End-to-End-Vorschlagsprozessen.
- Außergewöhnliche Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Starke Fähigkeit, Eingaben von mehreren Interessengruppen in eine kohärente Erzählung zu synthetisieren.
- Hohe Detailgenauigkeit kombiniert mit starken Projektmanagementfähigkeiten.
Bevorzugte Fähigkeiten & Erfahrungen
- Erfahrung im Gesundheitswesen, Interoperabilität oder Gesundheitsdatenökosystemen.
- Vertrautheit mit Unternehmensvertriebszyklen und komplexen Geschäftsstrukturen.
- Starke visuelle Erzählfähigkeiten.
Über Redox
Redox ist ein EEO-Unternehmen. Wir unterstützen die Vielfalt unseres Teams voll und ganz. Erfolgreiche Kandidaten müssen berechtigt sein, in den USA beschäftigt zu werden und müssen in den kontinentalen USA wohnen und arbeiten.
Vergütung
144.000 - 170.000 USD pro Jahr. Das Grundgehalt für diese Position wird voraussichtlich zwischen 144.000 und 170.000 USD pro Jahr liegen.
Leistungen & Vorteile
- 100% Remote-Kultur (muss in den USA ansässig sein).
- Unbegrenzte flexible Freizeit.
- 15+ beobachtete Feiertage.
- Rest- und Erholungstage.
- 401(k)-Zuschuss.
- Medizinische, zahnärztliche und visuelle Leistungen ab dem ersten Tag.
- Bezahlter Elternurlaub (16 Wochen).
Proposal Development Director Arbeitgeber: Redox
Redox ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine 100% remote-first Kultur bietet und seinen Mitarbeitern unbegrenzte flexible Freizeit sowie garantierte Erholungszeiten ermöglicht. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem umfassenden Vergütungspaket, das Aktienoptionen und umfangreiche Gesundheitsleistungen umfasst, fördert Redox eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung, die es den Mitarbeitern ermöglicht, in einer dynamischen Branche zu wachsen und zu gedeihen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Proposal Development Director erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur von Redox vertraut! Schau dir unsere Website an und finde heraus, was uns antreibt. Wenn du die Werte und Mission verstehst, kannst du in Gesprächen viel überzeugender auftreten.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit aktuellen Mitarbeitern von Redox auszutauschen. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Proposal-Entwicklung und strategischem Verkauf übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Proposal Development Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit dem Schreiben deiner Bewerbung beginnst, schau dir genau an, was Redox macht und wie wir im Gesundheitswesen arbeiten. Je besser du verstehst, was wir tun, desto einfacher wird es dir fallen, deine Fähigkeiten und Erfahrungen in den Kontext unserer Mission zu setzen.
Sei klar und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir suchen nach jemandem, der komplexe Konzepte einfach erklären kann – zeig uns, dass du das kannst!
Zeig deine Kreativität:Da du in dieser Rolle visuell ansprechende Materialien erstellen wirst, scheue dich nicht, deine kreative Seite zu zeigen. Füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten hinzu oder beschreibe, wie du innovative Ansätze in der Proposal-Entwicklung umgesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Team und unsere Kultur erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Redox vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Redox
Bevor du zum Interview gehst, nimm dir Zeit, um die Mission und die Produkte von Redox zu verstehen. Informiere dich über die Redox Engine und wie sie den Austausch von Gesundheitsdaten revolutioniert. Wenn du zeigen kannst, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Proposal-Entwicklung unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich RFPs bearbeitet oder strategische Materialien erstellt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Kenntnis der Zielgruppe
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren wirst, ist es wichtig, deren Perspektiven zu verstehen. Überlege dir, wie du komplexe technische Konzepte in klare, überzeugende Narrative umwandeln kannst, die auf die Bedürfnisse der jeweiligen Zielgruppe zugeschnitten sind. Das zeigt, dass du in der Lage bist, die Botschaft effektiv zu vermitteln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Fragen zu den Herausforderungen, denen sich das Proposal-Team gegenübersieht, oder zur Unternehmenskultur zeigen dein Interesse und Engagement. Außerdem helfen sie dir, ein besseres Bild von der Rolle und dem Team zu bekommen.
