Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Integrationsprojekte und optimiere den Datenaustausch im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Redox, ein innovatives Unternehmen, das die Gesundheitsdatenvernetzung revolutioniert.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, unbegrenzter Urlaub, 401k-Match und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und eine dynamische Arbeitsumgebung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in technischem Projektmanagement und Kenntnisse in Interoperabilitätsstandards.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 89000 - 100000 € pro Jahr.
Redox ist auf einer Mission, die Transformation des Gesundheitswesens mit nützlichen Daten zu beschleunigen. Die Redox Engine, eine flexible Interoperabilitätsplattform, verbindet und ermöglicht den Echtzeit-Datenaustausch im Gesundheitswesen. Mit nur einer Verbindung können Daten über ein wachsendes Netzwerk von über 12.000 Systemen und Organisationen, einschließlich mehr als 100 elektronischen Gesundheitsakten (EHRs), orchestriert werden. Redox verarbeitet über 1,2 Milliarden Nachrichten pro Monat für unsere Kunden aus der Gesundheitstechnologie, Anbieter, Zahler, EHR und Lebenswissenschaften.
Gelegenheit & Einfluss
In dieser Rolle nutzen Sie Ihre Projektmanagement-Expertise, analytischen Fähigkeiten und Kenntnisse der Interoperabilitätsstandards, um Daten für unsere APIs zu normalisieren – damit alle Anwendungen im Redox-Netzwerk nahtlos mit Ihrer Lösung integriert werden können. Ihr Einfluss geht über die technische Ausführung hinaus. Sie werden ein vertrauenswürdiger Berater für sowohl Anwendungsteams als auch Gesundheitsorganisationen sein und strategische Anleitung zur Implementierung, zum Projektfortschritt und zur Unterstützung beim Go-Live bieten. Ab dem ersten Tag arbeiten Sie mit einem engagierten Team zusammen und leisten einen bedeutenden Beitrag, während Sie in den Bereichen wachsen, die Sie am meisten interessieren.
Aufgaben
- Eigenständige Verwaltung und Abschluss von mehrwöchigen Integrationsprojekten vom Kickoff bis zum Go-Live ohne regelmäßige Anleitung.
- Durchführung von Aufgaben im Zusammenhang mit Datensammlung, Konfiguration und Fehlersuche für Projekte mittlerer Komplexität über verschiedene Produktlinien.
- Nutzung des Redox-Dashboards und grafischer Schnittstellen zur Gestaltung, Installation, Test und Modifikation von Schnittstellen.
- Unabhängige Entscheidungen innerhalb etablierter Praktiken und Verfahren treffen, um sicherzustellen, dass Projektzeitpläne und technische Anforderungen erfüllt werden.
- Als vertrauenswürdiger Berater für Kundenvertreter agieren, effektiv über projektspezifische Aufgaben kommunizieren und Integrationslücken identifizieren.
- Aktive Beiträge zur Teamrichtung und zu Zielen leisten, um interne Prozesse und Effizienz zu verbessern.
- Bereitschaft zu Reisen im ganzen Land (5–10%).
Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrungen
- Über 3 Jahre Erfahrung im technischen Projektmanagement, in der Schnittstellenanalyse oder Datenanalyse (z.B. Projektkoordinator, Schnittstellenanalyst, HL7-Ingenieur).
- Starkes Verständnis der Interoperabilitätsstandards (HL7v2, FHIR, X12) und des API-basierten Datenaustauschs.
- Fähigkeit, unabhängig Probleme bei der Konnektivität und Datenzuordnung zu beheben.
- Nachgewiesene Fähigkeit, nicht routinemäßige Situationen und mehrwöchige Projekte mit minimaler Aufsicht zu bewältigen.
Bevorzugte Fähigkeiten & Erfahrungen
- Gesundheitswesen, APIs, Schnittstellen-Engines
Software-Plattform / Tools
- Bevorzugt: Jira, Zendesk
Redox ist ein EEO-Unternehmen. Wir unterstützen die Vielfalt unseres Teams voll und ganz. Im Rahmen unserer fortlaufenden Bemühungen, vielfältigere Teams bei Redox aufzubauen, werden Sie gebeten, bei der Bewerbung eine freiwillige EEO-Umfrage auszufüllen. Diese Umfrage ist anonym, wir können Ihre Bewerbungsunterlagen nicht mit Ihren Umfrageantworten verknüpfen. Wir bitten Sie, diese freiwillige Umfrage auszufüllen, da wir monatliche Berichte für jedes Team erstellen, die Daten zur Vielfalt in Bezug auf Geschlecht und ethnische Herkunft unserer Bewerber und unserer eingestellten Redox-Mitarbeiter liefern. Wir nehmen diese Daten sehr ernst und schätzen Ihre Bereitschaft und Zeit, diesen Schritt im Prozess zu unternehmen.
Erfolgreiche Kandidaten müssen berechtigt sein, in den USA beschäftigt zu werden, und müssen in den kontinentalen USA wohnen und arbeiten.
Vielen Dank für Ihr Interesse an Redox!
Vergütung
Die Grundgehaltsspanne für diese Position wird voraussichtlich zwischen 89.000 und 100.000 USD pro Jahr liegen. Bestimmte Positionen innerhalb des Customer Success können für Anreizvergütungen wie Boni oder Provisionen in Frage kommen. Die Grundgehaltsspanne kann sich ändern und in Zukunft angepasst werden. Das tatsächliche Angebot kann je nach mehreren Faktoren, die einzigartig für jeden Kandidaten sind, variieren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf das Niveau des berufsbezogenen Wissens, der Fähigkeiten, Qualifikationen, Ausbildung/Zertifizierung und der Bewertung im Vorstellungsgespräch. Bitte beachten Sie, dass die oben aufgeführten Vergütungsdetails nur das Grundgehalt widerspiegeln. Redox bietet ein Gesamtvergütungspaket, das Aktienoptionen und Mitarbeiterleistungen für Vollzeitmitarbeiter umfasst.
Leistungen & Vorteile
- 100% Remote-First-Kultur (muss in den USA ansässig sein)
- Unbegrenzter flexibler Urlaub
- 15+ beobachtete Feiertage
- Rest- & R^Charge-Tage (garantiert ein 3-tägiges Wochenende jeden Monat)
- R^Charge (6 Wochen bezahlter Sabbatical + Stipendium)
- 401k-Match 50% für bis zu 8% am ersten Tag
- Medizinische/Zahnmedizinische/Sichtleistungen ab dem ersten Tag
- HSA & FSA, Leben, Behinderung, medizinische Reisen & Mitarbeiterhilfeprogramm
- Bezahlte Elternzeit (16 Wochen)
- Produktivitätsstipendium & Wellnessfonds
- Von Redox ausgegebener MacBook
- Virtuelle und/oder persönliche Team- & Unternehmensveranstaltungen
- Aktienoptionen
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Senior Integration Coordinator Arbeitgeber: Redox
Redox ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine 100% remote-first Kultur bietet und seinen Mitarbeitern unbegrenzte flexible Freizeit sowie zahlreiche Vorteile wie einen 401k-Match und umfassende Gesundheitsleistungen ab dem ersten Tag bietet. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliches Wachstum, während die Mitarbeiter durch innovative Projekte im Gesundheitswesen einen bedeutenden Einfluss auf die Branche ausüben können. Mit einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion ist Redox bestrebt, ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder Einzelne geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Integration Coordinator erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Redox sind. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die gängigen Fragen und Antworten übst. Zeige, dass du die Interoperabilitätsstandards verstehst und wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Redox findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Fragen an den Arbeitgeber. Zeige, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bei Redox.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Integration Coordinator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeig uns, wie deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Datenanalyse dich zu einem idealen Kandidaten für die Rolle machen.
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte darauf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Redox vorbereitet
✨Verstehe die Interoperabilitätsstandards
Mach dich mit den Interoperabilitätsstandards wie HL7v2, FHIR und X12 vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Anwendung dieser Standards hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen gefunden hast, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als vertrauenswürdiger Berater agieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und klar zu erklären, damit alle Beteiligten verstehen, was du sagst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur von Redox. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte für das Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
