Senior Product Manager II - AI Platform & Agentic Experience

Senior Product Manager II - AI Platform & Agentic Experience

Vollzeit 185000 - 205000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Redox

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung von KI-Funktionen und verbessere die Gesundheitsdatenintegration.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitsbereich mit Fokus auf KI-Technologie.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit modernster KI-Technologie.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Gesundheitssektor.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 185000 - 205000 € pro Jahr.

Opportunity & Impact

Als Senior Product Manager II sind Sie eine Schlüsselperson, um Reibungen bei der Integration im Gesundheitswesen zu reduzieren und die Investitionen in die Redox-Plattform zu beschleunigen. Sie sind verantwortlich für das gesamte AI-Feature-Portfolio, leiten die agentische Produktstrategie von Redox und bauen den Rahmen auf, der bestimmt, wie KI vom Prototyp zur Produktion gelangt. Sie arbeiten eng mit Engineering, Design und dem breiteren PM-Team zusammen, um zu definieren, was es bedeutet, dass eine Plattform für die Interoperabilität im Gesundheitswesen KI-nativ ist. Sie treiben die Vision voran, die Redox zur grundlegenden agentischen Datenschicht für das Gesundheitswesen macht und stellen sicher, dass Redox seinen Weg als die modernste Plattform für die Interoperabilität von Gesundheitsdaten fortsetzt.

Zusätzlich wird diese Rolle auf unser Vendor-Kundensegment ausgerichtet sein, wobei Sie mit GTM zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere Plattform die Anwendungsfälle für Unternehmensanbieter unterstützt.

Job Responsibilities

  • AI-Plattform & Agentic Experience (60%)
    • Verantwortung für das gesamte AI-Plattform-Portfolio in drei Kategorien: AI-unterstützte UX, AI-Agenten (MCP/agentische Automatisierung) und AI in der Datenverarbeitung.
    • Vorantreiben eingebetteter AI-Funktionen von internen Alpha-Versionen bis zur Produktion – Verwaltung der Rollout-Kriterien, der Iteration von Eingabeaufforderungen, der Erfolgsquote und des Entscheidungsrahmens, wann jede Funktion für die Verfügbarkeit beim Kunden bereit ist.
    • Definieren und Pflegen des AI-Investitionsrahmens von Redox: KPIs, Rollout-Kriterien, Kostenrichtlinien und die Forschungsagenda für das, was wir noch lernen müssen (Überwachung, agentische Schleifen, RAG, erneutes Auffordern).
    • Verwalten von Beta-Beziehungen für agentische Anwendungsfälle über mehrere Kundensegmente hinweg.
    • Leiten der agentischen Produktstrategie von Redox – beginnend mit dem MCP-Server als aktuelle Grundlage, Erweiterung in die native Unterstützung von Agenten für wertvolle Kunden-Workflows bis 2026, mit einer klaren Vision und Roadmap für 2027.
    • Verkauf und CS ausstatten, um die Geschichte der AI-Plattform von Redox genau zu positionieren.
  • Plattformarchitektur & Verpflichtungen (25%)
    • Umfang und Treiben der gesamten Plattformfunktionen, die erforderlich sind, um neue Anwendungsfälle, Kanalpartnerschaften und kommerziellen Erfolg im Unternehmenskundensegment freizuschalten.
    • Sicherstellen, dass komplexe Infrastrukturarbeiten (VPN-Konfigurationen, Multi-Tenant-Muster, Anforderungen von Integrationspartnern) klar definiert sind und Investitionen mit kommerziellen Bedürfnissen getätigt werden.
  • Vendor Market Lead (15%)
    • Partnerschaft mit GTM & Customer Success, um das Wachstum der Vendor-Kunden zu ermöglichen (sowohl neue Geschäfte als auch Expansion).
    • Beitrag zur Entwicklung von Anwendungsfällen, Kundensegmentierung und Feldermächtigung, um hochkarätige Unternehmensanbieter-Deals abzuschließen.

Required Skills & Experience

  • Mindestens 8+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement in einem B2B-SaaS-Softwareunternehmen, idealerweise im Bereich Gesundheitstechnologie.
  • Erfolgsbilanz beim Versand von AI- oder ML-gestützten Funktionen von internen Alpha-Versionen bis zur Produktion – einschließlich der Definition von Rollout-Kriterien, der Messung des Erfolgs und der Iteration.
  • Vertrautheit mit LLMs, Eingabeaufforderungsengineering und agentischen Architekturen.
  • Technische Tiefe, um mit Engineering über API-Design, Architekturentscheidungen und Infrastrukturbeschränkungen zu kommunizieren, ohne alles übersetzen zu müssen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, einen signifikanten Leistungsanstieg eines Produkts und den Wert, der den Kunden geliefert wird, voranzutreiben.
  • Starke Kommunikations- und kritische Denkfähigkeiten, um komplexe Probleme klar zu artikulieren und Fortschritte in unklaren oder unsicheren Situationen voranzutreiben.
  • Balanciert die tägliche Ausführung mit strategischem, langfristigem Denken und antizipiert zukünftige Möglichkeiten und Auswirkungen auf das Geschäft.
  • Schafft Konsens und gewinnt Engagement, indem er fundierte Argumente für Empfehlungen liefert, die effektiv auf die Bedürfnisse und Bedenken der Stakeholder eingehen, einschließlich der C-Suite.
  • Verbessert, wie wir arbeiten, mit einem Fokus und Interesse daran, zu einer starken Produktmanagementkultur beizutragen.

Preferred Skills & Experience

  • Erfahrung mit Gesundheitsdaten, klinischen Workflows oder Gesundheit IT-Systemen.
  • Vertrautheit mit MCP (Model Context Protocol), agentischen Rahmenwerken oder dem Aufbau von AI-Tools für Entwickler.
  • Erfahrung in der Bewertung von AI-Kosten-/Qualitätsabgleichungen im großen Maßstab (Latenz, Token-Kosten, Genauigkeit).
  • Hintergrund in einem Unternehmen für Gesundheitsinteroperabilität, EHR-Anbieter oder Gesundheitsdatenplattform.

Software-Plattform / Tools: Bevorzugt: Jira, Confluence, Claude, Slack, Google Suite, Productboard, Pendo.

Erfolgreiche Kandidaten müssen berechtigt sein, in den USA beschäftigt zu werden, und müssen in den kontinentalen USA wohnen und arbeiten.

Redox ist ein EEO-Unternehmen. Wir unterstützen die Vielfalt unseres Teams voll und ganz. Im Rahmen unserer laufenden Bemühungen, vielfältigere Teams bei Redox aufzubauen, werden Sie gebeten, bei der Bewerbung eine freiwillige EEO-Umfrage auszufüllen. Diese Umfrage ist anonym, wir können Ihre Bewerbungsunterlagen nicht mit Ihren Umfrageantworten verknüpfen. Wir bitten Sie, diese freiwillige Umfrage auszufüllen, da wir monatliche Berichte für jedes Team erstellen, die Daten zur Vielfalt in Bezug auf Geschlecht und ethnische Herkunft unserer Bewerber und unserer eingestellten Redox-Mitarbeiter liefern. Wir nehmen diese Daten sehr ernst und schätzen Ihre Bereitschaft und Zeit, diesen Schritt im Prozess zu absolvieren.

185000 - 205000 USD pro Jahr

Senior Product Manager II - AI Platform & Agentic Experience Arbeitgeber: Redox

Redox ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an der Spitze der Gesundheitsdateninteroperabilität zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer inklusiven Unternehmenskultur fördert Redox die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams, um bahnbrechende AI-Lösungen zu entwickeln. Die Position des Senior Product Manager II ermöglicht es Ihnen, direkt zur Vision eines modernen Gesundheitsdatensystems beizutragen und dabei von einem wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassenden Vorteilen zu profitieren.

Redox

Kontaktdaten:

Redox Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Manager II - AI Platform & Agentic Experience erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft ergeben sich so die besten Jobchancen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Ideen umgesetzt hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Recruiter schickst, in der du erklärst, warum du perfekt für die Rolle bist.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Fähigkeiten aktuell und erweitere dein Wissen über neue Trends in der Produktentwicklung und KI-Technologien.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager II - AI Platform & Agentic Experience mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
AI-gestützte Funktionen
ML-gestützte Funktionen
Prompt Engineering
Agentische Architekturen
API-Design
Architekturentscheidungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Kultur passen!

Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Produktmanagement und AI klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast.

Verstehe unsere Mission:Mach dich mit unserer Plattform und unseren Zielen vertraut. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Vision verstehst und unterstützen möchtest, hebt das deine Chancen auf eine Einladung zum Gespräch!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Redox vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Zielen von Redox vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Produktmanagement und KI-Integration zur Vision des Unternehmens passen. Zeige, dass du die Herausforderungen im Gesundheitswesen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, bei denen du AI-Features erfolgreich von der Idee bis zur Produktion gebracht hast. Sei bereit, über die Kriterien zu sprechen, die du für Rollouts verwendet hast, und wie du den Erfolg gemessen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Stelle kluge Fragen

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der aktuellen Strategie von Redox im Bereich AI oder wie sie die Zusammenarbeit zwischen Produktmanagement und Engineering gestalten. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, komplexe Themen klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, wie du technische Details einfach erklären kannst, ohne zu sehr ins Fachjargon abzudriften. Dies wird dir helfen, während des Interviews einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.