Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle smarte ERP-Lösungen und arbeite an innovativen Cloud-Projekten.
- Unternehmen: redPoint AG, ein führendes Unternehmen in der Schweiz mit Fokus auf KI-gestützte Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen in einem spannenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von KMUs mit modernster Technologie und innovativen Ansätzen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Interesse an Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
red Point AG in der Schweiz entwickelt Dynamics 365 Business Central, smarte Integrationen und KI-gestützte ERP-Lösungen für KMU.
Sie arbeiten an der Weiterentwicklung von Apps, Branchenl46sungen und kundenspezifischen Erweiterungen mit Schwerpunkt KI, Daten und Prozessautomatisierung.
Sie konzipieren robuste REST-APIs, JSON/XML-Schnittstellen und modernisieren Architekturen.
Die Rolle umfasst Cloud- und Architektur-Themen rund um Azure/Microsoft 365 sowie die Umsetzung praxistauglicher
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D365 BC Entwickler: KI-ERP, Cloud & Schweizer KMU-Impact Arbeitgeber: redPoint AG
redPoint ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, innovative ERP-Lösungen für Schweizer KMU zu entwickeln und dabei neue Technologien wie KI und Daten zu integrieren. Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Branche bieten wir nicht nur ein stabiles Arbeitsumfeld, sondern auch die Flexibilität, im Homeoffice oder an unseren Standorten in Baar, Frauenfeld und Rothenburg zu arbeiten. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht dir, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Produkte beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so D365 BC Entwickler: KI-ERP, Cloud & Schweizer KMU-Impact erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei redPoint AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als D365 BC Entwickler: KI-ERP, Cloud & Schweizer KMU-Impact bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei redPoint AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um D365 BC Entwickler: KI-ERP, Cloud & Schweizer KMU-Impact mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei redPoint AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei redPoint AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
